There are two types of retirement b

There are two types of retirement benefits generally available to workers. One is under the Payment of Gratuity
Act,1972 and the other is under the Employees Provident Fund Act. In the first case a worker who has put in not less than
five years of work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีสองประเภทของผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุโดยทั่วไปคนงาน หนึ่งคือภายใต้ชำระเงินบำเหน็จพระราช บัญญัติ 1972 และอื่น ๆ ตามพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน ในครั้งแรกกรณีผู้ปฏิบัติงานที่ได้วางในไม่น้อยกว่าห้าปีของการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีสองประเภทของผลประโยชน์เกษียณอายุโดยทั่วไปสามารถใช้ได้กับคนงาน หนึ่งที่อยู่ภายใต้การจ่ายบำเหน็จ
พระราชบัญญัติปี 1972 และอื่น ๆ ที่อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน ในกรณีแรกที่คนงานที่ได้ใส่ในจำนวนไม่น้อยกว่า
ห้าปีของการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีสองประเภทของผลประโยชน์เกษียณอายุโดยทั่วไปของแรงงาน อยู่ภายใต้การจ่ายโบนัสพระราชบัญญัติ , 1972 และอื่น ๆ ภายใต้พระราชบัญญัติพนักงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ . ในกรณีแรก คนที่ได้ใช้ ไม่น้อยกว่าห้าปีของการทำงาน