2. Job Purpose / วัตถุประสงค์หลักขอ

2. Job Purpose / วัตถุประสงค์หลักของตําแหน่งงาน

- Establish and manage the campaign and analytics infrastructure design and its operations to meet

with business needs of Campaign management and Analytics team, and set up effective wing-to-
wing campaign process, from campaign rollout to tracking

3. Major Accountabilities / หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

- Lead the campaign and analytics infrastructure team to ensure the overall campaign execution and

tracking meeting the expected campaign plan and improvements have been executed properly.

- Design and manage Campaign Management System, and ensuring the alignment with other related

IT systems

- Assess data need in Campaign Data Mart and manage data enhancement to meet Campaign Users

need to launch campaign

- Oversee campaign execution process to all cross-sell channels; Branch, ATM, KOL, Call Center,

Telesales, etc., and ensure effective integration across all channels

- Closely work with Campaign Management section to manage on-going campaign performance

tracking mechanism to be up-to-date and effective

- Closely work with Customer Analytics team to identify the quality dataset required to support the

analytics projects.

- Review campaign and analytic related data usage, and organize commonly used datasets to improve

efficiency in campaign launch

- Work with IT team to ensure scalable infrastructure to support campaign and analytic activities at

optimal performance level, identify enhancement required, and support on all issue resolution

4. Special Conditions / สภาพการทํางาน

- No

5. Job Qualification / คุณสมบัติของผู้ดํารงตําแหน่ง

Education Background (การศึกษาเบื้องต้นสําหรับตําแหน่งงาน) :

Bachelor/ Master Degree in Computer Science, Engineering or related fields

Experiences (ประสบการณ์ในการทํางานสําหรับตําแหน่งงาน) :

(Management experience if needed / โปรดระบุประสบการณ์ในการบริหารหากจําเป็นสําหรับตําแหน่งงาน)

Campaign Management and Analytics Platform (8 years)

KSA :

Knowledge (ความรู้) :

- Marketing database

- Campaign management system and cross-selling process

- Analytics basis and modeling process

- Banking products (a plus)

Skill (ทักษะ) :

- Good Communication and Coordination Skill

- Good Project Management Skill

- Good Analytical Skill

- Basic SAS Programming and SQL for Query

- SAS ETL is preferred

Personal Characteristics / Attributes (คุณสมบัติทีจําเป็นสําหรับตําแหน่งงาน) :

- Strong Team Leadership

- Business and customer oriented mindset

- Passionate and enthusiastic

- Self Motivated

Other Qualification (คุณสมบัติอื่น ๆ) :

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. วัตถุประสงค์งาน / วัตถุประสงค์หลักของตําแหน่งงาน-สร้าง และจัดการการส่งเสริมการขายและวิเคราะห์โครงสร้างออกแบบและการดำเนินงานเพื่อตอบสนอง กับความต้องการทางธุรกิจการจัดการส่งเสริมการขาย และทีมวิเคราะห์ และวิงตั้งมีประสิทธิภาพ-การ-การส่งเสริมการขายวิง จากไวร์เลสส่งเสริมการขายเพื่อติดตาม 3. วิชา Accountabilities / หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก-นำทีมงานโครงสร้างพื้นฐานส่งเสริมการขายและวิเคราะห์เพื่อให้การดำเนินการส่งเสริมการขายโดยรวม และ ติดตามประชุมแผนส่งเสริมการขายที่คาดไว้และการปรับปรุงมีการดำเนินอย่างถูกต้อง-ออกแบบ และจัดการระบบการจัดการส่งเสริมการขาย และบริการสอดคล้องกับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ระบบไอที -ประเมินข้อมูลความต้องการในตลาดข้อมูลส่งเสริมการขาย และจัดการข้อมูลการปรับปรุงเพื่อตอบสนองผู้ใช้ส่งเสริมการขาย จำเป็นต้องรณรงค์-กระบวนการการดำเนินการส่งเสริมการขายทั้งหมดขายข้ามช่อง ดูแล สาขา ATM, KOL โทร ศูนย์ โทรศัพท์ ฯลฯ และตรวจสอบผลรวมข้ามช่องทั้งหมด-ทำงาน มีส่วนจัดการส่งเสริมการขายการจัดการประสิทธิภาพการส่งเสริมการขายใกล้เคียง ติดตามกลไกให้ทันสมัย และมีประสิทธิภาพ-ใกล้ชิดทำงานกับทีมลูกค้าวิเคราะห์เพื่อระบุชุดข้อมูลคุณภาพที่จำเป็นต่อการสนับสนุนการ การวิเคราะห์โครงการ-ส่งเสริมการขายและการใช้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องที่สำคัญคือตรวจสอบ และ datasets โดยทั่วไปใช้เพื่อปรับปรุงการจัดระเบียบ ประสิทธิภาพในการเปิดตัวแคมเปญ-ทำงานร่วมกับทีมเพื่อให้สามารถปรับโครงสร้างพื้นฐานเพื่อสนับสนุนส่งเสริมการขายและที่สำคัญคือกิจกรรมที่ ที่ระดับประสิทธิภาพสูงสุด ระบุการปรับปรุงที่จำเป็น และสนับสนุนการแก้ไขปัญหาทั้งหมด4. เงื่อนไขพิเศษ / สภาพการทํางาน -ไม่มี5. งานคุณสมบัติ / คุณสมบัติของผู้ดํารงตําแหน่งวุฒิการศึกษา (การศึกษาเบื้องต้นสําหรับตําแหน่งงาน):ปริญญาตรี / ปริญญาโทสาขา วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ (ประสบการณ์ในการทํางานสําหรับตําแหน่งงาน): (ประสบการณ์จัดการหากจำเป็น / โปรดระบุประสบการณ์ในการบริหารหากจําเป็นสําหรับตําแหน่งงาน)จัดการส่งเสริมการขายและวิเคราะห์แพลตฟอร์ม (8 ปี)KSA:ความรู้ (ความรู้):-ฐานข้อมูลการตลาด-ส่งเสริมการขายระบบและขายข้ามกระบวนการจัดการ-วิเคราะห์พื้นฐานและแบบจำลองกระบวนการ-ธนาคารผลิตภัณฑ์ (อย่างดี)ทักษะ (ทักษะ):-ทักษะการประสานงานและการสื่อสารดี-ทักษะการบริหารโครงการดี-วิเคราะห์ทักษะดี-เขียนโปรแกรม SAS พื้นฐานและ SQL สำหรับแบบสอบถาม-SAS ETL จะต้องลักษณะส่วนบุคคล / คุณลักษณะ (คุณสมบัติทีจําเป็นสําหรับตําแหน่งงาน):-ผู้นำทีมแข็งแรง -ธุรกิจและ mindset มุ่งเน้นลูกค้า-มุ่งมั่น และกระตือรือร้น-ตนเองแรงจูงใจคุณสมบัติอื่น ๆ (คุณสมบัติอื่นๆ):

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน / วัตถุประสงค์หลักของตําแหน่งงาน- การจัดตั้งและจัดการแคมเปญและการวิเคราะห์ออกแบบโครงสร้างพื้นฐานและการดำเนินงานเพื่อตอบสนองกับความต้องการทางธุรกิจของการจัดการรณรงค์และทีมงานการวิเคราะห์และการตั้งค่าปีก-to-มีประสิทธิภาพปีกกระบวนการหาเสียง จากการเปิดตัวแคมเปญเพื่อติดตาม3 เมเจอร์รับผิดชอบ / หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก- นำการรณรงค์และทีมงานของโครงสร้างพื้นฐานการวิเคราะห์เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการรณรงค์โดยรวมและการประชุมการติดตามแผนรณรงค์และการปรับปรุงคาดว่าได้รับการดำเนินการอย่างถูกต้อง. - การออกแบบและจัดการระบบการจัดการแคมเปญและสร้างความมั่นใจให้สอดคล้องกับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องระบบไอที- ประเมินข้อมูลที่จำเป็นในการรณรงค์ Mart ข้อมูลและการเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการข้อมูลเพื่อตอบสนองผู้ใช้รณรงค์จำเป็นต้องเปิดตัวแคมเปญ- ดูแลขั้นตอนการดำเนินการรณรงค์ให้ทุกช่องทางข้ามขาย; สาขาเอทีเอ็ม KOL, Call Center, Telesales เป็นต้นและให้แน่ใจว่าบูรณาการที่มีประสิทธิภาพในทุกช่องสัญญาณ- อย่างใกล้ชิดทำงานร่วมกับส่วนการจัดการแคมเปญการจัดการที่กำลังประสิทธิภาพของแคมเปญกลไกการติดตามจะเป็น up-to-date และมีประสิทธิภาพ- อย่างใกล้ชิดทำงานร่วมกับ ลูกค้าทีม Analytics เพื่อระบุชุดข้อมูลที่มีคุณภาพที่จำเป็นในการสนับสนุนโครงการการวิเคราะห์. - แคมเปญการทบทวนและการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องกับการใช้ข้อมูลและจัดระเบียบชุดข้อมูลที่ใช้กันทั่วไปในการปรับปรุงประสิทธิภาพในการเปิดตัวแคมเปญ- ทำงานร่วมกับทีมงานด้านไอทีเพื่อให้แน่ใจว่าโครงสร้างพื้นฐานที่ปรับขนาดได้เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการรณรงค์และการวิเคราะห์ ที่ระดับประสิทธิภาพสูงสุดระบุการเพิ่มประสิทธิภาพที่จำเป็นและการสนับสนุนในความละเอียดของปัญหาทั้งหมด4 เงื่อนไขพิเศษ / สภาพการทํางาน- ไม่มี5 คุณสมบัติผู้สมัครงาน / คุณสมบัติของผู้ดํารงตําแหน่งคุณวุฒิทางการศึกษา : วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโทสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้องสาขาประสบการณ์ : (ประสบการณ์การบริหารจัดการถ้าจำเป็น / การบริหารจัดการและแพลตฟอร์มการวิเคราะห์ (8 ปี) KSA: ความรู้ (ความรู้) - ฐานข้อมูลการตลาด- ระบบการจัดการรณรงค์และขั้นตอนการขายข้าม- พื้นฐานการวิเคราะห์และการสร้างแบบจำลอง- ผลิตภัณฑ์ธนาคาร (บวก) ทักษะ (ทักษะ): - การสื่อสารที่ดีและ ทักษะการประสานงาน- การบริหารจัดการโครงการที่ดีทักษะ- ทักษะการวิเคราะห์ที่ดี- พื้นฐานการเขียนโปรแกรม SAS และ SQL สำหรับแบบสอบถาม- SAS ETL เป็นที่ต้องการลักษณะบุคคล / คุณสมบัติ : - เป็นผู้นำทีมงานที่แข็งแกร่ง- ธุรกิจและความคิดที่มุ่งเน้นลูกค้า- หลงใหลและมีความกระตือรือร้น- แรงบันดาลใจตนเองวุฒิการศึกษาอื่น ๆ (คุณสมบัติอื่น ๆ ):

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . งานวัตถุประสงค์ / วัตถุประสงค์หลักของตําแหน่งงาน

- สร้างและจัดการแคมเปญและการออกแบบโครงสร้างพื้นฐาน Analytics และการดำเนินงานเพื่อตอบสนอง

ที่มีความต้องการทางธุรกิจของการจัดการแคมเปญและทีมงานวิเคราะห์ , และการตั้งค่าที่มีปีก -
ปีกแคมเปญรณรงค์เพื่อการติดตามตรวจสอบกระบวนการ จาก

3สาขาพนักงานบัญชี / หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

- นำแคมเปญและวิเคราะห์โครงสร้างพื้นฐานเพื่อให้มั่นใจว่าแคมเปญรวมทีมปฏิบัติการและประชุมติดตาม

คาดว่าแคมเปญการวางแผนและการปรับปรุงได้ดำเนินการอย่างถูกต้อง .

-- การออกแบบและจัดการระบบการจัดการส่งเสริมการขาย และให้สอดคล้องกับระบบอื่นที่เกี่ยวข้อง



- ประเมินข้อมูลในแคมเปญข้อมูลมาร์ทและจัดการเพิ่มข้อมูลเพื่อตอบสนองผู้ใช้ต้องเปิดแคมเปญรณรงค์



- ดูแลกระบวนการดำเนินการรณรงค์เพื่อข้ามขายช่องทาง ; สาขา เอทีเอ็ม โคล โทรหาศูนย์

ดอกไม้ ฯลฯ และให้แน่ใจว่ามีประสิทธิภาพบูรณาการข้ามทุกช่อง

- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับส่วน การจัดการแคมเปญการจัดการประสิทธิภาพแคมเปญต่อเนื่อง

กลไกการติดตามเพื่อให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ

- ทำงานกับลูกค้าอย่างใกล้ชิด โดยทีมจะระบุคุณภาพต้องสนับสนุนข้อมูลการวิเคราะห์โครงการ

.

- ทบทวนแคมเปญและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องการใช้และจัดระเบียบข้อมูลที่ใช้กันทั่วไปเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการเปิดตัวแคมเปญ



- ทำงานร่วมกับทีมมันเพื่อให้แน่ใจว่าระบบโครงสร้างพื้นฐานเพื่อสนับสนุนแคมเปญและวิเคราะห์กิจกรรมที่

ประสิทธิภาพสูงสุดระดับ ระบุ การใช้และการสนับสนุนทุกปัญหาความละเอียด

4 . เงื่อนไขพิเศษสภาพการทํางาน

-

5 วุฒิปริญญาตรี / คุณสมบัติของผู้ดํารงตําแหน่ง

การศึกษา ( การศึกษาเบื้องต้นสําหรับตําแหน่งงาน ) :

ปริญญาตรี / โท วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ , วิศวกรรมศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องประสบการณ์



( ประสบการณ์ในการทํางานสําหรับตําแหน่งงาน )( จากประสบการณ์ ถ้าต้องการ / โปรดระบุประสบการณ์ในการบริหารหากจําเป็นสําหรับตําแหน่งงาน )

การจัดการแคมเปญและ Analytics Platform ( 8 ปี )

KSA :

ความรู้ ( ความรู้ ) :

-

- การตลาดฐานข้อมูลระบบการจัดการแคมเปญและข้ามกระบวนการขาย

- วิเคราะห์พื้นฐานและแบบจำลองกระบวนการ

- ผลิตภัณฑ์ของธนาคาร ( พลัส )

ทักษะ ( ทักษะ ) :

-

- ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี โครงการการจัดการทักษะ

-

- พื้นฐานการวิเคราะห์ทักษะการเขียนโปรแกรม SAS และแบบสอบถาม SQL สำหรับ

- SAS ETL ดีกว่า

ส่วนตัวคุณลักษณะ / คุณสมบัติ ( คุณสมบัติทีจําเป็นสําหรับตําแหน่งงาน ) :

-

- มีทีมงานที่เข้มแข็ง ผู้นำธุรกิจ

ลูกค้าเชิงความคิด- หลงใหลและกระตือรือร้น

- กระตุ้นตนเอง

อื่น ๆ คุณสมบัติ ( คุณสมบัติอื่นไม่มี ) :