• Petty CashPetty Cash amount 13,00

• Petty Cash
Petty Cash amount 13,000 baht (Change to 20,000 Bath Effective on May 2014) is maintained by K.Peangpen (Corporate Services Manager). Petty Cash will be used for payment under 2,000 Baht and K.Peangpen is responsible for reconciling petty cash account every month. When the remaining balance gets low, K.Peangpen (Corporate Services Manager) has to submit the voucher which is attached with petty cash reconciliation to K.Vannee (Managing Director) to approve in order to add petty cash to replace the reimbursement during the month. (K.Peangpen resigned on May, 2014 and K.Sabaimard was hired on August, 2014 as a Corporate Service Manager)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•เงินสด PettyPetty เงินสดจำนวน 13000 บาท (เปลี่ยน 20000 บาทมีผลบังคับใน 2014 พฤษภาคม) ไว้ โดย K.Peangpen (ผู้จัดการบริการองค์กร) Petty เงินสดที่จะใช้สำหรับการชำระเงินภายใต้ 2000 บาท และ K.Peangpen รับผิดชอบสำหรับการกระทบยอดบัญชีเงินสด petty ทุกเดือน เมื่อยอดดุลคงเหลือต่ำสุด K.Peangpen (ผู้จัดการบริการองค์กร) ได้ส่งใบสำคัญที่แนบกับการกระทบยอดเงินสด petty K.Vannee (กรรมการผู้จัดการ) อนุมัติเพิ่มเงินสด petty แทนคืนในระหว่างเดือน (K.Peangpen ลาออกจากตำแหน่งในพฤษภาคม 2014 และ K.Sabaimard ถูกจ้างงานในเดือนสิงหาคม ปี 2014 เป็นการบริการผู้จัดการองค์กร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•เงินสดย่อย
จิ๊บจ๊อยเงินสดจำนวน 13,000 บาท (เปลี่ยนถึง 20,000 บาทมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่พฤษภาคม 2014) การปรับปรุงโดย K.Peangpen (ผู้จัดการบริการองค์กร) เงินสดจิ๊บจ๊อยจะนำไปใช้สำหรับการชำระเงินภายใต้ 2,000 บาทและ K.Peangpen เป็นผู้รับผิดชอบในการตรวจสอบบัญชีเงินสดย่อยทุกเดือน เมื่อได้รับยอดเงินคงเหลือต่ำ K.Peangpen (ผู้จัดการบริการองค์กร) มีการส่งบัตรกำนัลซึ่งอยู่ติดกับการกระทบยอดเงินสดย่อยจะ K.Vannee (กรรมการผู้จัดการ) ให้ความเห็นชอบในการสั่งซื้อที่จะเพิ่มเงินสดย่อยจะเข้ามาแทนที่การชำระเงินคืนในช่วงเดือน . (K.Peangpen ลาออกเมื่อเดือนพฤษภาคมปี 2014 และได้รับการว่าจ้าง K.Sabaimard สิงหาคม 2014 เป็นผู้จัดการฝ่ายบริการองค์กร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

-
เงินสดย่อยเงินเงินสด 13 , 000 บาท ( เปลี่ยนไป 20 , 000 บาท ตั้งแต่วันที่พฤษภาคม 2014 ) จะดูแลโดย K . peangpen ( ผู้จัดการฝ่ายบริการของบริษัท ) เงินสดจะถูกใช้สำหรับการชำระเงินภายใต้ 2000 บาท และ K . peangpen รับผิดชอบ reconciling บัญชีเงินสดย่อย ทุกเดือน เมื่อยอดเงินคงเหลือ จะต่ำ .peangpen ( ผู้จัดการฝ่ายบริการของบริษัท ) มีการส่งคูปองที่แนบมากับเงินสดย่อยปรองดอง K . วานิช ( กรรมการผู้จัดการ ) อนุมัติในการเพิ่มเงินสดแทนการเบิกจ่ายในช่วงเดือน ( k.peangpen ลาออกพฤษภาคม 2014 และ K . sabaimard ถูกว่าจ้างในสิงหาคม 2014 เป็นผู้จัดการแผนกบริการขององค์กร )