Originality/value – Talent manageme

Originality/value – Talent management is influenced by country specific variables. This paper
shows how important it is for service firms to focus on strategic selection of both formal and informal
HR practices in order to deliver high quality service and to drive service firm growth.on.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคิดริเริ่ม/ค่า – จัดการความสามารถพิเศษได้รับอิทธิพลจากตัวแปรเฉพาะประเทศ กระดาษนี้แสดงความสำคัญเป็นบริษัทที่บริการให้ความสำคัญกับการเลือกเชิงกลยุทธ์อย่างเป็นทางการ และไม่เป็นทางการชั่วโมงปฏิบัติ การส่งมอบบริการที่มีคุณภาพสูง และขับบริการ growth.on ของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ริเริ่ม / ค่า - การจัดการความสามารถพิเศษได้รับอิทธิพลจากตัวแปรเฉพาะประเทศ บทความนี้แสดงให้เห็นว่ามันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับ บริษัท ที่จะมุ่งเน้นการให้บริการในการเลือกเชิงกลยุทธ์ของทั้งระบบและนอกระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในการสั่งซื้อเพื่อส่งมอบบริการที่มีคุณภาพสูงและเพื่อผลักดันให้บริษัท บริการ growth.on

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใหม่เอี่ยม / ค่าความสามารถในการจัดการและเป็นอิทธิพลจากตัวแปรเฉพาะประเทศ
บทความนี้แสดงวิธีการที่สำคัญก็คือสำหรับ บริษัท ผู้ให้บริการที่มุ่งเน้นการเลือกกลยุทธ์ของทั้งอย่างเป็นทางการ และไม่เป็นทางการ
ชั่วโมงการปฏิบัติ เพื่อเสนอบริการคุณภาพสูง และบริการ บริษัท growth.on ไดรฟ์ .