1.According to this article, I thin

1.According to this article, I think these situations that can't control. These situations occur from behavior of each passenger, we can't blame them because maybe it makes passengers pungent. Role of tourism and hospitality is make passenger satisfy. So, there are things that employees can do it. For example prepare for bad situation, rapidly resolve and willing service to passenger.

2.Give knowledge to employees about behavior of people ,teach employees respond to bad various situation that maybe occur on flight and foster employee aware of duty of service job. In part of passenger maybe we make brochure that about primary behavior that make others people annoy and put in channel behind seats. If passengers read it, they will know these behaviors is bad so they will stop it.

นายสมเกียรติ อ่อนแก้ว 5803599
TRM 319 sec 01

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.ตามกับบทความนี้ ผมคิดว่า สถานการณ์เหล่านี้ที่ไม่สามารถควบคุม สถานการณ์เหล่านี้เกิดขึ้นจากพฤติกรรมของผู้โดยสารแต่ละ เราไม่โทษพวกเขาเนื่องจากอาจทำให้ผู้โดยสารหอมฉุน บทบาทของการท่องเที่ยวและการต้อนรับจะทำให้ผู้โดยสารพึงพอใจ ดังนั้น มีสิ่งที่พนักงานสามารถทำได้ เช่น เตรียมความพร้อมสำหรับสถานการณ์ที่เลวร้าย อย่างรวดเร็วแก้ไขและยินดีบริการผู้โดยสาร2.ให้ความรู้กับพนักงานเกี่ยวกับพฤติกรรมของคน สอนตอบสนองพนักงานเลวสถานการณ์ต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นบนเครื่องบินและพนักงานตระหนักถึงหน้าที่ในการบริการงานเลี้ยง ในส่วนของผู้โดยสาร ทีเราได้แผ่นพับที่เกี่ยวกับลักษณะการทำงานหลักที่ทำให้ผู้อื่นรบกวน และใส่ในช่องด้านหลังที่นั่ง ถ้าผู้โดยสารอ่านมัน พวกเขาจะรู้พฤติกรรมเหล่านี้ไม่ดีดังนั้นพวกเขาจะหยุดมัน นายสมเกียรติอ่อนแก้ว 5803599 TRM 319 sec 01

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.According บทความนี้ผมคิดว่าสถานการณ์เหล่านี้ที่ไม่สามารถควบคุมได้ สถานการณ์เหล่านี้เกิดขึ้นจากพฤติกรรมของผู้โดยสารแต่ละเราไม่สามารถตำหนิพวกเขาเพราะบางทีมันอาจจะทำให้ผู้โดยสารฉุน บทบาทของการท่องเที่ยวและการต้อนรับที่เป็นความพึงพอใจของผู้โดยสาร ดังนั้นมีสิ่งที่พนักงานสามารถทำมันได้ ตัวอย่างเช่นเตรียมความพร้อมสำหรับสถานการณ์ที่เลวร้ายอย่างรวดเร็วแก้ปัญหาและการบริการยินดีที่จะโดยสาร. ความรู้ 2.Give ให้กับพนักงานเกี่ยวกับพฤติกรรมของผู้คนสอนให้พนักงานตอบสนองต่อสถานการณ์ต่างๆที่ไม่ดีที่อาจจะเกิดขึ้นในเที่ยวบินและส่งเสริมให้เกิดการทำงานของพนักงานตระหนักถึงหน้าที่ของงานบริการ ในส่วนของผู้โดยสารบางทีเราทำโบรชัวร์ที่เกี่ยวกับพฤติกรรมหลักที่ทำให้คนอื่นคนรบกวนและใส่ในช่องที่อยู่เบื้องหลังที่นั่ง หากผู้โดยสารอ่านมันพวกเขาจะรู้พฤติกรรมเหล่านี้จะไม่ดีดังนั้นพวกเขาจะหยุดมัน. นายสมเกียรติอ่อนแก้ว 5,803,599 TRM 319 01 วินาที