The nature ofBains business demands

The nature ofBains business demands personalized learning, a burden shared by both the organization and the individual At Bain, personalized learning is valued over codified learning. "Looking at how management consultants use technology," Tierney says, "you can think of a computer database as a storehouse ofinformation and accumulated corporate experience. The consultant uses his computer to access this database warehouse. This is codified learning. And it is a weakness of current approaches to Knowledge Management. These approaches focus on systems, and not on interactions between people, where learning really takes place." Tierney contrasts codified learning with personalized learning. "We prefer personalized learning. This means that our consultants use computers and other electronic media to communicate knowledge, not store it. We think computers exist to create 'learning moments,' to facilitate dialogue and conversation, to get us talking and to add value to our interaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ธรรมชาติธุรกิจ ofBains ต้องการเรียนส่วนตัว ภาระงานที่ใช้ร่วมกันทั้งองค์กรและแต่ละที่ Bain ส่วนบุคคลเรียนรู้เป็นบริษัทผ่านการเรียนรู้ ประมวลกฎหมายสูง "มองที่วิธีใช้เทคโนโลยีของบริษัทที่ปรึกษา Tierney กล่าวว่า "คุณสามารถคิดของฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์เป็น ofinformation บ้าน และสะสมประสบการณ์ในองค์กร ปรึกษาการใช้คอมพิวเตอร์ของเขาในการเข้าถึงฐานข้อมูลคลังสินค้า นี้คือ เรียนรู้คุณสามารถประมวลกฎหมายสูง และเป็นจุดอ่อนของวิธีการจัดการความรู้ในปัจจุบัน วิธีนี้เน้นระบบ และ การโต้ตอบระหว่างคน ที่เรียนจริง ๆ เกิดไม่" Tierney ตัด ประมวลกฎหมายสูงเรียนรู้กับการเรียนรู้ส่วนบุคคล "เราต้องเรียนรู้ส่วนบุคคล ซึ่งหมายความ ว่า ที่ปรึกษาของเราใช้คอมพิวเตอร์และสื่ออิเล็กทรอนิกส์อื่น ๆ เพื่อสื่อสารความรู้ ไม่เก็บไว้ เราคิดว่า คอมพิวเตอร์ที่มีอยู่เพื่อสร้าง 'ช่วงเวลาเรียน เพื่อพูดคุยและสนทนา รับเราพูดคุย และ การเพิ่มค่าการโต้ตอบของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ธรรมชาติ ofBains ความต้องการทางธุรกิจเรียนรู้ส่วนบุคคลภาระที่ใช้ร่วมกันโดยทั้งสององค์กรและบุคคลที่เบนการเรียนรู้ส่วนบุคคลมีมูลค่ามากกว่าการเรียนรู้การประมวลผล "มองไปที่วิธีการที่ปรึกษาการจัดการการใช้เทคโนโลยี" Tierney กล่าวว่า "คุณสามารถคิดฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์ ofinformation คลังและสะสมประสบการณ์ขององค์กร. ที่ปรึกษาด้านการใช้คอมพิวเตอร์ของเขาในการเข้าถึงคลังสินค้าฐานข้อมูลนี้. นี้จะประมวลผลการเรียนรู้. และเป็น จุดอ่อนของวิธีการในปัจจุบันเพื่อการจัดการความรู้. วิธีการเหล่านี้มุ่งเน้นไปที่ระบบและไม่ได้อยู่ในการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างคนที่เรียนรู้จริงๆจะเกิดขึ้น. " Tierney ขัดแย้งประมวลผลการเรียนรู้กับการเรียนรู้ส่วนบุคคล "เราชอบเรียนรู้ส่วนบุคคล. ซึ่งหมายความว่าที่ปรึกษาของเราใช้คอมพิวเตอร์และสื่ออิเล็กทรอนิกส์อื่น ๆ ในการสื่อสารความรู้ไม่ได้เก็บไว้. เราคิดว่าเครื่องคอมพิวเตอร์ที่มีอยู่เพื่อสร้างช่วงเวลาการเรียนรู้ที่จะอำนวยความสะดวกในการสนทนาและการสนทนาที่จะได้รับเราการพูดคุยและการเพิ่มมูลค่า เพื่อการทำงานร่วมกันของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันรักการแปลมีสองตัวแปรสําคัญของการพัฒนาน้ำตก การพัฒนาแบบขนานวิธีการพัฒนาที่อยู่ยาวกรอบเวลาของการพัฒนาน้ำตกดังแสดงในรูปที่ 3 แทนทำในการออกแบบและใช้งานในลำดับการออกแบบทั่วไป ทั้งระบบการ แล้วโครงการแบ่งออกเป็นชุดของโครงการย่อยที่สามารถออกแบบและสร้างวงจรขนานเมื่อทุกโครงการย่อยที่สมบูรณ์ มีการรวมสุดท้ายของชิ้นแยกแล้วระบบจะส่ง