The Multifactor Leadership Question

The Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ—also known as MLQ 5X short or the standard MLQ) measures a broad range of leadership types from passive leaders, to leaders who give contingent rewards to followers, to leaders who transform their followers into becoming leaders themselves. The MLQ identifies the characteristics of a transformational leader and helps individuals discover how they measure up in their own eyes and in the eyes of those with whom they work. Success can be measured through a retesting program to track changes in leadership style. The program described in the MLQ Trainer's Guide provides a solid base for leadership training

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบสอบถามภาวะผู้นำ Multifactor (MLQ — MLQ 5 X สั้น ๆ หรือ MLQ มาตรฐานหรือที่เรียกว่า) มาตรการหลากหลายชนิดนำจากแฝงผู้นำ ผู้นำที่ให้รางวัลกองลูกศิษย์ ไปที่แปลงลูกศิษย์ของตนในการเป็น ผู้นำตัวเอง MLQ ระบุลักษณะของภาวะผู้นำ และการช่วยให้บุคคลค้นพบวิธีที่วัดค่า ในสายตาของตนเอง และ ในสายตาของผู้ที่พวกเขาทำงาน สามารถวัดความสำเร็จผ่านโปรแกรม retesting เพื่อติดตามการเปลี่ยนแปลงในลักษณะความเป็นผู้นำ โปรแกรมที่อธิบายไว้ในคำแนะนำของพี่เลี้ยง MLQ ให้ฐานมั่นคงฝึกอบรมภาวะผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบสอบถามเป็นผู้นำ Multifactor (MLQ-ยังเป็นที่รู้จัก MLQ 5X สั้นหรือมาตรฐาน MLQ) วัดความหลากหลายของประเภทความเป็นผู้นำจากผู้นำเรื่อย ๆ , เป็นผู้นำที่ให้ผลตอบแทนที่ผูกพันไปยังผู้ติดตามที่จะเปลี่ยนผู้นำที่ติดตามของพวกเขากลายเป็นผู้นำตัวเอง MLQ ระบุลักษณะของการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและช่วยให้บุคคลค้นพบวิธีที่พวกเขาวัดขึ้นในสายตาของตัวเองและในสายตาของผู้ที่มีผู้ที่พวกเขาทำงาน ที่ประสบความสำเร็จสามารถวัดได้ผ่านโปรแกรมทดสอบซ้ำเพื่อติดตามการเปลี่ยนแปลงในลักษณะการเป็นผู้นำ โปรแกรมที่อธิบายไว้ในคู่มือเทรนเนอร์ MLQ ให้ฐานที่มั่นคงสำหรับการฝึกอบรมความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบสอบถามภาวะผู้นำ multifactor ( mlq ยังเป็นที่รู้จัก mlq 5x สั้นหรือ mlq มาตรฐาน ) มาตรการที่หลากหลายของผู้นำประเภทจากผู้นำ เรื่อยๆ เพื่อผู้นำที่ให้รางวัลโดยผู้ตาม ผู้นำที่เปลี่ยนเป็นผู้ติดตามของผู้นำเองการ mlq ระบุคุณลักษณะของผู้นำการเปลี่ยนแปลงและช่วยให้คนค้นพบว่าพวกเขาวัดขึ้นในดวงตาของตนเอง และในสายตาของบรรดาผู้ที่พวกเขาทำงาน ความสำเร็จสามารถวัดได้ผ่าน retesting โปรแกรมการติดตามการเปลี่ยนแปลงในลักษณะของความเป็นผู้นำ โปรแกรมที่อธิบายไว้ในคู่มือ mlq ครูฝึกให้ฐานที่มั่นคงสำหรับการฝึกอบรมความเป็นผู้นำ