All in all, the main characteristic

All in all, the main characteristics of empowered personnel in working life can be summed up as follows
(Quinn & Spreitzer, 1997): They have a sense of self determination, a sense of meaning, a sense of competence
and they have a sense of impact (this means that people believe they can have influence on their work unit).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั้งหมดในทุก ลักษณะสำคัญของอำนาจบุคลากรในชีวิตการทำงานสามารถบวกค่าดังนี้(ควินน์ & Spreitzer, 1997): พวกเขามีความรู้สึกของตนเองมุ่งมั่น ความหมาย ความรู้สึกของความสามารถและพวกเขามีความรู้สึกผลกระทบ (ซึ่งหมายความ ว่า คนเชื่อว่า พวกเขาสามารถมีอิทธิพลในหน่วยงานของตน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทั้งหมดในทุกลักษณะสำคัญของบุคลากรเพิ่มขีดความสามารถในชีวิตการทำงานสามารถสรุปได้ดังต่อไปนี้
(ควินน์และ Spreitzer, 1997):
พวกเขามีความรู้สึกของความมุ่งมั่นของตัวเองความรู้สึกของความหมายความรู้สึกของความสามารถและพวกเขามีความรู้สึกของผลกระทบ (ซึ่งหมายความว่าคนเชื่อว่าพวกเขาสามารถมีอิทธิพลต่อหน่วยงานของพวกเขา)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั้งหมดคุณลักษณะหลักของเสริมสร้างบุคลากรในชีวิตการทำงาน สามารถสรุปได้ดังนี้
( ควินน์& spreitzer , 1997 ) : พวกเขามีความรู้สึกในการตัดสินใจ ความรู้สึกของความหมาย ความรู้สึกของความสามารถ
และพวกเขามีความรู้สึกของผลกระทบ ( หมายความว่า คนที่เชื่อว่าพวกเขาสามารถมีอิทธิพลต่อหน่วย งานของพวกเขา )