Strategic goals are the desired out

Strategic goals are the desired outcome of
addressing strategic issues. Each strategic goal
should be a direct outcome of a strategic issue,
each of which is directly related to the organization’s mission statement.

Strategic objectives summarize the tasks and
activities that must be undertaken to achieve
a strategic goal. Where goals may be fairly
general, objectives are often quantifiable.

Strategic objectives can lead to the creation of
work plans to describe tasks in more detail. The
end result should be achieving the strategic
objective. Detailed work plans should be created
by staff and, if necessary, reviewed by the board.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายเป็นผลลัพธ์ที่ต้องการของกำหนดประเด็นยุทธศาสตร์ แต่ละเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ควรจะมีผลโดยตรงของปัญหาเชิงกลยุทธ์ซึ่งจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับพันธกิจขององค์กรงานสรุปวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ และกิจกรรมที่ต้องดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ ที่เป้าหมายอาจจะค่อนข้างทั่วไป วัตถุประสงค์เป็นเชิงปริมาณวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ที่สามารถนำไปสู่การสร้างแผนการที่จะอธิบายในรายละเอียดเพิ่มเติมได้ การผลลัพธ์สุดท้ายควรบรรลุกลยุทธ์วัตถุประสงค์ ควรสร้างแผนงานอย่างละเอียดพนักงานและ หากจำเป็น ตรวจสอบ โดยคณะกรรมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายเชิงกลยุทธ์เป็นผลลัพธ์ที่ต้องการของ
ประเด็นยุทธศาสตร์ แต่ละเป้าหมายเชิงกลยุทธ์
ที่ควรจะเป็นผลโดยตรงจากปัญหาเชิงกลยุทธ์
แต่ละแห่งซึ่งจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับพันธกิจขององค์กร. วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์สรุปงานและกิจกรรมที่จะต้องดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ ที่เป้าหมายอาจเป็นธรรมโดยทั่วไปมักจะมีวัตถุประสงค์เชิงปริมาณ. วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์สามารถนำไปสู่การสร้างงานวางแผนที่จะอธิบายงานในรายละเอียดเพิ่มเติม สิ้นผลควรจะบรรลุยุทธศาสตร์วัตถุประสงค์ แผนงานโดยละเอียดควรจะสร้างขึ้นโดยเจ้าหน้าที่และถ้าจำเป็นการสอบทานจากคณะกรรมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายเชิงกลยุทธ์คือ ผลลัพธ์ที่ต้องการของประเด็นยุทธศาสตร์ แต่ละเป้าหมายเชิงกลยุทธ์น่าจะเป็นผลโดยตรงของประเด็นยุทธศาสตร์แต่ละที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับพันธกิจขององค์กรสรุปงานและวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์กิจกรรมที่ต้องดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ ซึ่งเป้าหมายอาจจะค่อนข้างทั่วไปวัตถุประสงค์มักจะบอกจำนวน .วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ที่สามารถนำไปสู่การสร้างงานงานวางแผนที่จะอธิบายในรายละเอียดเพิ่มเติม ที่สิ้นผลควรจะบรรลุยุทธศาสตร์วัตถุประสงค์ แผนงานรายละเอียดควรจะสร้างโดยเจ้าหน้าที่ และถ้าจำเป็น การตรวจสอบโดยคณะกรรมการ