I have learned that long-term goals

I have learned that long-term goals are best achieved when I break them into shorter goals. My short-term goal is to find a position that will put me in a forward-moving company with solid performance and future projections. As part of a team, I want to add value and continue to grow the company. My long-term goal will depend on where the company goes. My plan is to move into a position of responsibility where I can lead a team.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันได้เรียนรู้ว่า เป้าหมายระยะยาวจะทำได้ดีเมื่อฉันทำลายพวกเขาไปยังเป้าหมายที่สั้นลง เป้าหมายระยะสั้นของฉันคือการ หาตำแหน่งที่จะวางฉันในบริษัทย้ายไปกับประสิทธิภาพการทำงานและคาดการณ์ในอนาคต เป็นส่วนหนึ่งของทีม ฉันต้องการเพิ่มค่า และยังคงเติบโตบริษัท เป้าหมายระยะยาวของฉันจะขึ้นอยู่กับการที่บริษัทไป ฉันวางแผนจะย้ายไปที่ตำแหน่งความรับผิดชอบที่ฉันสามารถนำทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันได้เรียนรู้ว่าเป้าหมายระยะยาวจะประสบความสำเร็จที่ดีที่สุดเมื่อฉันทำลายพวกเขาเป็นเป้าหมายที่สั้นกว่า เป้าหมายระยะสั้นของฉันคือการหาตำแหน่งที่จะวางฉันใน บริษัท ไปข้างหน้าการเคลื่อนย้ายมีประสิทธิภาพการทำงานที่มั่นคงและการประมาณการในอนาคต ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของทีมผมต้องการที่จะเพิ่มมูลค่าและยังคงการเติบโตของ บริษัท เป้าหมายระยะยาวของฉันจะขึ้นอยู่กับที่ บริษัท ไป แผนของฉันคือการย้ายเข้าไปอยู่ในตำแหน่งของความรับผิดชอบที่ฉันสามารถนำทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันได้เรียนรู้ว่าเป้าหมายระยะยาวที่ดีที่สุดได้เมื่อผมแบ่งให้เป็นเป้าหมายที่สั้นลง เป้าหมายระยะสั้นของฉันคือการหาตำแหน่งที่จะวางฉันในการย้าย บริษัท ที่มีประสิทธิภาพไปข้างหน้าแข็งและประมาณการในอนาคต เป็นส่วนหนึ่งของทีม ผมต้องการที่จะเพิ่มมูลค่าและการเติบโตของบริษัท เป้าหมายระยะยาวของฉันจะขึ้นอยู่กับที่บริษัทไปแผนของฉันคือการย้ายลงในตำแหน่งของความรับผิดชอบที่ผมสามารถนำทีม