I have been informed from HR Team t

I have been informed from HR Team that JLL have not maintained the report of overall car parking rental space properly. When UCL billed car parking invoice including the parking space rental report, there is a fee for someone who is not contained in JLL list. Then, JLL asked HR whether this person resigned from TR or not. I think that JLL should maintain and update this information by yourselves without asking HR because you always receive leaver and new joiner report from HR already. I am wondering whether TR is paying car parking fee for those who resigned from TR or not. The cost is not under JLL baseline and paid by TR, so I would like to monitor this payment.

To permanently solve the issue, I would suggest you to review all staff who rent parking slot again, and send me the following reports every month-end (every date 30th). I have created i-calendar for your reminder as attached.
1. The accuracy report of overall car parking rental space status (See the sample one as attached)
2. UCL car parking rental space status report
3. The total car parking fee that is paid to UCL

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันได้รับแจ้งจากทีมงาน HR ว่า JLL ได้รักษารายการของรถยนต์โดยรวมที่จอดรถเช่าพื้นที่อย่างถูกต้อง เมื่อของประชาชนสสส.เรียกเก็บเงินใบแจ้งหนี้รวมถึงรายงานการเช่าพื้นที่จอดรถที่จอดรถ มีค่าสำหรับคนที่ไม่ประกอบด้วยในรายการ JLL แล้ว JLL ถาม HR ว่า คนนี้ลาออกจากตำแหน่งจาก TR หรือไม่ ผมคิดว่า ควรรักษา และปรับปรุงข้อมูลเองโดยไม่ถาม HR เนื่องจากคุณจะได้รับ leaver และรายงาน joiner ใหม่จาก HR แล้ว JLL ฉันสงสัยว่า TR จ่ายค่าที่จอดรถสำหรับผู้ที่ลาออกจากตำแหน่งจาก TR หรือไม่ ต้นทุนไม่อยู่ภายใต้พื้นฐาน JLL และชำระ โดย TR ดังนั้นอยากจะตรวจสอบการชำระเงินนี้การแก้ปัญหาอย่างถาวร ฉันจะแนะนำคุณทบทวนพนักงานทั้งหมดที่ให้เช่าจอดรถเสียบอีกครั้ง และส่งรายงานต่อไปนี้ทุกสิ้นเดือน (ทุกวัน ๓๐) ได้ i-ปฏิทินสำหรับจดหมายของคุณที่แนบมา1.รายงานความถูกต้องของสถานะของพื้นที่ให้เช่าที่จอดรถโดยรวม (ดูตัวอย่างหนึ่งแนบมา)2. รายงานสถานะของพื้นที่ให้เช่าที่จอดรถของประชาชนสสส3.ค่าจอดรถรวมที่จ่ายให้ของประชาชนสสส

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันได้รับแจ้งจากทีมงานทรัพยากรบุคคลที่ JLL ยังไม่ได้เก็บรายงานที่จอดรถโดยรวมพื้นที่ให้เช่าได้อย่างถูกต้อง เมื่อใบแจ้งหนี้เรียกเก็บเงินยูซีแอลที่จอดรถรวมทั้งรายงานที่จอดรถเช่าที่มีค่าสำหรับคนที่ไม่ได้อยู่ในรายชื่อ JLL จากนั้น JLL ทรัพยากรบุคคลถามว่าคนนี้ลาออกจาก TR หรือไม่ ผมคิดว่า JLL ควรรักษาและปรับปรุงข้อมูลนี้ด้วยตนเองโดยไม่ต้องขอ HR เพราะคุณมักจะได้รับ leaver และรายงานช่างไม้ใหม่จากทรัพยากรบุคคลแล้ว ฉันสงสัยว่า TR จะจ่ายเงินค่าจอดรถสำหรับผู้ที่ลาออกจาก TR หรือไม่ ค่าใช้จ่ายที่ไม่อยู่ภายใต้พื้นฐาน JLL และจ่ายโดย TR ดังนั้นฉันต้องการที่จะตรวจสอบการชำระเงินนี้. อย่างถาวรแก้ปัญหาผมจะแนะนำให้คุณตรวจสอบพนักงานทุกคนที่เช่าช่องจอดรถอีกครั้งและส่งรายงานต่อไปนี้ทุก month- ปลาย (30 ทุกวัน) ผมได้สร้างแบบ i-ปฏิทินเตือนความทรงจำของคุณเป็นที่แนบมา. 1 รายงานความถูกต้องของที่จอดรถโดยรวมสถานะพื้นที่ให้เช่า (ดูตัวอย่างหนึ่งที่แนบมา) 2 ที่จอดรถยูซีแอลสถานะเช่าพื้นที่รายงาน3 ค่าที่จอดรถรวมที่จ่ายให้กับยูซีแอล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมได้รับแจ้งจากทีม HR ที่ JLL ได้รักษารายงานของที่จอดรถ โดยเช่าพื้นที่อย่างถูกต้อง การเรียกเก็บเงินใบแจ้งหนี้เมื่อ UCL ที่จอดรถรวมถึงที่จอดรถ ค่าเช่าพื้นที่ รายงาน มีค่าสำหรับคนที่ไม่ได้อยู่ในรายชื่อ JLL . งั้นถาม HR ว่าคนๆนี้ JLL ลาออกจาก TR หรือไม่ฉันคิดว่า JLL ควรรักษาและปรับปรุงข้อมูลเองโดยไม่ถาม HR เพราะคุณมักจะได้รับ ลีเวอร์และรายงานช่างไม้ใหม่จาก HR แล้ว ผมสงสัยว่า TR คือจ่ายค่าจอดรถสำหรับผู้ที่ลาออกจาก TR หรือไม่ ค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้อยู่ภายใต้ JLL พื้นฐานและจ่ายโดยเร็วดังนั้นฉันต้องการที่จะตรวจสอบการชำระเงินนี้

ไปอย่างถาวร แก้ไขปัญหาผมจะแนะนำให้คุณตรวจสอบพนักงานทุกคนที่เช่าช่องจอดรถอีกครั้ง และส่งตามรายงานทุกเดือน ( วันที่ 30 ) ผมได้สร้าง i-calendar สำหรับคำเตือนตามที่แนบ .
1 ความถูกต้องรายงานสถานะที่จอดรถค่าเช่าพื้นที่โดยรวม ( เห็นตัวอย่างตามที่แนบ )
2 UCL ที่จอดรถค่าเช่าพื้นที่รายงานสถานะ
3 รวมที่จอดรถค่าธรรมเนียมที่จ่ายให้กับ UCL