The results suggest that governance

The results suggest that governance practices are shaped by many forces but that public employees do indeed carry their public values into the associations they join, and these values, in turn, are positively related to board behavior.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลแนะนำกำกับดูแลกิจการที่ปฏิบัติมีรูปร่าง โดยกองกำลังมากมาย แต่ว่า พนักงานสาธารณะมีค่าสาธารณะแน่นอนเป็นความสัมพันธ์ที่พวกเขาเข้าร่วม และค่าเหล่านี้ จะ บวกเกี่ยวข้องกับลักษณะการทำงานของคณะกรรมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการชี้ให้เห็นว่าการกำกับดูแลมีรูปทรงโดยกองกำลังจำนวนมาก แต่ที่พนักงานของรัฐทำแน่นอนค่าดำเนินการของประชาชนของพวกเขาในความสัมพันธ์ของพวกเขาเข้าร่วมและค่านิยมเหล่านี้ในทางกลับกันมีความสัมพันธ์ในทางบวกกับพฤติกรรมของคณะกรรมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษานี้แสดงว่าการปฏิบัติธรรมาภิบาลมีรูปร่างหลายหน่วยแต่พนักงานของรัฐ ทำแล้วแบกค่าสาธารณะในสมาคมที่เข้าร่วม และ ค่าเหล่านี้จะ มีความสัมพันธ์ทางบวกกับพฤติกรรมของบอร์ด