were confronted with one to five co

were confronted with one to five competitors. R&D intensity also represents a key variable that
influences firms’ restructuring practices and their performance, innovativeness in particular. The
share of firms with no R&D activities is about 29 per cent; companies with a high R&D intensity
employing more than four per cent of the workforce in R&D, on the other hand, make up about 33
per cent of the sample. The rest of the firms are characterized by medium R&D intensity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ได้เผชิญกับคู่แข่ง 1-5 ความเข้มของ R & D ยังแสดงถึงตัวแปรที่สำคัญที่มีผลต่อแนวทางโครงสร้างของบริษัทและการปฏิบัติ innovativeness เฉพาะ ที่ใช้ร่วมกันของบริษัทกับไม่มี R และ D กิจกรรม ประมาณ 29 ร้อยละ บริษัทที่ มีความเข้ม R & D สูงใช้มากกว่า 4 ร้อยละของบุคลากรใน R & D คง แต่งประมาณ 33ร้อยละของตัวอย่าง ส่วนเหลือของบริษัทมีลักษณะปานกลาง R และ D ความเข้ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กำลังเผชิญหน้ากับ 1-5 คู่แข่ง R & D
เข้มยังแสดงถึงตัวแปรสำคัญที่มีผลต่อบริษัท ปฏิบัติการปรับโครงสร้างและประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งนวัตกรรม
หุ้นของ บริษัท ที่มีไม่มีกิจกรรม R & D เป็นประมาณร้อยละ 29; บริษัท ที่มี R & D
สูงเข้มพนักงานกว่าร้อยละสี่ของแรงงานในR & D ในมืออื่น ๆ ที่ทำขึ้นประมาณ 33
ร้อยละของตัวอย่าง ส่วนที่เหลือของ บริษัท ที่มีความโดดเด่นด้วยขนาดกลาง R & D เข้ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถูกเผชิญหน้ากับคู่แข่งห้า r & D ความรุนแรงยังเป็นตัวแปรหลักที่มีผลต่อการปรับโครงสร้างของบริษัท
การปฏิบัติและประสิทธิภาพของนวัตกรรม โดยเฉพาะ
แบ่งปันของ บริษัท ที่ไม่มี R & D กิจกรรมประมาณ 29 เปอร์เซ็นต์ ; บริษัท ที่มีความเข้มสูง R & D
พนักงานกว่า 4 เปอร์เซ็นต์ของแรงงานใน R & D บนมืออื่น ๆที่ทำให้ขึ้นประมาณ 33
ร้อยละของตัวอย่าง ส่วนที่เหลือของ บริษัท เป็นลักษณะกลาง R & D ความเข้ม