In support, performance management

In support, performance management can be used
to firstly keep employees informed of what the organisation is setting out to do or
what quality means to this organisation based on customer expectations; secondly
how well it is doing in delivering quality by satisfying those expectations and thirdly
and most importantly what part they can and do play as team members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สนับสนุน สามารถใช้การจัดการประสิทธิภาพ ประการแรก ให้พนักงานทราบว่า องค์กรมีการออกทำ หรือ คุณภาพว่าหมายถึงองค์กรนี้ขึ้นอยู่กับความคาดหวังของลูกค้า ประการที่สอง วิธีที่ดีที่กำลังทำในงานคุณภาพโดยตอบสนองความคาดหวังเหล่านั้น และประการ และส่วนสำคัญที่สุดคือพวกเขาสามารถ และเล่นเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการสนับสนุนการจัดการประสิทธิภาพสามารถนำมาใช้ในการแรกให้พนักงานทราบถึงสิ่งที่องค์กรมีการตั้งค่าออกไปทำหรือสิ่งที่มีคุณภาพหมายถึงการที่องค์กรนี้ขึ้นอยู่กับความคาดหวังของลูกค้า ประการที่สองวิธีที่ดีที่จะทำในการส่งมอบที่มีคุณภาพโดยพอใจความคาดหวังเหล่านั้นและประการที่สามและที่สำคัญที่สุดคือสิ่งที่พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมและไม่เล่นเป็นสมาชิกในทีม