In this paper, we considered the in

In this paper, we considered the interview framework to elicit the contradictions of actors’ conceptions about the evolution state of the process under improvement. The framework introduces general practical questions which are independent of domain specific knowledge. It can be used as such in semi structured interview or it can be supplemented with domain specific knowledge to make interview more structured. Two main types of question patterns were introduced. Firstly, the general basic questions were proposed to orient the interview. These questions were derived from the components of Basic Modelling Situation. Secondly the main question set, the process feature related questions, were proposed to assess the evolution state of the process. For each five process feature three questions were proposed: the amount of the feature, the change of the process feature compared with past and vision about the change of the process feature in the near future. We also proposed the ordinal rating scale and interpretations for answers to the questions about process features. To elicit the contradictions of actors’ conceptions about the evolution state of the process, we suggested using a graphical presentation to enable the comparison of the results of interviews.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในเอกสารนี้ เราพิจารณากรอบการสัมภาษณ์เพื่อให้ได้รับกันก็ conceptions ของนักแสดงเกี่ยวกับสถานะวิวัฒนาการของกระบวนการภายใต้การปรับปรุง กรอบแนะนำถามปฏิบัติทั่วไปซึ่งไม่ขึ้นอยู่กับความรู้เฉพาะของโดเมน นำไปใช้เช่นในการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างกึ่ง หรือมันสามารถเสริมความรู้เฉพาะโดเมนจะทำให้สัมภาษณ์มีโครงสร้างมากขึ้น รูปแบบคำถามชนิดหลัก ๆ ได้แนะนำ ประการแรก คำถามพื้นฐานทั่วไปได้เสนอการวางการสัมภาษณ์ คำถามเหล่านี้ได้มาจากส่วนประกอบของสถานการณ์แบบจำลองพื้นฐาน ประการที่สอง คำถามหลักตั้งค่า ลักษณะการทำงานของกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับคำถาม ถูกนำเสนอเพื่อประเมินสถานะของกระบวนการวิวัฒนาการ สำหรับคำถามแต่ละคุณลักษณะสามกระบวนการ 5 ได้เสนอ: จำนวนคุณลักษณะ การเปลี่ยนแปลงของลักษณะการทำงานของกระบวนการเมื่อเทียบกับอดีตและวิสัยทัศน์เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของลักษณะการทำงานของกระบวนการในอนาคต เรายังนำเสนอมาตราส่วนเลขลำดับคะแนนและตีความสำหรับตอบคำถามเกี่ยวกับลักษณะการทำงานของกระบวนการ เพื่อให้ได้รับกันก็ conceptions ของนักแสดงเกี่ยวกับสถานะของกระบวนการวิวัฒนาการ ที่เราแนะนำใช้ภาพกราฟให้การเปรียบเทียบผลของการสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในบทความนี้เราจะพิจารณากรอบการสัมภาษณ์ที่จะล้วงเอาความขัดแย้งของแนวความคิดของนักแสดงวิวัฒนาการเกี่ยวกับสถานะของกระบวนการภายใต้การปรับปรุงที่ กรอบการแนะนำการปฏิบัติคำถามทั่วไปที่เป็นอิสระจากความรู้เฉพาะโดเมน มันสามารถใช้เป็นเช่นนี้ในการให้สัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างหรืออาจจะเสริมด้วยความรู้เฉพาะโดเมนที่จะทำให้การสัมภาษณ์มากขึ้นโครงสร้าง สองประเภทหลักของรูปแบบคำถามที่ถูกนำมาใช้ ประการแรกคำถามพื้นฐานทั่วไปได้รับการเสนอให้ปรับทิศทางการสัมภาษณ์ คำถามเหล่านี้ได้มาจากองค์ประกอบของการสร้างแบบจำลองสถานการณ์ขั้นพื้นฐาน ประการที่สองการตั้งคำถามหลักคุณลักษณะกระบวนการคำถามที่เกี่ยวข้องได้รับการเสนอให้ประเมินสถานะวิวัฒนาการของกระบวนการ สำหรับแต่ละคุณลักษณะห้ากระบวนการสามคำถามที่ถูกเสนอ: จำนวนของคุณลักษณะการเปลี่ยนแปลงคุณลักษณะของกระบวนการเมื่อเทียบกับอดีตที่ผ่านมาและวิสัยทัศน์เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงคุณลักษณะของกระบวนการในอนาคตอันใกล้ นอกจากนี้เรายังนำเสนอในระดับคะแนนลำดับและการตีความคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับคุณสมบัติกระบวนการ ที่จะล้วงเอาความขัดแย้งของแนวความคิดของนักแสดงเกี่ยวกับรัฐวิวัฒนาการของกระบวนการที่เราแนะนำให้ใช้งานนำเสนอกราฟิกเพื่อช่วยให้การเปรียบเทียบผลของการสัมภาษณ์ที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในกระดาษนี้เราถือว่าการให้สัมภาษณ์ และกระตุ้นความขัดแย้งของนักแสดง ' แนวคิดเรื่องวิวัฒนาการของรัฐของกระบวนการภายใต้การปรับปรุง กรอบแนะนำคำถามปฏิบัติทั่วไปที่เป็นอิสระของความรู้โดเมนที่เฉพาะเจาะจง มันสามารถใช้เป็นในการสอบถาม หรือสามารถเสริมความรู้โดเมนที่เฉพาะเจาะจง ให้สัมภาษณ์เพิ่มเติมโครงสร้าง สองประเภทหลักของรูปแบบคำถามที่ถูกนำมา ประการแรก ทั่วไปคำถามพื้นฐานถูกเสนอให้โอเรียนท์ สัมภาษณ์ คำถามนี้ได้มาจากส่วนประกอบของสถานการณ์แบบพื้นฐาน ประการที่สอง คำถามหลักชุดกระบวนการ คุณลักษณะที่เกี่ยวข้องคำถาม แบบประเมินรัฐวิวัฒนาการของกระบวนการ สำหรับแต่ละกระบวนการมีห้าสามคำถามเสนอ : จํานวนคุณลักษณะ การเปลี่ยนแปลงของกระบวนการคุณสมบัติเมื่อเทียบกับอดีต และวิสัยทัศน์เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของกระบวนการคุณลักษณะในอนาคตอันใกล้ เรายังเสนอมาตราส่วนกฎหมายและการตีความเพื่อตอบคำถามคุณสมบัติเกี่ยวกับกระบวนการ เพื่อกระตุ้นการนักแสดง ' แนวคิดเรื่องวิวัฒนาการของกระบวนการ เราแนะนำให้ใช้งานแบบกราฟิกเพื่อใช้เปรียบเทียบผลของการสัมภาษณ์