Building and leading a team. Manage

Building and leading a team. Managers who are effective team leaders set clear goals and
expectations. They are able to resolve conflict, motivate team members and help individuals understand
how their work fits into the goals of the organization. They select the right mix of people
for the team, bringing together people who collectively have the expertise, knowledge
and skills needed to complete an assigned task or ongoing work

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้าง และนำทีม ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพทีมงานตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน และความคาดหวัง พวกเขาจะสามารถแก้ไขความขัดแย้ง จูงใจสมาชิกในทีม และช่วยให้บุคคลเข้าใจวิธีการทำงานที่เหมาะกับในเป้าหมายขององค์กร เลือกผสมผสานเหมาะสมคนสำหรับทีม นำผู้ที่มีความเชี่ยวชาญ ความรู้รวมกันและทักษะที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการตามที่กำหนด หรืออย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างและนำทีม ผู้บริหารที่เป็นผู้นำทีมที่มีประสิทธิภาพการตั้งค่าเป้าหมายที่ชัดเจนและ
ความคาดหวัง พวกเขาจะสามารถแก้ปัญหาความขัดแย้งและกระตุ้นสมาชิกในทีมและช่วยให้บุคคลเข้าใจ
วิธีการทำงานของพวกเขาควรเป็นเป้าหมายขององค์กร พวกเขาเลือกผสมด้านขวาของคน
สำหรับทีมที่ร่วมกันนำคนที่มีความเชี่ยวชาญรวมความรู้
และทักษะที่จำเป็นในการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายหรือที่ทำงานอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างและนำทีม ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพทีมผู้นำกำหนดเป้าหมายชัดเจน และความคาดหวัง พวกเขาจะสามารถแก้ปัญหาความขัดแย้ง กระตุ้นให้สมาชิกในทีมและช่วยให้บุคคลเข้าใจวิธีการทำงานของพวกเขาพอดีกับเป้าหมายขององค์กร พวกเขาเลือกส่วนผสมที่เหมาะสมของประชาชนสำหรับทีม ร่วมกันนำผู้ซึ่งมีความเชี่ยวชาญ ความรู้และทักษะที่จำเป็นเพื่อให้งาน หรืองานที่ได้รับมอบหมายอย่างต่อเนื่อง