Duties:- Guiding member agencies to

Duties:
- Guiding member agencies to comply with legal documents, policies, regulations
on labour protection, occupational safety, occupational health, State’s norms;
- Following up the implementation of the policies, regulations on labour
protection, occupational safety, occupational health, for example: personal
protective equipment; compensation for occupational accidents and diseases; inkind
allowances; working rules, regulations on time for work and for rest; the
standards for work classification according to working conditions.
- Inspecting the implementation of national regulations on occupational safety,
labour protection, occupational health;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่:-แนะนำหน่วยงานสมาชิกเพื่อให้สอดคล้องกับเอกสารทางกฎหมาย นโยบาย กฎระเบียบในการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยในอาชีพ อาชีวอนามัย บรรทัดฐานของรัฐ-การติดตามการดำเนินงานของนโยบาย ระเบียบเกี่ยวกับแรงงานการป้องกัน ความปลอดภัยในอาชีพ อาชีว อนามัย ตัวอย่าง: ส่วนบุคคลอุปกรณ์ป้องกัน ค่าตอบแทนสำหรับอุบัติเหตุที่อาชีวและโรค inkindหัก กฎการทำงาน ระเบียบเกี่ยวกับเวลาทำงาน และ เหลือ ที่มาตรฐานการจัดงานตามสภาพการทำงาน-ตรวจสอบการปฏิบัติระเบียบแห่งชาติเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวคุ้มครองแรงงาน อาชีวอนามัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้าที่
-
หน่วยงานที่สมาชิกนำเพื่อให้สอดคล้องกับเอกสารทางกฎหมายนโยบายระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยอาชีวอาชีวอนามัยบรรทัดฐานของรัฐ;
-
ติดตามการดำเนินการตามนโยบายระเบียบเกี่ยวกับแรงงานการป้องกันความปลอดภัยอาชีวอาชีวอนามัยเช่น:
ส่วนบุคคลอุปกรณ์ป้องกัน; ค่าชดเชยสำหรับการเกิดอุบัติเหตุและโรคจากการประกอบอาชีพ; inkind
เบี้ยเลี้ยง; กฎการทำงานระเบียบเกี่ยวกับเวลาในการทำงานและใช้เวลาที่เหลือ;
มาตรฐานสำหรับการจำแนกการทำงานเป็นไปตามเงื่อนไขการทำงาน.
-
ตรวจสอบการดำเนินการตามกฎระเบียบของประเทศที่เกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวคุ้มครองแรงงานอาชีวอนามัย;

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่ :
- แนะนำสมาชิกหน่วยงานให้สอดคล้องกับเอกสารด้านกฎหมาย นโยบาย ข้อบังคับ
คุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพ เกณฑ์ปกติ ;
- ติดตามการปฏิบัติตามนโยบาย กฎระเบียบด้านแรงงาน
การป้องกัน ความปลอดภัย อาชีวอนามัย เช่น อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล
; การชดเชยอุบัติเหตุ อาชีพและการเกิดโรคinkind
เบี้ยเลี้ยง กฏกติกาการทำงาน กฎระเบียบในเวลาทำงานและพักผ่อน ;
มาตรฐานการจำแนกงานตามสภาพการทำงาน .
- ตรวจสอบการดำเนินการของกฎแห่งชาติเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัย , ป้องกัน
, แรงงาน