- An individual is hiding the real

- An individual is hiding the real reason that they feel insecure
- Lack of skills
- Lack of confidence
- Lack of will
- Lack of clarity (don’t know why they are part of the team)
- They have different goals to the team
- They are frustrated by past experiences
- Conflict with other characters in the team (they don’t get on)
- Believing they know best

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-บุคคลจะซ่อนสาเหตุแท้จริงที่พวกเขารู้สึกไม่ปลอดภัย-ขาดทักษะ-ขาดความเชื่อมั่น-ขาดจะ-ขาดความชัดเจน (ไม่รู้ว่าทำไมพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมงาน)-พวกเขามีเป้าหมายอื่นในทีม-พวกเขามีความผิดหวังจากประสบการณ์ที่ผ่านมา-ความขัดแย้งกับอักขระอื่นในทีมงาน (ไม่เข้ามาอยู่ใน)-เชื่อว่า พวกเขารู้ดีที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- บุคคลที่ซ่อนอยู่เหตุผลที่แท้จริงว่าพวกเขารู้สึกไม่ปลอดภัย
- ขาดทักษะ
- ขาดความเชื่อมั่น
- ขาดเจตจำนง
- ขาดความชัดเจน (ไม่ทราบว่าทำไมพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีม)
- พวกเขามีเป้าหมายที่แตกต่างให้กับทีมงาน
- พวกเขาจะผิดหวังจากประสบการณ์ที่ผ่านมา
- ขัดแย้งกับตัวละครอื่น ๆ ในทีม (ที่พวกเขาไม่ได้รับ)
- ความเชื่อที่พวกเขารู้ดีที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- บุคคลที่ปกปิดเหตุผลที่แท้จริงที่พวกเขารู้สึกไม่ปลอดภัย
-
- ขาดทักษะขาดความเชื่อมั่น
-
- ขาดจะขาดความชัดเจน ( ไม่รู้ว่าทำไมพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมงาน )
- พวกเขามีเป้าหมายที่แตกต่างกันเพื่อทีม
- พวกเขาจะผิดหวังจากประสบการณ์ในอดีต
- ความขัดแย้ง กับตัวอักษรอื่น ๆในทีมงาน ( ไม่ขึ้น )
-
เชื่อพวกเขารู้ว่าดีที่สุด