The policies, procedures and guidel

The policies, procedures and guidelines contained in this manual are subject to change at any time, do not confer any obligation (on the part of the organization) and do not create any right to employment (on the part employee).
If any part of the provisions in this Handbook shall be invalid or impracticable in whole or in part this shall not affect the validity of the remaining part of this Handbook.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นโยบาย ขั้นตอน และแนวทางที่มีอยู่ในนี้ได้ด้วยตนเองเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ประสาทข้อผูกมัดใด ๆ (ในส่วนขององค์กร) และสร้างสิทธิการจ้างงาน (สำหรับพนักงานส่วนหนึ่ง)
ถ้าส่วนใดส่วนหนึ่งของบทบัญญัติในคู่มือนี้จะไม่ถูกต้อง หรือ impracticable ทั้งหมด หรือบางส่วนซึ่งจะมีผลต่อการมีผลบังคับใช้ของส่วนที่เหลือของคู่มือนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นโยบายขั้นตอนและแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่ในคู่มือฉบับนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลาไม่ได้หารือข้อผูกมัดใด ๆ (ในส่วนขององค์กร) และไม่ได้สร้างใด ๆ ที่เหมาะสมกับการจ้างงาน (พนักงานส่วนหนึ่ง)
ถ้าเป็นส่วนหนึ่งของใด ๆ บทบัญญัติในคู่มือนี้จะไม่ถูกต้องหรือไม่สามารถทำได้ทั้งหมดหรือในส่วนนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อความถูกต้องของส่วนที่เหลือของคู่มือนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นโยบาย ระเบียบปฏิบัติ และแนวทางที่มีอยู่ในคู่มือฉบับนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา ไม่พูดจาใดๆ ในส่วนขององค์กร ) และไม่สร้างสิทธิการจ้างงาน ( ในส่วน
พนักงาน )ถ้าส่วนใดส่วนหนึ่งของบทในเล่มนี้จะไม่ถูกต้อง หรือประกันตัวทั้งหมด หรือบางส่วนนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อความถูกต้องของส่วนที่เหลือ
หนังสือคู่มือ