With the introduction of various te

With the introduction of various technologies into our everyday lives, multitasking has.
become a normal feature of our busy days. Doing more tasks ought to mean that we.
get more done. But does it really? Take this example from a typical day at my job.
Last week, during a meeting, I decided to send a quick email to a client. A minute later, I
had to send another email with the attachment I had forgotten. In my third email to him,.
I had to apologize for sending the wrong attachment. When I eventually focused on..the
meeting, I realized someone was asking me a question, but because I was not paying.
attention, I couldn 't answer it and I had to ask him to repeat it. Embarrassing.
Sound familiar? Do not worry- you're not alone. Research shows that when we
multitask, we are actually playing a trick on ourselves. We think we're doing more, but.
actually we're not. In fact, multitasking can lead to a 40 percent drop in productivity. Researchers say that we
do not really multitask at all; we "switch-task," and when we switch from one thing to another, we're simply.
interrupting ourselves to do something else.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้วยการแนะนำเทคโนโลยีต่าง ๆ เข้าไปในชีวิตประจำวันของเรา ทำงานหลายอย่างได้เป็น คุณลักษณะปกติวันว่างของเรา ทำงานเพิ่มเติมควรจะหมายถึง การที่เรารับทำเพิ่มเติม แต่ไม่ได้จริง ๆ ใช้ตัวอย่างนี้จากวันปกติที่งานของฉันสัปดาห์สุดท้าย ในระหว่างการประชุม ฉันตัดสินใจที่จะส่งอีเมล์ด่วนไคลเอนต์ ต่อนาที ต่อผมมีการส่งอีเมล์อีก ด้วยสิ่งที่แนบที่ฉันลืม ในอีเมลของฉันสามพระองค์ผมต้องขออภัยสำหรับการส่งสิ่งที่แนบที่ไม่ถูกต้อง เมื่อฉันในที่สุดเน้น...ที่ประชุม ฉันรู้คนถูกถามคำถาม แต่เนื่อง จากผมไม่ได้จ่ายเงินความสนใจ ฉันสามารถไม่ตอบ และผมจะให้เขาทำซ้ำก็ อายเสียงคุ้นเคย ทำไม่ต้องกังวล--คุณไม่ได้อยู่คนเดียว งานวิจัยแสดงว่าเมื่อเราmultitask จริงเรากำลังเล่นไพ่ในตนเอง เราคิดว่า เราทำมากขึ้น แต่จริง ๆ เราไม่ ในความเป็นจริง ทำงานหลายอย่างอาจทำให้ลดลงร้อยละ 40 ในผลผลิต นักวิจัยบอกว่า เราไม่จริง ๆ multitask เลย เรา "สลับงาน และเมื่อเราเปลี่ยนจากสิ่งหนึ่งไปยังอีก เราก็รบกวนตนเองไปทำอย่างอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วยการแนะนำของเทคโนโลยีต่างๆเข้ามาในชีวิตประจำวันของเรามัลติทาสกิ้งได้.
กลายเป็นคุณสมบัติปกติของวันที่วุ่นวายของเรา การทำงานมากขึ้นควรจะหมายความว่าเรา.
ได้มากขึ้น แต่ไม่ได้จริงๆ? นำตัวอย่างนี้จากวันปกติที่งานของฉัน.
สัปดาห์ที่ผ่านมาในระหว่างการประชุมฉันตัดสินใจที่จะส่งอีเมลไปยังลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว นาทีต่อมาผม
ได้มีการส่งอีเมลที่มีสิ่งที่แนบมาผมลืม ในอีเมลที่สามของฉันกับเขา ,.
ผมต้องขอโทษสำหรับการส่งสิ่งที่แนบมาที่ไม่ถูกต้อง เมื่อในที่สุดผมมุ่งเน้น on..the
ประชุมฉันตระหนักมีคนถามผมคำถาม แต่เป็นเพราะผมไม่ได้จ่ายเงิน.
ให้ความสนใจผม couldn 'T ตอบมันและผมต้องขอให้เขาทำซ้ำได้ น่าอาย.
เสียงคุ้นเคย? ไม่ต้องกังวลคุณไม่ได้อยู่คนเดียว วิจัยแสดงให้เห็นว่าเมื่อเรา
ทำงานหลายเราเป็นจริงการเล่นเคล็ดลับเกี่ยวกับตัวเอง เราคิดว่าเรากำลังทำมากขึ้น แต่.
จริงเราไม่ได้ ในความเป็นจริงการทำงานแบบ multitasking สามารถนำไปสู่การลดลงร้อยละ 40 ในการผลิต นักวิจัยบอกว่าเรา
ไม่ได้จริงๆทำงานหลายที่ทุก เรา "เปลี่ยนงาน" และเมื่อเราเปลี่ยนจากสิ่งหนึ่งไปยังอีกที่เราไม่เพียงแค่.
รบกวนตัวเองที่จะทำอย่างอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้วยการแนะนำของเทคโนโลยีต่าง ๆเข้ามาในชีวิต ประจำวันของเรา มัลติมี .
กลายเป็นคุณลักษณะปกติของวันยุ่งของเรา ทำงานมากขึ้นก็หมายความว่าเรา .
รับทำ แต่มันได้จริงๆเหรอ ? เอาตัวอย่างจากวันปกติที่งานของฉัน .
เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ระหว่างประชุม ฉันตัดสินใจที่จะส่งอีเมล์ด่วนให้ลูกค้า นาทีต่อมา ฉัน
ต้องส่งอีเมล์อื่นกับความผูกพันฉันลืมไปแล้วล่ะ ในอีเมลของฉันที่สามเขา .
ผมต้องขอโทษที่ส่งมาผิด เมื่อฉันในที่สุดเน้น . . . . . . .
ประชุม ฉันตระหนักว่ามีคนถามคำถามฉัน แต่เพราะผมไม่จ่าย
สนใจ ผมไม่ได้ตอบ และผมถามเขาอีกที น่าอาย .
เสียงคุ้นเคย ? ไม่ต้องกังวลคุณจะไม่โดดเดี่ยวการวิจัยแสดงให้เห็นว่าเมื่อเรา
เพียงเท่านั้น เราจริง ๆเล่นหลอกตัวเราเอง เราคิดว่า เราทำมากกว่า แต่ . . . . .
จริงๆแล้วเราไม่ ในความเป็นจริง , multitasking สามารถนำไปสู่การลดลง 40 เปอร์เซ็นต์ ในการเพิ่มผลผลิต นักวิจัยกล่าวว่าเรา
ไม่ทำได้หลายอย่างจริงๆเลยเรา " เปลี่ยนงาน " และเมื่อเราเปลี่ยนจากสิ่งหนึ่งไปยังอีก พวกเราเพียงแค่ .
ขัดจังหวะตัวเองไปทำอย่างอื่น