organizations. This is consistent w

organizations. This is consistent with the view held by Sloan as presented by Livesay that “the benefits of entrepreneurial energy can be derived from the labours of corporate managers and can be broadened to a whole range of functions from those that are innovative to those that are more prosaic, including government. On another tack the competition within the model between large and small firms rise up and outperform larger firms which, perhaps because of “governance cost disabilities,” cannot compete with the smaller, highly motivated firm. In all cases the success of enterprise, large of small, is dependent on the ability of the entrepreneur (or the intrapreneur ) to combine the input factors in an innovative and timely fashion.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กร โดยสอดคล้องกับมุมมองที่จัดขึ้น โดยสโลนเป็นชาว Livesay ที่ "ผลประโยชน์ของกิจการพลังงานสามารถมาจากหน้าของผู้จัดการของบริษัท และสามารถขยายถึงฟังก์ชันทั้งหมดจากที่มีนวัตกรรมผู้ที่ธรรมดามากขึ้น รวมถึงรัฐบาล บนตะปูหัวโตอื่น แข่งขันภายในระหว่างบริษัทขนาดใหญ่ และขนาดเล็กรูปแบบลุกฮือ และมีประสิทธิภาพสูงกว่าใหญ่กว่าบริษัทซึ่ง อาจเป็น เพราะ "บริหารต้นทุนด้านความพิการ ไม่สามารถแข่งขัน กับบริษัทขนาดเล็ก แรงจูงใจสูง ในกรณีความสำเร็จขององค์กร ความกว้างใหญ่ของขนาดเล็ก จะขึ้นอยู่กับความสามารถของผู้ประกอบการ (หรือ intrapreneur) เพื่อรวมปัจจัยป้อนเข้าในแฟชั่นทันเวลา และนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กร ซึ่งสอดคล้องกับมุมมองที่จัดขึ้นโดยสโลนเป็นที่นำเสนอโดย LIVESAY ว่า "ประโยชน์ของพลังงานผู้ประกอบการจะได้รับจากการทำงานของผู้บริหารขององค์กรและสามารถที่จะขยายทั้งช่วงของการทำงานจากผู้ที่มีนวัตกรรมให้กับผู้ที่มีความน่าเบื่อมากขึ้น รวมทั้งรัฐบาล บนตะปูอีกการแข่งขันภายในแบบระหว่าง บริษัท ขนาดใหญ่และขนาดเล็กลุกขึ้นและดีกว่า บริษัท ขนาดใหญ่ซึ่งบางทีอาจเป็นเพราะ "ความพิการค่าใช้จ่ายการกำกับ" ไม่สามารถแข่งขันกับขนาดเล็ก บริษัท แรงสูง ในทุกกรณีความสำเร็จขององค์กรขนาดใหญ่ขนาดเล็กขึ้นอยู่กับความสามารถของผู้ประกอบการ (หรือ intrapreneur) ที่จะรวมปัจจัยใส่ในแฟชั่นนวัตกรรมและทันเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กร ซึ่งสอดคล้องกับมุมมองที่จัดขึ้นโดย Sloan ที่นำเสนอโดยลีวีเซย์ " ประโยชน์ของพลังงาน ผู้ประกอบการสามารถได้มาจากแรงงานของผู้จัดการของ บริษัท และสามารถขยายไปทั้งช่วงของการทำงานที่เป็นนวัตกรรมที่น่าเบื่อมากขึ้น รวมทั้งรัฐบาลในอีกสัปดาห์การแข่งขันในรุ่นระหว่างขนาดใหญ่และ บริษัท ขนาดเล็กและขนาดใหญ่ บริษัท ขึ้นลง ซึ่งอาจเป็นเพราะ " คนพิการต้นทุนธรรมาภิบาล " ไม่สามารถแข่งขันกับเล็ก แรงจูงใจสูง บริษัท ในทุกกรณีความสำเร็จขององค์กร ขนาดใหญ่ เล็ก ๆขึ้นอยู่กับความสามารถของผู้ประกอบการ ( หรือ intrapreneur ) เพื่อรวมปัจจัยนำเข้าในการนวัตกรรมแฟชั่นและทันเวลา