CONCLUSION• Quality work life basic

CONCLUSION
• Quality work life basically is all about employee involvement, which consists of methods to motivate employees to participate in decision making. This help in building in good relationship
• To retain a good talent ,organization should have low stress level and high quality of work life.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุป•คุณภาพชีวิตทำงานโดยทั่วไปคือทั้งหมดเกี่ยวกับพนักงานมีส่วนร่วม ซึ่งประกอบด้วยวิธีการจูงใจพนักงานให้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ วิธีนี้ใช้ในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี•การรักษาความดีความสามารถพิเศษ องค์กรควรได้ระดับความเครียดต่ำและสูงคุณภาพชีวิตการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุป
- คุณภาพงานชีวิตโดยทั่วไปคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของพนักงาน ซึ่งประกอบด้วยวิธีการที่จะกระตุ้นให้พนักงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ นี้ช่วยในการสร้างในแต่ละความสัมพันธ์
ที่ดีเพื่อรักษาความสามารถที่ดี องค์กรควรมีระดับความเครียดต่ำและมีคุณภาพสูงของชีวิตทำงาน