Agents (40) Clients Tenants/wider c

Agents (40) Clients Tenants/wider community
● under stress; time-poor
● highly trained and competent in selling and managing real estate
● unaware of legal, ethical requirements; just want to please clients
● even if aware, have no idea how to apply to daily client practice
● unclear on overall strategic aims of MLR
● culturally diverse. ● cynical: e.g. ‘Why do I have to pay attention to MLR’s internal business? I just want them to manage my property’
● time-poor
● not sure of MLR obligations and commitment to best-of-breed client service and ethical practice, REIV Code of Conduct
● feel that it’s the agent’s obligation to fill rental/lease properties according to client wishes: e.g. ‘I choose who lives in/leases my property’
● culturally diverse. ● sometimes feel discriminated against on basis of:
○ lifestyle
○ family status
○ cultural background
○ income, etc.
● residential agents have been rude or insensitive on occasion: e.g. ‘You wouldn’t treat your rich clients or investment partners this way’
● do not feel they are adequately consulted
● residential/commercial agents/clients have let themselves in without consultation
● inspections are sometimes unannounced
● feel that the real estate business is crooked
● culturally diverse.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชุมชนลูกค้าผู้เช่า/กว้างแทน (40)●ภายใต้ความเครียด ยากจนเวลา●สูงผ่านการฝึกอบรม และมีอำนาจในการขาย และการจัดการอสังหาริมทรัพย์●ไม่ทราบข้อกำหนดกฎหมาย จริยธรรม ต้องการลูกค้าวิธีการใช้ไคลเอ็นต์วันปฏิบัติ●แม้ทราบ มีความคิด●ความชัดเจนในจุดมุ่งหมายเชิงกลยุทธ์โดยรวมของ MLR●ที่หลาก ●ขี้ระแวง: เช่น ' ทำไมฉันต้องสนใจในธุรกิจของ MLR ภายใน ฉันเพียงต้องการให้จัดการทรัพย์สินของฉัน '●เวลายากจนไม่แน่ใจว่าภาระ MLR และไคลเอ็นต์ที่ดีที่สุดของสายพันธุ์และการปฏิบัติทางจริยธรรม จรรยาบรรณ REIV ●●รู้สึกว่า มันเป็นหน้าที่ของตัวแทนการเช่า/เช่าคุณสมบัติตามความปรารถนาของไคลเอ็นต์: เช่น 'เลือกที่อาศัยอยู่ใน / สัญญาเช่าทรัพย์สินของฉัน'●ที่หลาก ●บางครั้งรู้สึก discriminated กับบนพื้นฐานของ: ○ไลฟ์สไตล์○สถานะครอบครัว○ภูมิหลังทางวัฒนธรรม○รายได้ ฯลฯ●ตัวแทนที่อยู่อาศัยมีการหยาบคาย หรือความรู้สึกในโอกาส: เช่น 'คุณจะไม่รักษาลูกค้าของคุณรวย หรือร่วมลงทุนด้วยวิธีนี้'●ไม่รู้สึกว่า พวกเขาจะปรึกษาอย่างเพียงพอ●พักอาศัย/พาณิชย์ตัวแทนลูกค้า/มีให้ตัวเองโดยไม่ปรึกษา●ตรวจสอบนั้นบางครั้งนิธิ●รู้สึกว่า ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ได้เป็นการทุจริต●ที่หลาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวแทน (40) ลูกค้าผู้เช่า / ชุมชนในวงกว้าง
●ภายใต้ความเครียด; เวลาที่น่าสงสาร
●การฝึกอบรมสูงและมีอำนาจในการขายและบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์
●ไม่รู้กฎหมายข้อกำหนดจริยธรรม เพียงแค่ต้องการที่จะโปรดลูกค้า
●แม้ว่าทราบไม่มีความคิดวิธีการที่จะนำไปใช้กับการปฏิบัติในชีวิตประจำวันของลูกค้า
●ไม่มีความชัดเจนในจุดมุ่งหมายเชิงกลยุทธ์โดยรวมของอัตราดอกเบี้ย MLR
●ความหลากหลายทางวัฒนธรรม ●เหยียดหยาม: เช่น 'ทำไมฉันต้องให้ความสนใจกับธุรกิจภายใน MLR หรือไม่? ฉันเพียงแค่ต้องการให้พวกเขาในการจัดการทรัพย์สินของฉัน '
●เวลาที่น่าสงสาร
●ไม่แน่ใจว่าของภาระผูกพัน MLR และความมุ่งมั่นที่จะให้บริการลูกค้าที่ดีที่สุดของสายพันธุ์และการปฏิบัติด้านจริยธรรม REIV จรรยาบรรณ
●รู้สึกว่ามันเป็นภาระหน้าที่ของตัวแทนในการกรอกคุณสมบัติให้เช่า / เซ้ง ตามความประสงค์ของลูกค้า: เช่น 'ฉันเลือกที่อาศัยอยู่ใน / เช่าอสังหาริมทรัพย์ของฉัน'
●ความหลากหลายทางวัฒนธรรม ●บางครั้งรู้สึกว่าการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของ:
○วิถีชีวิต
○สถานะครอบครัว
○ภูมิหลังทางวัฒนธรรม
รายได้○ ฯลฯ
●ตัวแทนที่อยู่อาศัยได้รับหยาบหรือความรู้สึกในโอกาส: เช่น 'คุณจะไม่รักษาลูกค้าที่อุดมไปด้วยคุณหรือคู่ค้าการลงทุนด้วยวิธีนี้'
● ไม่รู้สึกว่าพวกเขาจะได้รับการพิจารณาอย่างเพียงพอ
●ที่อยู่อาศัย / พาณิชย์ตัวแทน / ลูกค้ามีการปล่อยให้ตัวเองในการให้คำปรึกษาโดยไม่ต้อง
●การตรวจสอบบางครั้งก็เงียบ
●รู้สึกว่าธุรกิจอสังหาริมทรัพย์เป็นคดเคี้ยว
●ความหลากหลายทางวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวแทน ( 40 ) ผู้เช่าลูกค้า / กว้างของชุมชน●ภายใต้ความเครียด เวลาไม่ดี●ฝึกอบรมสูงและความสามารถในการขายและบริหารอสังหาริมทรัพย์●ไม่รู้ข้อกำหนดจริยธรรมทางกฎหมาย แค่อยากช่วยลูกค้า●แม้ว่าทราบ ไม่รู้วิธีที่จะใช้ฝึกลูกค้าทุกวัน●ชัดเจนในวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์โดยรวมของอัตราดอกเบี้ย●วัฒนธรรมที่หลากหลาย ●เหยียดหยาม : เช่น " ทำไมฉันต้องใส่ใจกับ MLR ภายในธุรกิจ ฉันแค่อยากให้จัดการทรัพย์สินของฉัน●เวลาไม่ดี●ไม่แน่ใจว่าภาระหน้าที่ของอัตราดอกเบี้ย MLR และมุ่งมั่นที่จะบริการลูกค้าที่ดีที่สุดของสายพันธุ์และจริยธรรมปฏิบัติ รหัส reiv ของเนิน●รู้สึกว่าเป็นเจ้าหน้าที่มีหน้าที่กรอกคุณสมบัติเช่า / เช่าซื้อ ตามความต้องการของลูกค้าเช่น " ฉันเลือกใครอยู่ / สัญญาเช่าทรัพย์สินของฉัน●วัฒนธรรมที่หลากหลาย ●บางครั้งรู้สึกว่าเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของ :○ไลฟ์สไตล์สถานภาพครอบครัว○○ภูมิหลังทางวัฒนธรรม○รายได้ ฯลฯ●ที่อยู่อาศัยตัวแทนได้รับหยาบคายหรือความรู้สึกในโอกาสเช่น " คุณจะไม่ปฏิบัติต่อลูกค้าหรือคู่ค้าลงทุนรวยแบบนี้ "●ไม่รู้สึกอย่างเพียงพอ ปรึกษา●ที่อยู่อาศัยพาณิชย์ / ตัวแทน / ลูกค้าให้เองโดยไม่ปรึกษา●ตรวจสอบบางครั้งจะเงียบ●รู้สึกว่าธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มันเบี้ยว●วัฒนธรรมที่หลากหลาย