Build a distinctive corporate cultu

Build a distinctive corporate culture: Companies should promote a strong work culture in which the goals and values of managers are aligned across all work sections. Companies that build a culture of mutual respect by keeping success stories alive will not only keep their existing employees engaged but also they baptize the new incoming employees with this contagious spirit of work culture.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โดดเด่น: บริษัทควรส่งเสริมวัฒนธรรมแรงงานซึ่งเป้าหมายและค่านิยมของผู้บริหารมีจัดทั่วทุกส่วนงาน บริษัทที่สร้างวัฒนธรรมของการเคารพซึ่งกันและกัน โดยการรักษาความสำเร็จของชีวิต จะไม่เพียงแต่ให้พนักงานของตนที่มีอยู่ส่วนร่วม แต่ยัง จะทำพิธีล้างบาปพนักงานเข้าใหม่กับวิญญาณนี้ติดต่องานวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โดดเด่น: บริษัท ควรส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่แข็งแกร่งซึ่งในเป้าหมายและค่านิยมของผู้บริหารมีความสอดคล้องกันในทุกส่วนงาน บริษัท ที่สร้างวัฒนธรรมของการเคารพซึ่งกันและกันโดยเก็บเรื่องราวความสำเร็จที่ยังมีชีวิตอยู่จะไม่เพียง แต่ให้พนักงานที่มีอยู่ของพวกเขามีส่วนร่วม แต่ยังพวกเขาบัพติศมาพนักงานที่เข้ามาใหม่ที่มีจิตวิญญาณของโรคติดต่อของวัฒนธรรมการทำงาน