Abstract The external circumstances that organizations confront are an การแปล - Abstract The external circumstances that organizations confront are an ไทย วิธีการพูด

Abstract The external circumstances

Abstract The external circumstances that organizations confront are an impor-tant influence upon their prospects of success. The resources available within the environment, the multiplicity of stakeholder demands to be addressed and the rates of change in these, each have serious implications for organizational functioning. Nevertheless, it remains conceivable that the effects of different dimensions of the environment are not straightforwardly positive or negative, but may follow nonlinear patterns posing very different challenges at different levels. To draw lessons for public organizations seeking to understand how best to respond the circumstances that they face, this paper examines linear and nonlinear effects of different dimensions of the organizational environment on the performance of over 500 organizations using both objective and sub-jective measures of the environment. Strong support is found for the presence of linear relationships between each environmental dimension and type of measure and performance, but no evidence of statistically significant nonlinear environmental effects. The theoretical and practical implications of the findings are discussed.


Keywords Organizational environments . Performance . School districts . Empirical analysis





0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
นามธรรมสถานการณ์ภายนอกที่องค์กรเผชิญอยู่มีอิทธิพลนำ tant ตามแนวโน้มของความสำเร็จ ทรัพยากรมีอยู่ภายในสิ่งแวดล้อม มากมายหลายหลากของทรรศนะความต้องการได้รับ และอัตราการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ ได้ผลอย่างจริงจังในการทำงานขององค์กร อย่างไรก็ตาม มันยังคงหลากหลายว่า ลักษณะพิเศษของมิติต่าง ๆ ของสภาพแวดล้อมที่ไม่ดี ๆ บวก หรือลบ แต่ตามรูปแบบไม่เชิงเส้นการวางตัวความท้าทายที่แตกต่างกันมากในระดับต่าง ๆ บทเรียนสำหรับองค์กรสาธารณะที่ไม่เข้าใจวิธีดีที่สุดเพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์ที่พวกเขาเผชิญการวาด กระดาษนี้ตรวจสอบผลกระทบเชิงเส้น และไม่เชิงเส้นของมิติต่าง ๆ ของสภาพแวดล้อมองค์กรประสิทธิภาพขององค์กรมากกว่า 500 วัดวัตถุประสงค์และ jective ย่อยของสิ่งแวดล้อมโดยใช้ สนับสนุนที่แข็งแกร่งอยู่ในสถานะของความสัมพันธ์เชิงเส้นระหว่างแต่ละมิติสิ่งแวดล้อมและชนิดของวัด และประสิทธิภาพ แต่ไม่มีหลักฐานของผลกระทบสิ่งแวดล้อมไม่เชิงเส้นอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ทฤษฎี และการปฏิบัติผลกระทบของผลการวิจัยกล่าวถึงคำสำคัญสภาพแวดล้อมขององค์กร ประสิทธิภาพของ โรงเรียนอำเภอ ผลการวิเคราะห์
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บทคัดย่อสถานการณ์ภายนอกที่เผชิญหน้ากับองค์กรที่มีอิทธิพล impor-สำาเมื่อเป้าหมายของพวกเขาของความสำเร็จ ทรัพยากรที่มีอยู่ในสภาพแวดล้อมที่หลากหลายของความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้รับการแก้ไขและอัตราการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้แต่ละคนมีผลกระทบอย่างรุนแรงสำหรับการทำงานขององค์กร แต่มันยังคงเป็นไปได้ว่าผลกระทบของมิติที่แตกต่างของสภาพแวดล้อมที่ไม่ตรงไปตรงมาบวกหรือลบ แต่อาจปฏิบัติตามรูปแบบไม่เชิงเส้นวางตัวกับความท้าทายที่แตกต่างกันมากในระดับที่แตกต่างกัน การวาดบทเรียนสำหรับองค์กรภาครัฐที่กำลังมองหาที่จะเข้าใจวิธีที่ดีที่สุดเพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์ที่พวกเขาต้องเผชิญบทความนี้จะตรวจสอบผลกระทบเชิงเส้นและไม่เชิงเส้นที่มีขนาดที่แตกต่างกันของสภาพแวดล้อมขององค์กรในการทำงานของกว่า 500 องค์กรโดยใช้ทั้งมาตรการวัตถุประสงค์และย่อย jective ของ สภาพแวดล้อม การสนับสนุนที่เข้มแข็งพบการปรากฏตัวของความสัมพันธ์เชิงเส้นระหว่างแต่ละมิติด้านสิ่งแวดล้อมและประเภทของการวัดและประสิทธิภาพการทำงาน แต่หลักฐานของนัยสำคัญทางสถิติผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมเชิงเส้นไม่มี ผลกระทบทางทฤษฎีและปฏิบัติของการค้นพบที่จะกล่าวถึง. สภาพแวดล้อมขององค์กรคำสำคัญ การปฏิบัติ . โรงเรียน การวิเคราะห์เชิงประจักษ์








การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทคัดย่อสถานการณ์ภายนอกที่องค์กรเผชิญเป็น impor tant อิทธิพลของโอกาสของความสำเร็จ ทรัพยากรที่มีอยู่ภายในสภาพแวดล้อมที่หลายหลากของความต้องการของผู้มีส่วนได้เสียที่จะ addressed และอัตราของการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ จะมีผลกระทบร้ายแรงสำหรับการทำงานขององค์กร อย่างไรก็ตามมันยังคงเป็นไปได้ว่าผลของมิติที่แตกต่างกันของสภาพแวดล้อมที่ไม่ตรงไปตรงมาในเชิงบวกหรือเชิงลบ แต่จะติดตามเส้นรูปแบบการวางตัวความท้าทายที่แตกต่างกันมากในระดับที่แตกต่างกัน วาดบทเรียนสำหรับองค์กรของรัฐแสวงหาที่จะเข้าใจวิธีที่ดีที่สุดเพื่อตอบสนองสถานการณ์ที่พวกเขาเผชิญบทความนี้เป็นการวิเคราะห์ระบบสมการเชิงเส้นและไม่เชิงเส้นผลของมิติที่แตกต่างกันของสภาพแวดล้อมในองค์กร ที่มีต่อการปฏิบัติงานของกว่า 500 องค์กรโดยใช้ทั้งวัตถุประสงค์และย่อย jective มาตรการสิ่งแวดล้อม การสนับสนุนที่แข็งแกร่งจะพบสถานะของความสัมพันธ์เชิงเส้นระหว่างแต่ละสิ่งแวดล้อม มิติ และประเภทของการวัดและการแสดงแต่ไม่มีหลักฐานความสัมพันธ์เชิงสิ่งแวดล้อม ผลกระทบ ความหมายของการวิจัยเชิงทฤษฎีและปฏิบัติได้ถูก


คำสำคัญขององค์กร สภาพแวดล้อม ผลการปฏิบัติงาน เขตโรงเรียน





การวิเคราะห์เชิงประจักษ์
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: