Lack of coordination and cooperatio

Lack of coordination and cooperation. Organizational fragmentation and conflict often result from the lack of coordination for change implementation. Moreover, in the case of new technology, the old and new systems must be compatible.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขาดการประสานงานและความร่วมมือ การกระจายตัวขององค์กรและความขัดแย้งมักเกิดจากการขาดการประสานงานการดำเนินงานเปลี่ยนแปลง นอกจากนี้ ในกรณีของเทคโนโลยีใหม่ ระบบเก่า และใหม่ต้องเข้ากันได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขาดการประสานงานและความร่วมมือ การกระจายตัวขององค์กรและความขัดแย้งมักจะเกิดจากการขาดการประสานงานในการดำเนินการเปลี่ยนแปลง นอกจากนี้ในกรณีของเทคโนโลยีใหม่ระบบเก่าและใหม่ต้องเข้ากันได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขาดการประสานงานและความร่วมมือ ขององค์กรและความขัดแย้งมักจะเกิดจากการขาดการประสานงานเพื่อการเปลี่ยนแปลงการใช้งาน นอกจากนี้ ในเรื่องของเทคโนโลยีใหม่ เก่า และ ระบบใหม่จะต้องสามารถเข้ากันได้