Evidence needed to request for unem

Evidence needed to request for unemployment benefit
- An application form for unemployment benefits (SSO. 2-01/7)
- Identification card with copy
- 1-inch photograph (taken not more than 6 months)
- Employment termination certificate or copy of employment termination form of insured person (SSO 6-09), if there are no SSO 6-09, the insured still have the rights to register for unemployment status.
- A Letter or order from the employer terminating the employment. (if available)
- A copy of the first page of bank savings account showing insured person’ name and account number of 9 banks as follows;
1. KrungThai Bank PCL. (KTB)
2. Bank of Ayudhya PCL. (BAY)
3. Bangkok Bank PCL. (BBL)
4. Siam Commercial Bank PCL. (SCB)
5. Kasikorn Bank PCL. (KBANK)
6. Thai Military Bank PCL. (TMB)
7. Thanachart Bank PCL. (TBANK)
8. CIMB PCL. (CIMB)
9. Islamic Bank of Thailand (IBANK)

Process and method of claims for benefits
1) Must register as jobseeker at the Employment Office.
2) Submit the unemployment registration form with an identification card and its copy, 1 inch photograph (taken for not more than 6 months).
3) Fill in the application form for unemployment benefits (SSO 2-01/7) with a letter or order from the employer terminating the employment and a copy of the first page of the bank savings account showing the insured person’ name and account number.
4) The Employment officers interview the insured person and verify qualification and working record. 5) The Employment officers select 3 jobs vacancy for insured person to consider.
6) If there is no suitable job, the Employment officers will offer job training for the insured person as needed. However, if the insured persons return to work in an enterprise or reject the job vacancy or neglect the job training offered and did not report to the Employment Office as required, the SSO will immediately cease the cash benefit payable.
7) The officer will record the unemployment status of the insured person in the central database.
8) The SSO officers bring the insured person data to adjudicate according to the qualifying condition.
9) If the qualification is completed, the SSO will transfer the cash benefits through the Insured person’s bank account once a month.
10) If the insured persons are not satisfied with the official order, they can submit appeals within 30 days from the date of receiving that order.
Foreign insured person
The SSO made the guideline of unemployment benefits adjudication for foreign insured person.

Regulation and condition
1. Foreign insured person must pay contribution not less than 6 months within 15 months before being unemployed.
2. Must not be entitled to the old-age benefits (being under 55 years of age.)
3. Being unemployed because of the legal relations between employer and employee due to the contract is terminated.
The consideration of foreign insured person qualification
- Verify fact and evidence of permission to reside legally in Thailand such as visa, the expired date of work permit, a letter of employment termination guaranteed by the authority from the Department of Employment. If the insured person is not allowed to reside in Thailand, the SSO officer will deny paying the unemployment benefits, counting from the visa’s expired date.
- If the foreign insured person refuses the job offered by Bangkok or provincial employment office, the SSO officer can deny paying the unemployment benefits, from the date the employer express an intention to employ the insured person.
- If the foreign insured person meets the condition and be entitled to receive the unemployment benefits but he/she leaves Thailand, the insured person shall be entitled for unemployment benefits. The SSO officer will order payment according to the SSO’s practical guidelines.

Documents required to receive benefits for foreign insured person
- An unemployment benefits application form (SSO. 2-01/7)
- A Visa
- A letter or an order from employer terminating the employment.
- A copy of work permit cancellation order.
- A copy of bank savings account showing the insured person’name and account number, of 9 banks as follows;
1. KrungThai Bank PCL. (KTB)
2. Bank of Ayudhya PCL. (BAY)
3. Bangkok Bank PCL. (BBL)
4. Siam Commercial Bank PCL. (SCB)
5. Kasikorn Bank PCL. (KBANK)
6. Thai Military Bank PCL. (TMB)
7. Thanachart Bank PCL. (TBANK)
8. CIMB PCL. (CIMB)
9. Islamic Bank of Thailand (IBANK)

1.1Sickness cash benefit
Regulations and Conditions
Cash benefit will be provided for sick leave to receive medical treatment by the physician orders. In a calendar year, if the insured persons are on sick leave
and receive wages from employer during sick leave for 30 days according to the Labour Protection Act of Department of Labour Protection and Welfare
then they still have to take leave according to the physician orders, the SSO will pay income replacement which is call “cash benefit” to insured persons
for 50% of monthly wages not more than 90 days each time but not more than 180 days in one calendar year except for chronic disease that the insured
persons will be paid cash benefits not more than 365 days.
At present, the SSO defined 6 types of chronic disease as follows:
1. Cancer
2. Chronic Renal Failure
3. Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS)
4. Brain injury, injuries of spinal cord and vertebral which followed by paralysis
5. Complication of bone fracture such as infection, delay of healing, deformity or plate and screw operation for treatment.
6. Another diseases or sickness that required continuous medical treatment for more than 180 days. In case when the insured person is unable
to work during treatment, he or she has to submit request for the approval of the Medical Committee.

Process and method of claims for benefits
1) Must register as jobseeker at the Employment Office.
 2) Submit the unemployment registration form with an identification card and its copy, 1 inch photograph (taken for not more than 6 months).
3) Fill in the application form for unemployment benefits (SSO 2-01/7) with a letter or order from the employer terminating the employment and a copy of the first page of the bank savings account showing the insured person’ name and account number. 
4) The Employment officers interview the insured person and verify qualification and working record. 5) The Employment officers select 3 jobs vacancy for insured person to consider.
 6) If there is no suitable job, the Employment officers will offer job training for the insured person as needed. However, if the insured persons return to work in an enterprise or reject the job vacancy or neglect the job training offered and did not report to the Employment Office as required, the SSO will immediately cease the cash benefit payable.
7) The officer will record the unemployment status of the insured person in the central database. 
8) The SSO officers bring the insured person data to adjudicate according to the qualifying condition. 
9) If the qualification is completed, the SSO will transfer the cash benefits through the Insured person’s bank account once a month.
10) If the insured persons are not satisfied with the official order, they can submit appeals within 30 days from the date of receiving that order.
Foreign insured person
The SSO made the guideline of unemployment benefits adjudication for foreign insured person.

Regulation and condition
1. Foreign insured person must pay contribution not less than 6 months within 15 months before being unemployed.
 2. Must not be entitled to the old-age benefits (being under 55 years of age.)
 3. Being unemployed because of the legal relations between employer and employee due to the contract is terminated.
The consideration of foreign insured person qualification
- Verify fact and evidence of permission to reside legally in Thailand such as visa, the expired date of work permit, a letter of employment termination guaranteed by the authority from the Department of Employment. If the insured person is not allowed to reside in Thailand, the SSO officer will deny paying the unemployment benefits, counting from the visa’s expired date.
 - If the foreign insured person refuses the job offered by Bangkok or provincial employment office, the SSO officer can deny paying the unemployment benefits, from the date the employer express an intention to employ the insured person.
 - If the foreign insured person meets the condition and be entitled to receive the unemployment benefits but he/she leaves Thailand, the insured person shall be entitled for unemployment benefits. The SSO officer will order payment according to the SSO’s practical guidelines.

Documents required to receive benefits for foreign insured person
- An unemployment benefits application form (SSO. 2-01/7) 
 - A Visa 
 - A letter or an order from employer terminating the employment.
 - A copy of work permit cancellation order.
 - A copy of bank savings account showing the insured person’name and account number, of 9 banks as follows;
   1. KrungThai Bank PCL. (KTB)
 2. Bank of Ayudhya PCL. (BAY)
 3. Bangkok Bank PCL. (BBL)
 4. Siam Commercial Bank PCL. (SCB)
 5. Kasikorn Bank PCL. (KBANK)
 6. Thai Military Bank PCL. (TMB)
 7. Thanachart Bank PCL. (TBANK)
 8. CIMB PCL. (CIMB)
 9. Islamic Bank of Thailand (IBANK)

1.1Sickness cash benefit
Regulations and Conditions
Cash benefit will be provided for sick leave to receive medical treatment by the physician orders. In a calendar year, if the insured persons are on sick leave
and receive wages from employer during sick leave for 30 days according to the Labour Protection Act of Department of Labour Protection and Welfare
then they still have to take leave according to the physician orders, the SSO will pay income replacement which is call “cash benefit” to insured persons
for 50% of monthly wages not more than 90 days each time but not more than 180 days in one calendar year except for chronic disease that the insured
persons will be paid cash benefits not more than 365 days.
At present, the SSO defined 6 types of chronic disease as follows:
1. Cancer
2. Chronic Renal Failure
3. Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS)
4. Brain injury, injuries of spinal cord and vertebral which followed by paralysis
 5. Complication of bone fracture such as infection, delay of healing, deformity or plate and screw operation for treatment.
 6. Another diseases or sickness that required continuous medical treatment for more than 180 days. In case when the insured person is unable
to work during treatment, he or she has to submit request for the approval of the Medical Committee.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

หลักฐานที่จำเป็นในการขอรับสวัสดิการว่างงาน-แบบฟอร์มว่างงานประโยชน์ (SSO. 2-01/7)-บัตรประจำตัวประชาชนพร้อมสำเนา -รูปถ่าย 1 นิ้ว (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน) -งานจ้างใบรับรองหรือสำเนาของรูปแบบการจ้างงานของประกันบุคคล (SSO 6-09), ถ้ามีไม่ SSO 6-09 ประกันยังคงมีสิทธิในการลงทะเบียนสถานะว่างงาน -จดหมายหรือใบสั่งจากนายจ้างก่อนการเลิกจ้างที่ (ถ้ามี) -สำเนาหน้าแรกของบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ธนาคารแสดงประกันบุคคล ' ชื่อ และหมายเลขบัญชีของธนาคารที่ 9 ดังนี้ 1. กรุงไทย ธนาคารจำกัด(มหาชน) (KTB) 2. ธนาคารกรุงศรีอยุธยาจำกัด(มหาชน) (อ่าว) 3. กรุงเทพมหานคร ธนาคารจำกัด(มหาชน) (มหาชน) 4. ธนาคารไทยพาณิชย์จำกัด(มหาชน) (ไทยพาณิชย์) 5. กสิกรไทย ธนาคารจำกัด(มหาชน) (ธนาคารกสิกรไทย) 6. ธนาคารทหารไทยจำกัด(มหาชน) (ทหารไทย) 7. ธนาคารธนชาตจำกัด(มหาชน) (TBANK) 8. ซีไอเอ็มบีจำกัด(มหาชน) (เอ็ม) 9. อิสลามธนาคารแห่งประเทศไทย (IBANK)กระบวนการและวิธีการเรียกร้องผลประโยชน์1) ต้องลงทะเบียนเป็นสำนักงานที่ท่านต้องการ 2) ส่งแบบลงทะเบียนว่างงานกับบัตรประจำตัวของสำเนา รูปถ่าย 1 นิ้ว (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)3) กรอกแบบฟอร์มใบสมัครงานผลประโยชน์ (SSO 2-01/7) ด้วยจดหมายหรือใบสั่งจากนายจ้างที่สิ้นสุดการจ้างงานและสำเนาหน้าแรกของบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ธนาคารที่ผู้เอาประกันภัยแสดง ' ชื่อ และหมายเลขบัญชี 4) เจ้าหน้าที่งานสัมภาษณ์ผู้เอาประกันภัย และตรวจสอบคุณสมบัติและบันทึกการทำงาน 5) เจ้าหน้าที่งานเลือกตำแหน่งว่างงาน 3 สำหรับผู้เอาประกันภัยต้องพิจารณา 6) ถ้ามีงานไม่เหมาะสม นายจ้างจะให้ฝึกงานสำหรับผู้ประกันตนตาม อย่างไรก็ตาม ถ้าผู้เอาประกันภัยกลับไปทำงานในองค์กร หรือปฏิเสธตำแหน่งงานว่างหรือการละเลยการนำเสนอการฝึกงาน และไม่ได้รายงานไปยังสำนักงานทำงานตามความจำเป็น SSO จะทันทีให้ผลประโยชน์เงินสดเจ้าหนี้7)เจ้าหน้าที่จะบันทึกสถานะว่างงานของผู้ประกันตนในฐานข้อมูลกลาง 8) เจ้าหน้าที่ SSO นำข้อมูลผู้ประกันตนการ adjudicate ตามเงื่อนไขคุณสมบัติ 9) ถ้าคุณสมบัติเสร็จสิ้น SSO จะโอนเงินผลประโยชน์ผ่านบัญชีธนาคารของผู้ประกันตนเดือนละครั้ง10) ถ้าผู้เอาประกันภัยไม่พอใจกับการสั่งทาง พวกเขาสามารถส่งอุทธรณ์ภายใน 30 วันนับจากวันที่รับใบสั่งนั้นผู้เอาประกันภัยต่างประเทศSSO ที่ทำผลงานของ adjudication สวัสดิการว่างงานสำหรับผู้เอาประกันภัยต่างประเทศระเบียบและเงื่อนไข1. ต่างประเทศผู้ประกันตนต้องจ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 6 เดือนภายใน 15 เดือนก่อนการคนตกงาน 2. ต้องไม่ใช้สิทธิ์ประโยชน์วัยสูงอายุ (มีอายุต่ำกว่า 55 ปี) 3. เป็นคนตกงานเนื่องจากความสัมพันธ์ทางกฎหมายระหว่างนายจ้างและพนักงานเนื่องจากสัญญาจะสิ้นสุดลงการพิจารณาคุณสมบัติของผู้เอาประกันภัยต่างประเทศ-ตรวจสอบข้อเท็จจริงและหลักฐานสิทธิอยู่ตามกฎหมายในประเทศไทยเช่นวีซ่า วันหมดอายุของใบอนุญาตทำงาน หนังสือรับรอง โดยหน่วยงานจากแผนกจ้างงานจ้างงาน ผู้เอาประกันภัยไม่สามารถอยู่ในประเทศไทย นาย SSO จะปฏิเสธการจ่ายเงินสวัสดิการการว่างงาน นับจากวันหมดอายุของวีซ่า -หากผู้เอาประกันภัยในต่างประเทศปฏิเสธงานที่เสนอ โดยสำนักงานจังหวัดหรือกรุงเทพมหานคร เจ้าหน้าที่ SSO สามารถปฏิเสธการจ่ายเงินด่วนนายจ้างมีความตั้งใจที่จะจ้างผู้ประกันตนว่างงานประโยชน์ จากวัน -หากผู้เอาประกันภัยต่างประเทศตรงกับเงื่อนไข และมีสิทธิได้รับสวัสดิการการว่างงาน แต่เขาออกจากประเทศไทย ผู้เอาประกันภัยจะมีสิทธิในสวัสดิการว่างงาน เจ้าหน้าที่ SSO จะการชำระเงินตามแนวทางปฏิบัติของ SSOเอกสารที่ต้องได้รับประโยชน์ผู้เอาประกันภัยต่างประเทศ-ว่างงานประโยชน์สมัคร (SSO. 2-01/7) -วีซ่า -จดหมายหรือใบจากก่อนการเลิกจ้างที่นายจ้าง -สำเนาใบสั่งยกเลิกใบอนุญาตทำงาน -สำเนาบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ของธนาคารแสดงการประกัน person'name และหมายเลขบัญชี ของธนาคาร 9 ดังนี้ 1. กรุงไทย ธนาคารจำกัด(มหาชน) (KTB) 2. ธนาคารกรุงศรีอยุธยาจำกัด(มหาชน) (อ่าว) 3. กรุงเทพมหานคร ธนาคารจำกัด(มหาชน) (มหาชน) 4. ธนาคารไทยพาณิชย์จำกัด(มหาชน) (ไทยพาณิชย์) 5. กสิกรไทย ธนาคารจำกัด(มหาชน) (ธนาคารกสิกรไทย) 6. ธนาคารทหารไทยจำกัด(มหาชน) (ทหารไทย) 7. ธนาคารธนชาตจำกัด(มหาชน) (TBANK) 8. ซีไอเอ็มบีจำกัด(มหาชน) (เอ็ม) 9. อิสลามธนาคารแห่งประเทศไทย (IBANK)1.1Sickness เงินสดประโยชน์กฎระเบียบและเงื่อนไขจะให้การลาป่วยได้รับการรักษาพยาบาลสวัสดิการเงินสดตามใบสั่งแพทย์ ในปีปฏิทิน หากผู้เอาประกันภัยป่วย ออกจากและได้รับค่าจ้างจากนายจ้างในระหว่างลาป่วย 30 วันตามการป้องกันการกระทำของแผนกของแรงงานคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการแล้วพวกเขายังจะปล่อยให้ตามใบสั่งแพทย์ SSO จะจ่ายเงินแทนซึ่งเรียก "เงินสดประโยชน์" ประกันคนสำหรับ 50% ของค่าจ้างรายเดือนไม่มากกว่า 90 วันทุกครั้งแต่ไม่เกิน 180 วันในหนึ่งปีปฏิทินยกเว้นโรคที่ประกันท่านจะต้องจ่ายค่าผลประโยชน์เงินสดไม่เกิน 365 วันปัจจุบัน SSO ที่กำหนดโรคเรื้อรัง 6 ชนิดดังนี้:1. โรคมะเร็ง2. โรคไตวาย3. เอดส์ (เอดส์)4. สมองบาดเจ็บ บาดเจ็บสันหลัง และ vertebral ซึ่งตามมา ด้วยอัมพาต 5. ภาวะแทรกซ้อนของกระดูกหักเช่นติดเชื้อ ความล่าช้าของการรักษา deformity หรือแผ่น และสกรูดำเนินการรักษา 6. อีกโรคหรือโรคที่ต้องรักษาพยาบาลต่อเนื่องมากกว่า 180 วัน ในกรณีเมื่อผู้เอาประกันภัยไม่สามารถการทำงานในระหว่างการรักษา เขาหรือเธอได้ส่งคำขอการอนุมัติของคณะกรรมการแพทย์

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

หลักฐานที่จำเป็นในการขอผลประโยชน์การว่างงาน
-. (สปส. 2-01 / 7) แบบฟอร์มการประยุกต์ใช้เพื่อประโยชน์การว่างงาน
- บัตรประชาชนพร้อมสำเนา
- รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)
- ใบรับรองการเลิกจ้างหรือสำเนาเลิกจ้าง รูปแบบของผู้ประกันตน (สปส. 6-09) หากไม่มีสปส. 6-09, ผู้ประกันตนยังคงมีสิทธิในการลงทะเบียนสำหรับสถานะว่างงาน.
- จดหมายหรือคำสั่งจากนายจ้างยกเลิกการจ้างงาน (ถ้ามี)
- สำเนาหน้าแรกของบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ของธนาคารแสดงคนผู้ประกันตนชื่อและเลขที่บัญชีของ 9 ธนาคารดังต่อไปนี้;
1 ธนาคารกรุงไทย จำกัด (ธนาคารกรุงไทย)
2 ธนาคารกรุงศรีอยุธยา (BAY)
3 ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (BBL)
4 ธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB)
5 ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (KBANK)
6 ธนาคารทหารไทย จำกัด (TMB)
7 ธนาคารธนชาต (ธนาคารธนชาต)
8 ซีไอเอ็ม จำกัด (CIMB)
9 ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย (IBANK) ในกระบวนการและวิธีการของการเรียกร้องเพื่อประโยชน์1) ต้องลงทะเบียนเป็นผู้หางานที่สำนักงานจัดหางาน. 2) ส่งแบบฟอร์มการลงทะเบียนการว่างงานที่มีบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนารูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน). 3) กรอกข้อมูลในแบบฟอร์มใบสมัครเพื่อประโยชน์การว่างงาน (สปส. 2-01 / 7) ด้วยตัวอักษรหรือคำสั่งจากนายจ้างยกเลิกการจ้างงานและสำเนาหน้าแรกของเงินฝากออมทรัพย์ธนาคารบัญชีแสดงผู้ประกันตน 'ชื่อ และเลขที่บัญชี. 4) การจ้างงานเจ้าหน้าที่สัมภาษณ์บุคคลที่ผู้ประกันตนและตรวจสอบคุณสมบัติและบันทึกการทำงาน 5) การจ้างงานเจ้าหน้าที่เลือก 3 ว่างงานให้กับผู้ประกันตนที่จะต้องพิจารณา. 6) ถ้าไม่มีงานที่เหมาะสม, เจ้าหน้าที่การจ้างงานจะมีการฝึกอบรมการทำงานสำหรับผู้ประกันตนตามความจำเป็น แต่ถ้าผู้ประกันตนกลับไปทำงานในองค์กรหรือปฏิเสธตำแหน่งงานหรือการละเลยการฝึกอบรมงานที่นำเสนอและไม่ได้ไปรายงานตัวที่สำนักงานการจ้างงานตามความจำเป็นที่สปส. ได้ทันทีจะหยุดผลประโยชน์เงินสดเจ้าหนี้. 7) เจ้าหน้าที่จะบันทึก สถานะการว่างงานของผู้ประกันตนในฐานข้อมูลกลาง. 8) เจ้าหน้าที่สปส. จะนำข้อมูลที่ผู้ประกันตนที่จะตัดสินตามเงื่อนไขคัดเลือก. 9) หากวุฒิการศึกษาเสร็จสิ้นสปส. จะโอนผลประโยชน์เงินสดผ่านธนาคารผู้ประกันตนของ บัญชีเดือนละครั้ง. 10) หากท่านผู้ประกันตนไม่พอใจกับการสั่งซื้ออย่างเป็นทางการของพวกเขาสามารถส่งอุทธรณ์ภายใน 30 วันนับจากวันที่ได้รับคำสั่งว่า. คนผู้ประกันตนต่างประเทศSSO ทำแนวทางของการว่างงานพิจารณาพิพากษาผลประโยชน์สำหรับคนผู้ประกันตนในต่างประเทศ . กฎระเบียบและเงื่อนไขที่1 คนต่างประเทศของผู้ประกันตนต้องจ่ายเงินสมทบไม่น้อยกว่า 6 เดือนภายใน 15 เดือนก่อนที่จะถูกว่างงาน. 2 ไม่ต้องมีสิทธิได้รับประโยชน์ชราภาพ (อยู่ภายใต้อายุ 55 ปี.) 3 ตกงานเพราะความสัมพันธ์ทางกฎหมายระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเนื่องจากการสัญญาสิ้นสุด. พิจารณาคุณสมบัติของบุคคลผู้ประกันตนในต่างประเทศ- ตรวจสอบความเป็นจริงและหลักฐานการอนุญาตให้มีถิ่นที่อยู่ถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทยเช่นการขอวีซ่าวันที่หมดอายุของใบอนุญาตทำงาน, ตัวอักษร การเลิกจ้างรับประกันโดยผู้มีอำนาจจากกรมการจ้างงาน หากผู้ประกันตนไม่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในประเทศไทยเจ้าหน้าที่สปส. จะปฏิเสธการจ่ายเงินผลประโยชน์การว่างงานนับจากวันหมดอายุวีซ่าของ. - หากคนผู้ประกันตนในต่างประเทศปฏิเสธงานที่นำเสนอโดยกรุงเทพฯหรือสำนักงานจัดหางานจังหวัด, เจ้าหน้าที่สปส. สามารถ ปฏิเสธการจ่ายเงินผลประโยชน์การว่างงานจากวันที่นายจ้างแสดงความตั้งใจที่จะจ้างผู้ประกันตน. - หากคนผู้ประกันตนในต่างประเทศเป็นไปตามเงื่อนไขและมีสิทธิที่จะได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน แต่เขา / เธอออกจากประเทศไทยผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับ เพื่อประโยชน์การว่างงาน เจ้าหน้าที่สปส. จะสั่งซื้อการชำระเงินให้เป็นไปตามแนวทางปฏิบัติของสปส. เอกสารที่จำเป็นในการได้รับสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนสำหรับคนต่างชาติ- เป็นแบบฟอร์มใบสมัครได้รับประโยชน์การว่างงาน (สปส. 2-01 / 7.) - วีซ่า- ตัวอักษรหรือคำสั่งจากนายจ้างยกเลิกได้ การจ้างงาน. - สำเนาใบอนุญาตทำงานเพื่อการยกเลิก. - สำเนาบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ของธนาคารแสดง person'name ผู้ประกันตนและเลขที่บัญชีของ 9 ธนาคารดังต่อไปนี้ 1 ธนาคารกรุงไทย จำกัด (ธนาคารกรุงไทย) 2 ธนาคารกรุงศรีอยุธยา (BAY) 3 ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (BBL) 4 ธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB) 5 ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (KBANK) 6 ธนาคารทหารไทย จำกัด (TMB) 7 ธนาคารธนชาต (ธนาคารธนชาต) 8 ซีไอเอ็ม จำกัด (CIMB) 9 ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย (IBANK) ผลประโยชน์เงินสด 1.1Sickness กฎระเบียบและเงื่อนไขประโยชน์เงินสดจะมีให้สำหรับการลาป่วยไปรับการรักษาพยาบาลตามคำสั่งแพทย์ ในปฏิทินปีถ้าผู้ประกันตนที่มีลาป่วยและได้รับค่าจ้างจากนายจ้างในระหว่างการลาป่วยเป็นเวลา 30 วันตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานแล้วพวกเขาก็ยังคงต้องใช้เวลาออกไปตามคำสั่งแพทย์สปส. จะจ่ายเงินทดแทนรายได้ซึ่งเป็นเรียกว่า "ผลประโยชน์เงินสด" ให้กับบุคคลที่ผู้ประกันตน50% ของค่าจ้างรายเดือนไม่เกิน 90 วันในแต่ละครั้ง แต่ไม่เกิน 180 วันในหนึ่งปีตามปฏิทินยกเว้นโรคเรื้อรังที่ผู้ประกันตนบุคคลที่จะได้รับเงิน. ผลประโยชน์เงินสดไม่เกิน 365 วันในปัจจุบันสปส. ที่กำหนดไว้ 6 ประเภทของโรคเรื้อรังดังต่อไปนี้: 1 มะเร็ง2 ไตวายเรื้อรัง3 ที่ได้มาโรคภูมิคุ้มกันบกพร่อง (เอดส์) 4 การบาดเจ็บที่สมองได้รับบาดเจ็บของไขสันหลังและกระดูกสันหลังซึ่งตามมาด้วยการเป็นอัมพาต5 ภาวะแทรกซ้อนของการแตกหักของกระดูกเช่นการติดเชื้อ, ความล่าช้าของการรักษาความผิดปกติหรือแผ่นสกรูและการดำเนินงานในการรักษา. 6 โรคอื่นหรือความเจ็บป่วยที่จำเป็นต้องใช้ในการรักษาพยาบาลอย่างต่อเนื่องมานานกว่า 180 วัน ในกรณีที่ผู้ประกันตนไม่สามารถที่จะทำงานในระหว่างการรักษาเขาหรือเธอจะต้องยื่นคำขอความเห็นชอบของคณะกรรมการการแพทย์

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

ต้องขอหลักฐานการว่างงานประโยชน์
- แบบฟอร์มใบสมัครสำหรับการว่างงานประโยชน์ ( แบบที่คุณว่า 2-01 / 7 )
-
- 1 นิ้ว สำเนาบัตรประชาชน พร้อมรูปถ่าย ( ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน )
- การจ้างงาน การจ้างงานแบบฟอร์มใบรับรองหรือสำเนาของการสิ้นสุดของผู้ประกันตน ( สปส. 6-09 ) ถ้าไม่มี 6-09 SSO ,ผู้ประกันตนมีสิทธิที่จะลงทะเบียนสำหรับภาวะการว่างงาน
- จดหมายหรือคำสั่งจากนายจ้างยกเลิกการจ้างงาน ( ถ้ามี )
- สำเนาหน้าแรกของบัญชีธนาคารออมทรัพย์แสดงชื่อและเลขที่บัญชี ของผู้ประกันตน คนที่ 9 ธนาคาร ดังนี้ ;
1 ธนาคารกรุงไทย จำกัด ( มหาชน ) ( KTB )
2 ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด ( มหาชน ) ( อ่าว )
3 ธนาคารกรุงเทพ จำกัด ( มหาชน ) ( BBL )
4 ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด ( มหาชน )( SCB )
5 ธนาคาร กสิกรไทย จำกัด ( มหาชน ) ( KBANK )
6 ธนาคาร ทหารไทย จำกัด ( มหาชน ) ( TMB )
7 ธนาคาร ธนชาต จำกัด ( มหาชน ) ( TBANK )
8 ธนาคาร ซีไอเอ็มบี จำกัด ( มหาชน ) ( มหาชน )
9 ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย ( ไอแบงก์ )

กระบวนการและวิธีการของการเรียกร้องเพื่อผลประโยชน์
1 ) ต้องลงทะเบียนเป็นผู้สมัครงานที่สำนักงานจัดหางาน .
2 ) การส่งแบบฟอร์มลงทะเบียนด้วยบัตรประชาชน และ สำเนาของรูปถ่าย 1 นิ้ว ( ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน )
3 ) กรอกใบสมัครให้ครบถ้วนเพื่อประโยชน์การว่างงาน ( สปส. 2-01 / 7 ) ด้วยตัวอักษรหรือคำสั่งจากนายจ้างยกเลิกการจ้างงาน และสำเนาหน้าแรกของบัญชีธนาคารที่แสดงชื่อของบุคคลผู้เอาประกันภัย และเลขที่บัญชี
4 ) การจ้างงานพนักงานสัมภาษณ์บุคคลประกันและตรวจสอบคุณสมบัติและบันทึกการทำงาน 5 ) การจ้างงานพนักงานเลือก 3 งานว่างสำหรับผู้ประกันตนที่จะต้องพิจารณา .
6 ) ถ้าไม่เหมาะกับงาน จ้างงานพนักงานจะเสนอการฝึกอบรมงานสำหรับผู้ประกันตนตามต้องการ อย่างไรก็ตามหากผู้ประกันตนกลับไปทํางานในองค์กร หรือปฏิเสธการสมัครงาน หรือละเลยงานเสนอ และไม่ได้รายงานต่อสำนักงานจัดหางานตาม SSO ทันทีจะหยุดสดประโยชน์เจ้าหนี้ .
7 ) เจ้าหน้าที่จะบันทึกสถานะการว่างงานของผู้ประกันตนในฐานข้อมูลกลาง
8 ) SSO เจ้าหน้าที่นำข้อมูลผู้ประกันตนวินิจฉัยตามคุณสมบัติที่มีเงื่อนไข
9 ) ถ้าคุณสมบัติเสร็จ สปส. จะโอนเงินผ่านบัญชีธนาคาร สิทธิประโยชน์ของผู้ประกัน หนึ่งครั้งต่อเดือน .
10 ) หากผู้ประกันตนไม่พอใจกับคำสั่งอย่างเป็นทางการ ก็สามารถยื่นอุทธรณ์ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับคำสั่งนั้น

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.