or a set of behaviorswith which emp

or a set of behaviors
with which employees try to avoid the work situation physically, mentally, or emotionally.
Job withdrawal results when circumstances such as the nature of the job, supervisors and coworkers,
pay levels, or the employee’s own disposition cause the employee to become
dissatisfied with the job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของพฤติกรรมที่พนักงานพยายามหลีกเลี่ยงสถานการณ์การทำงานร่างกาย จิตใจ หรืออารมณ์งานผลการถอนเมื่อสถานการณ์เช่นลักษณะของงาน ผู้บังคับบัญชา และเพื่อนร่วม งานค่าจ้างระดับ หรือสาเหตุการโอนการครอบครองของพนักงานพนักงานจะกลายเป็นไม่พอใจกับงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หรือชุดของพฤติกรรม
ที่พนักงานพยายามที่จะหลีกเลี่ยงสถานการณ์การทำงานของร่างกายจิตใจหรืออารมณ์.
งานผลการถอนตัวเมื่อกรณีดังกล่าวเป็นลักษณะของงานที่ผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน,
จ่ายระดับหรือจำหน่ายของตัวเองของพนักงานทำให้เกิดพนักงาน กลายเป็นที่
ไม่พอใจกับการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หรือชุดของพฤติกรรม
กับที่พนักงานพยายามหลีกเลี่ยงงาน สถานการณ์ ทางร่างกาย จิตใจ และ อารมณ์
งานถอนผลเมื่อสถานการณ์เช่นลักษณะของงาน หัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงาน ,
จ่ายระดับ หรือพนักงาน จัดการเอง เพราะพนักงานจะกลายเป็น
ไม่พอใจกับงาน