Hou-Ren-Sou report Kharom pholdongn

Hou-Ren-Sou report
Kharom pholdongnok
November 11, 2014
For something that receive from the seminar in this time ,
Hou-Ren-Sou make we known with technique way procedure in the work. We can bring apply and valuable build the work all most. The important factor in the work is the connection coordinates activities include the way that apply both of with the colleague and an outsider especially. The some cases that we might think to get into trouble a little and not important. But affect or problem has followed to come to a lot of. Thus in the seminar in this time make us stares a picture of the procedure and step detail have in the work as follows.
1. HOUKOKU (Report)
For something of report makes us knows us will must a report and report with who. The important point of something a report is “must a report always and summarize a report become conceitedly something” We must have effect actual separate with individual opinion departs completely. But if it trouble be urgent or affect with the work directly. We must hurried a report gives an immediate superior knows immediately for seek the way protects and correct.

2. RENRAKU (Contact)
For the important point of contact is “Time appropriate and correct distinct” some cases will may not with us directly but if we think might affect with the work or with our colleague should not ignore. We can help each other and we can give information that is appropriate can understand easy. For protect something the error will to happen. Some cases that us will have thought to get into trouble a little may become the important event in the future.

3. SOUDAN (Consult)
For the important point of consult is “We must have the enthusiasm and the modesty is modest” that is to say, with regard to we have counseled with a person who is omniscient and source reed experience. It will make we receive the knowledge and have the trend have in the remedy such more and more. But for we had enterring consults whoever us must prepare about story at we will go to consult distinctly that we think that how, and after that, we receive the suggestion and induce to minister. We must should have the report that happen to give with a person who us goes to consult receive know with for be born the comfort.

By both of three this thing is the thing that us has to use in work life regularly. For HOU-REN- SOU , will help give we have can to apply the work correctly , be appropriate , and born the efficiency has more and more.


End of report

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายงาน Hou Ren โซ Kharom pholdongnok 11 พฤศจิกายน 2014สิ่งที่ได้รับจากการสัมมนาในครั้งนี้ โซ Hou Ren ได้เรารู้จักกับเทคนิควิธีการขั้นตอนในการทำงาน เราสามารถนำมาใช้ แล้วค่ะสร้างงานทั้งหมดที่สุด ปัจจัยสำคัญในการทำงานจะเชื่อมต่อพิกัดรวมถึงวิธีการที่ใช้ทั้งกับผู้ร่วมงานและบุคคลภายนอกเป็นอย่างยิ่ง ในบางกรณีที่เราอาจคิดว่า เป็นเรื่องเล็กน้อย และไม่ แต่ผลหรือปัญหาที่จะตามมามากมาย ดังนั้น ในการสัมมนาครั้งนี้ได้เรา stares รูปภาพของรายละเอียดกระบวนการและขั้นตอนมีงานดังนี้1. HOUKOKU (รายงาน)สำหรับรายงานบางอย่างทำให้เรา รู้ว่าเราจะต้องรายงาน และรายงานกับใคร จุดสำคัญของบางสิ่งบางอย่างที่รายงาน "ต้องรายงานเสมอ และสรุปรายงานเป็น conceitedly สิ่งที่" เราต้องมีผลแยกจริงกับความคิดแต่ละออกทั้งหมด แต่ถ้าปัญหาเป็นเร่งด่วน หรือส่งผลเสียกับงานโดยตรง เราต้องรีบรายงานให้ห้องทันทีทราบทันทีในค้นหาวิธีป้องกัน และแก้ไข 2. RENRAKU (ผู้ติดต่อ)จุดสำคัญของผู้ติดต่อเป็น "เวลาที่เหมาะสม และถูกต้องทั้งหมด" บางกรณีอาจอาจกับเราโดยตรงแต่ถ้าเราคิดว่า อาจมีผลกับงาน หรือกับเพื่อนร่วมงานของเราจะไม่ละเว้น เราสามารถช่วยกัน และเราสามารถให้ข้อมูลที่เหมาะสมสามารถเข้าใจง่ายขึ้น สำหรับป้องกันสิ่งที่จะเกิดข้อผิดพลาดเกิดขึ้น บางกรณีที่เราจะได้คิดว่า จะเป็นเรื่องเล็กน้อย อาจเป็น เหตุการณ์สำคัญในอนาคต3. SOUDAN (ที่ปรึกษา)จุดสำคัญของที่ปรึกษาคือ "เราต้องการความกระตือรือร้น และที่โมเดสตี้จะเจียมเนื้อเจียมตัว" กล่าวคือ กับ ประสงค์โดย ให้เราได้แนะกันที่ omniscient และประสบการณ์มากก มันจะทำให้เราได้รับความรู้ และมีแนวโน้มที่มีการแก้ไขดังกล่าวขึ้น แต่สำหรับเรามี enterring consults ใครก็ตามที่เราต้องจัดเตรียมเกี่ยวกับเรื่องที่ เราจะไปปรึกษาอย่างเห็นได้ชัดว่า เราคิดว่า อย่างไร และหลัง จาก นั้น เราได้รับคำแนะนำ และก่อให้เกิดการรัฐมนตรี เราควรต้องรายงานที่เกิดขึ้นให้กับคนที่เราไปปรึกษาได้รับ รู้ว่ามีการเกิดความสะดวกสบาย ทั้งสาม สิ่งนี้คือ สิ่งที่เรามีไปใช้ในชีวิตการทำงานเป็นประจำ สำหรับ HOU-REN-โซ จะช่วยให้เราได้สามารถใช้งานได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม และเกิดประสิทธิภาพได้มากขึ้น ส่วนท้ายของรายงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Hou-Ren-Sou รายงาน
Kharom pholdongnok
11 พฤศจิกายน 2014
สำหรับสิ่งที่ได้รับจากการสัมมนาในครั้งนี้,
Hou-Ren-Sou ทำให้เรารู้จักกับขั้นตอนวิธีเทคนิคในการทำงาน เราสามารถนำมาใช้และมีคุณค่าสร้างการทำงานของทุกส่วนใหญ่ ปัจจัยที่สำคัญในการทำงานเป็นกิจกรรมพิกัดการเชื่อมต่อรวมถึงวิธีการที่ใช้ทั้งกับเพื่อนร่วมงานและบุคคลภายนอกโดยเฉพาะอย่างยิ่ง บางกรณีที่เราอาจจะคิดว่าจะได้รับเป็นปัญหาเล็ก ๆ น้อย ๆ และไม่สำคัญ แต่ส่งผลกระทบหรือปัญหาได้ตามมาจำนวนมาก ดังนั้นในการสัมมนาในครั้งนี้ทำให้เราจ้องมองภาพของวิธีการและขั้นตอนรายละเอียดในการทำงานมีดังนี้.
1 HOUKOKU (รายงาน)
สำหรับบางสิ่งบางอย่างที่ในรายงานที่ทำให้เรารู้ว่าเราจะรายงานและจะต้องรายงานกับที่ จุดสำคัญของสิ่งที่รายงานคือ "รายงานต้องเสมอและสรุปรายงานกลายเป็นบางสิ่งบางอย่าง conceitedly" เราจะต้องมีผลกระทบที่เกิดขึ้นจริงที่แยกต่างหากด้วยกับความเห็นของแต่ละบุคคลออกอย่างสมบูรณ์ แต่ถ้ามันเป็นปัญหาเร่งด่วนหรือมีผลกระทบต่อการทำงานโดยตรง เราจะต้องรีบรายงานให้ดีกว่ารู้ทันทีได้ทันทีสำหรับการหาทางป้องกันและแก้ไข. 2 RENRAKU (ติดต่อ) สำหรับจุดสำคัญของการติดต่อคือ "เวลาที่เหมาะสมและถูกต้องชัดเจน" บางกรณีจะอาจไม่ได้อยู่กับเราโดยตรง แต่ถ้าเราคิดว่าอาจจะส่งผลกระทบต่อการทำงานหรือกับเพื่อนร่วมงานของเราไม่ควรละเลย เราสามารถช่วยเหลือซึ่งกันและกันและเราสามารถให้ข้อมูลที่เหมาะสมสามารถเข้าใจได้ง่าย สำหรับสิ่งที่ป้องกันข้อผิดพลาดจะเกิดขึ้น บางกรณีที่เราจะมีความคิดที่จะได้รับเป็นปัญหาเล็ก ๆ น้อย ๆ อาจจะกลายเป็นเหตุการณ์ที่สำคัญในอนาคต. 3 SOUDAN (ที่ปรึกษา) สำหรับจุดสำคัญของการให้คำปรึกษาคือ "เราต้องมีความกระตือรือร้นและความสงบเสงี่ยมเจียมเนื้อเจียมตัวเป็น" ที่จะพูดเกี่ยวกับการที่เราได้ให้คำปรึกษากับคนที่รอบรู้และแหล่งที่มาประสบการณ์กก มันจะทำให้เราได้รับความรู้และมีแนวโน้มมีในยาดังกล่าวมากขึ้น แต่สำหรับเราได้ enterring คำปรึกษาใครก็ตามที่เราจะต้องเตรียมความพร้อมเกี่ยวกับเรื่องที่เราจะไปเพื่อให้คำปรึกษาอย่างชัดเจนว่าเราคิดว่าวิธีการและหลังจากที่เราได้รับข้อเสนอแนะและกระตุ้นให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวง เราต้องควรจะมีรายงานที่เกิดขึ้นที่จะให้กับคนที่เราจะไปปรึกษาได้รับทราบด้วยเพื่อจะเกิดความสะดวกสบาย. โดยทั้งสามสิ่งนี้เป็นสิ่งที่เราต้องใช้ในชีวิตการทำงานอย่างสม่ำเสมอ สำหรับ HOU- สนามบิน REN- SOU จะช่วยให้เรามีความสามารถที่จะนำไปใช้งานได้อย่างถูกต้องเหมาะสมและเกิดประสิทธิภาพได้มากขึ้นและอื่น ๆ . ตอนท้ายของรายงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โฮ เรน โซรายงาน
คารม pholdongnok
11 พฤศจิกายน 2014
สำหรับสิ่งที่ได้รับจากการสัมมนาในครั้งนี้
โฮ เรน โซให้เรารู้จักด้วยเทคนิควิธีขั้นตอนในการทํางาน เราสามารถนำใช้และสร้างงานที่มีคุณค่ามากที่สุดปัจจัยสําคัญในการทํางาน คือ การติดต่อประสานงานต่างๆ รวมถึงวิธีที่ใช้ทั้งกับเพื่อนร่วมงาน และบุคคลภายนอกโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในบางกรณีเราอาจคิดว่าเป็นเรื่องเล็กน้อยและไม่สำคัญ แต่ไปกระทบหรือมีปัญหาตามมามากมายดังนั้นในการสัมมนาครั้งนี้ทำให้เราจ้องมองรูปของขั้นตอนและรายละเอียดมีขั้นตอนในการทำงานดังนี้ .
1 houkoku ( รายงาน )
รายงานบางอย่างที่ทำให้เรารู้ว่าเราจะต้องรายงานกับใครจุดสำคัญของเรื่อง รายงาน คือ " ต้องรายงานเสมอ และสรุปรายงานได้ตลอดเวลาบางอย่างเราต้องได้ผลจริงแยกกับความเห็นบุคคลออกอย่างสมบูรณ์ แต่ถ้ามันเป็นเรื่องเร่งด่วนหรือปัญหากระทบกับงานโดยตรง เราต้องรีบรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันที เพื่อหาทางป้องกันและแก้ไข

2 RENraku ( ติดต่อ )
สำหรับประเด็นที่สำคัญของการติดต่อเป็น " เวลาที่เหมาะสมและถูกต้องที่แตกต่างกัน " บางกรณีอาจจะไม่กับเราโดยตรง แต่ถ้าเราคิดว่า อาจจะกระทบกับงานหรือกับเพื่อนร่วมงานของเราที่ไม่ควรมองข้าม เราสามารถช่วยให้แต่ละอื่น ๆและเราสามารถให้ข้อมูลที่เหมาะสมที่สามารถเข้าใจได้ง่าย เพื่อปกป้องสิ่งที่ผิดพลาดจะเกิดขึ้นบางกรณีที่เราจะมีความคิดที่จะได้รับเป็นปัญหาเล็กน้อยอาจกลายเป็นเหตุการณ์สำคัญในอนาคต

3 SOUdan ( ปรึกษา )
สำหรับจุดสําคัญของ ปรึกษา คือ " เราต้องมีความกระตือรือร้นและความสงบเสงี่ยมเจียมเนื้อเจียมตัว " ที่พูดเรื่องเราได้ให้คำปรึกษากับคนที่เป็นสัพพัญญู และแหล่งประสบการณ์ รีดมันก็จะทำให้เราได้รับความรู้ และมีแนวโน้มในการรักษามากขึ้นและมากขึ้น แต่สำหรับเรา enterring ปรึกษาใครเราต้องเตรียมตัวเรื่องที่เราจะไปปรึกษาชัดว่าเราคิดอย่างไร และหลังจากที่เราได้รับคำแนะนำและกระตุ้นให้รัฐมนตรีเราควรจะมีรายงานที่เกิดขึ้นให้กับคนที่เราจะไปปรึกษาได้รับรู้ด้วยเพื่อเกิดความสะดวกสบาย

ทั้งสามสิ่งนี้เป็นสิ่งที่เราใช้ในชีวิตการทำงานอยู่เสมอ สำหรับ hou-ren - โซ จะช่วยให้เราสามารถใช้งานได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม และเกิดประสิทธิภาพได้มากขึ้น



จบรายงาน