• At least 5 years of experiences i

• At least 5 years of experiences in recruitment, assessment design, selection and hiring processes for both of professional level and essentially in massive blue collar level recruitment. If you have worked in transportation or logistic industry would be plus. If not, any other industries related manufacturing is fine.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ประสบการณ์ ในการสรรหาบุคลากร ออกแบบการประเมิน การเลือก และจ้างกระบวนทั้งระดับมืออาชีพ และเป็นหลัก ในการสรรหาบุคลากรระดับคอสีฟ้าขนาดใหญ่อย่างน้อย 5 ปี ถ้าคุณได้ทำงานในการขนส่ง หรือโลจิสติกอุตสาหกรรมจะ บวก ถ้า ไม่ อุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องผลิตได้ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•อย่างน้อย 5 ปีของประสบการณ์ในการสรรหา, การออกแบบการประเมินผลการคัดเลือกและกระบวนการการจ้างงานทั้งในระดับมืออาชีพและเป็นหลักในการรับสมัครระดับปกสีฟ้าขนาดใหญ่ ถ้าคุณได้ทำงานในการขนส่งหรืออุตสาหกรรมโลจิสติกจะเป็นบวก ถ้าไม่ได้ใด ๆ ที่อุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี มีประสบการณ์ในการสรรหาคัดเลือกและว่าจ้างออกแบบการประเมินกระบวนการทั้งระดับอาชีพ และเป็นหลักในการสรรหาบุคลากรระดับคอสีฟ้าขนาดใหญ่ ถ้าคุณทำงานในอุตสาหกรรมการขนส่งหรือโลจิสติกส์จะเป็นบวก ถ้า ไม่ ใด ๆอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมการผลิตได้