ResultsThe workers studied were predominantly female (87%),between 40  การแปล - ResultsThe workers studied were predominantly female (87%),between 40  ไทย วิธีการพูด

ResultsThe workers studied were pre

Results
The workers studied were predominantly female (87%),
between 40 and 59 years of age (60%) working in acute
care (70%), working full-time (42%) and RNs (34%).
During the 1 year study period, a total of 944 injuries
resulting in time-loss from work were reported by 23 742
workers working 13 350 person-years. Of these injuries,
83% were of musculoskeletal nature. Other injuries included
cuts, burns, bruises/contusions, punctures, allergic
responses and irritations.
Table 1 presents the frequency of all injury and MSIs
only by demographic and workplace variables. For all demographic
and workplace variables, MSIs represented
the highest proportion of all injury types.
Table 2 presents the rates and ARRs for all injury types
and ‘MSIs only’, by demographic and occupational variables.
For gender, we observed that males sustained a
lower relative risk (RR) for all injury [RR (95% CI) 5
0.72 (0.57–0.91)] and MSIs only [RR 5 0.69 (0.52–
0.90)]comparedwith females[RR(95%CI)51]. Relative
totheacutecaresub-sector,thecommunitycaresub-sector
sustainedalower risk for all injury[RR50.73(0.60–0.89)]
andMSIsonly [RR50.75 (0.61–0.94)]. In contrast, longterm
care showed an increased RR to acute care for all
injury [RR51.30 (1.10–1.54)].Alower risk was observed
for casual workers relative to their full-time workers for all
injury[RR50.63 (0.52–0.78)] andMSIs only [RR50.60
(0.48–0.77)].Thetwooccupations showing greatestRRof
all injury and MSIs only relative to RNs were facility support
service workers [RR 5 4.06 (3.23–5.12) and 3.16
(2.38–4.18), respectively] and CAs [RR 5 3.62 (3.03–
4.33) and 3.76 (3.09–4.59), respectively].
Figure 1 illustrates causes of MSIs for direct patient
care occupations (Figure 1A) and non-patient care occupations
(Figure 1B). For direct patient care occupations,
the leading cause of MSIs was ergonomics (55%), which
was dominated by awkward posture (25%) and force
(23%), whereas the leading cause for non-patient care occupations
was ergonomics (57%)—of which force constituted
25%—and slips and falls 24%.
Table 3 depicts occupational activities leading to MSIs
for direct patient care and non-patient care occupations.
Patient handling activities accounted for 60% of all
MSIs for direct patient care occupations. For non-patient
care occupations, 55% of MSIs were explained by material/
equipment handling activities.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ผลลัพธ์คนศึกษาผู้หญิงส่วนใหญ่ (87%),ระหว่าง 40 ถึง 59 ปี (60%) ทำงานเฉียบพลันดูแล (70%), ทำงานเต็มเวลา (42%) และ RNs (34%)ปี 1 เรียนรอบระยะเวลา จำนวน 944 บาดเจ็บเกิดการสูญเสียเวลาจากการทำงานมีรายงาน โดย 23 742คนที่ทำงาน person-years 13 350 ของการบาดเจ็บเหล่านี้83% ของธรรมชาติ musculoskeletal ได้ บาดเจ็บอื่น ๆ รวมตัด เผาไหม้ ขอด/contusions, punctures แพ้ตอบสนองและการระคายเคืองต่อตารางที่ 1 แสดงความถี่ของการบาดเจ็บทั้งหมดและ MSIsโดยเฉพาะประชากร และตัวแปรที่ทำการ สำหรับประชากรและที่ทำงานตัว แปร MSIs แทนสัดส่วนสูงสุดของชนิดของการบาดเจ็บทั้งหมดตารางที่ 2 แสดงราคาและ ARRs สำหรับชนิดการบาดเจ็บทั้งหมดและ 'MSIs เท่า' โดยตัวแปรประชากร และอาชีพสำหรับเพศ เราสังเกตชายยั่งยืนเป็นลดความเสี่ยงสัมพัทธ์ (RR) การบาดเจ็บทั้งหมด [RR (95% CI) 50.72 (0.57-0.91)] และ MSIs เท่านั้น [5 RR 0.69 (0.52-หญิง comparedwith 0.90)] [RR(95%CI) 51] ญาติtotheacutecaresub ภาค ภาค thecommunitycaresubเสี่ยง sustainedalower injury[RR50.73(0.60–0.89) ทั้งหมด]andMSIsonly [RR50.75 (0.61 – 0.94)] ในทางตรงข้าม ตนดูแลพบ RR ที่เพิ่มการดูแลเฉียบพลันทั้งหมดบาดเจ็บ [RR51.30 (1.10-1.54)]มีสังเกตความเสี่ยง Alowerสำหรับบรรยากาศแรงงานสัมพันธ์ของผู้ปฏิบัติงานเต็มเวลาทั้งหมดบาดเจ็บ [RR50.63 (0.52-0.78)] andMSIs เฉพาะ [RR50.60(0.48–0.77)]GreatestRRof Thetwooccupations แสดงMSIs เท่าเทียบ RNs และบาดเจ็บทั้งหมดถูกสนับสนุนสิ่งอำนวยความสะดวกบริการแรงงาน [RR 5 4.06 (3.23-5.12) และ 3.16(2.38–4.18) ตามลำดับ] และ CAs [RR 5 3.62 (3.03 –4.33) 3.76 (3.09-4.59), และตามลำดับ]รูปที่ 1 แสดงสาเหตุของ MSIs สำหรับผู้ป่วยโดยตรงอาชีพดูแล (รูปที่ 1A) และการประกอบอาชีพดูแลไม่ใช่ผู้ป่วย(รูปที่ 1B) สำหรับอาชีพการดูแลผู้ป่วยโดยตรงสาเหตุของ MSIs ถูกให้ (55%), ซึ่งถูกครอบงำ ด้วยท่าทางตกใจ (25%) และแรง(23%), ในขณะที่การนำทำให้เกิดการดูแลผู้ป่วยที่ไม่ใช่อาชีพมีให้ (57%) — ซึ่งบังคับทะลัก25% ซึ่งการจัดส่ง และตก 24%ตาราง 3 แสดงให้เห็นกิจกรรมอาชีวนำ MSIsการดูแลผู้ป่วยโดยตรงและการประกอบอาชีพดูแลไม่ใช่ผู้ป่วยกิจกรรมการจัดการผู้ป่วยคิดเป็น 60% ของทั้งหมดMSIs สำหรับอาชีพการดูแลผู้ป่วยโดยตรง สำหรับผู้ป่วยที่ไม่อาชีพดูแล 55% ของ MSIs ถูกอธิบาย โดยวัสดุ /อุปกรณ์การจัดการกิจกรรม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ผลการ
ศึกษาคนงานส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง (87%)
ระหว่าง 40 และ 59 ปี (60%) ทำงานในเฉียบพลัน
ดูแล (70%), ทำงานเต็มเวลา (42%) และ RNs (34%).
ในช่วง 1 ปีระยะเวลาการศึกษารวม 944 ได้รับบาดเจ็บ
ที่เกิดขึ้นในเวลาที่สูญเสียจากการทำงานได้รับรายงานจาก 23 742
คนงานที่ทำงาน 13 350 คนปี ของการบาดเจ็บเหล่านี้
83% เป็นของธรรมชาติกล้ามเนื้อและกระดูก การบาดเจ็บอื่น ๆ รวมถึง
การตัดไหม้แผล / contusions, เข็ม, แพ้
และระคายเคืองต่อการตอบสนอง.
ตารางที่ 1 นำเสนอความถี่ของการบาดเจ็บทั้งหมดและ MSIs
โดยเฉพาะลักษณะทางประชากรและสถานที่ทำงาน สำหรับกลุ่มผู้เข้าชมทั้งหมด
ตัวแปรและสถานที่ทำงาน MSIs แสดง
สัดส่วนที่สูงที่สุดของทุกประเภทได้รับบาดเจ็บ.
ตารางที่ 2 นำเสนออัตราและ ARRs ชนิดได้รับบาดเจ็บทั้งหมด
และ 'MSIs เท่านั้น' โดยลักษณะทางประชากรและการประกอบอาชีพ.
สำหรับเพศที่เราสังเกตเห็นว่าเพศชายไว้
ที่ต่ำกว่า ความเสี่ยง (RR) สำหรับการบาดเจ็บทั้งหมด [RR (95% CI) 5
0.72 (0.57-0.91)] และ MSIs เท่านั้น [RR 5 ที่ 0.69 (0.52-
0.90)] หญิงเทียบกับ [RR (95% CI) 51] ญาติ
totheacutecaresub ภาค thecommunitycaresub ภาค
sustainedalower ความเสี่ยงสำหรับการบาดเจ็บทั้งหมด [RR50.73 (0.60-0.89)]
andMSIsonly [RR50.75 (0.61-0.94)] ในทางตรงกันข้ามในระยะยาว
การดูแล RR แสดงให้เห็นเพิ่มขึ้นในการดูแลเฉียบพลันทั้งหมด
ได้รับบาดเจ็บ [RR51.30 (1.10-1.54)]. ความเสี่ยง Alower เป็นข้อสังเกต
สำหรับคนงานที่ไม่เป็นทางการเมื่อเทียบกับคนงานเต็มเวลาของพวกเขาทั้งหมด
ได้รับบาดเจ็บ [RR50.63 (0.52- 0.78)] andMSIs เท่านั้น [RR50.60
(0.48-0.77)]. Thetwooccupations แสดง greatestRRof
ได้รับบาดเจ็บและ MSIs เท่านั้นเมื่อเทียบกับ RNs ได้สนับสนุนสิ่งอำนวยความสะดวก
คนงานบริการ [RR 5 ที่ 4.06 (3.23-5.12) และ 3.16
(2.38-4.18) ตามลำดับ ] และ CAs [RR 5 ที่ 3.62 (3.03-
4.33) และ 3.76 (3.09-4.59) ตามลำดับ].
รูปที่ 1 แสดงให้เห็นถึงสาเหตุของการ MSIs สำหรับผู้ป่วยโดยตรง
อาชีพดูแล (รูปที่ 1A) และการประกอบอาชีพการดูแลผู้ป่วยที่ไม่ได้
(รูปที่ 1B) สำหรับอาชีพการดูแลผู้ป่วยโดยตรง
สาเหตุของ MSIs เป็นศาสตร์ (55%) ซึ่ง
โดดเด่นด้วยท่าทางที่น่าอึดอัดใจ (25%) และแรง
(23%) ในขณะที่สาเหตุที่ชั้นนำสำหรับการประกอบอาชีพการดูแลผู้ป่วยที่ไม่
ได้รับการยศาสตร์ (57% ) -Of ซึ่งประกอบด้วยแรง
25% และอื่นบิลและตก 24%.
ตารางที่ 3 แสดงให้เห็นถึงการดำเนินกิจกรรมที่นำไปสู่ ​​MSIs
สำหรับการดูแลผู้ป่วยโดยตรงและการประกอบอาชีพการดูแลผู้ป่วยที่ไม่ได้.
กิจกรรมการจัดการผู้ป่วยคิดเป็น? 60% ของทั้งหมด
MSIs สำหรับการดูแลผู้ป่วยโดยตรง อาชีพ สำหรับผู้ที่ไม่ป่วย
อาชีพดูแล 55% ของ MSIs ถูกอธิบายโดยวัสดุ /
กิจกรรมการจัดการอุปกรณ์
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ผลศึกษา
คนงานหญิงส่วนใหญ่ ( ร้อยละ 87 ) ,
ระหว่าง 40 และ 59 ปี ( 60% ) ทำงานในการดูแลเฉียบพลัน
( 70% ) ทำงานเต็มเวลา ( 42% ) และ rn ( 34% ) .
ในระหว่างระยะเวลาการศึกษา 1 ปี ทั้งหมดบาดเจ็บ 944
ส่งผลให้ การสูญเสียเวลาจากงานรายงานโดย 23 742
คนงาน 13 350 คน ปี ของการบาดเจ็บเหล่านี้
83% มีธรรมชาติของกล้ามเนื้อ . การบาดเจ็บอื่น ๆรวม
ตัด , เผาไหม้ , bruises / บาดเจ็บ โดนแทง การแพ้ และระคายเคือง
.
ตารางที่ 1 แสดงความถี่ของการบาดเจ็บและ msis
เท่านั้นโดยลักษณะทางประชากรศาสตร์ และสถานประกอบการ สำหรับตัวแปรทางประชากร msis แทน

และสถานประกอบการประเภทสัดส่วนสูงสุดของการบาดเจ็บทั้งหมด .
2 โต๊ะแสดงอัตราและ ARRS ทุกประเภทและ msis บาดเจ็บ
' เท่านั้น 'โดยลักษณะทางประชากรศาสตร์ และอาชีพ .
สำหรับเพศ พบว่าเพศชายบาดเจ็บ
ลดความเสี่ยงสัมพัทธ์ ( RR ) สำหรับการบาดเจ็บ [ RR ( 95% CI ) 5
) ( 0.57 ( 0.91 ) ] และ msis แค่ RR 0.69 ( 0.52 ) [ 5 ] กับ [
0.90 ) และ RR ( 95% CI ) 51 ] ญาติ totheacutecaresub thecommunitycaresub ภาค

ภาค sustainedalower ความเสี่ยงสำหรับการบาดเจ็บ [ rr50.73 ( 0.60 - 0.89 ) ]
andmsisonly [ rr50.75 ( 0.61 ( 0.94 ) ]ในทางตรงกันข้าม , การดูแลระยะยาว
แสดงเพิ่มขึ้น RR ดูแลเฉียบพลันทั้งหมด
บาดเจ็บ [ rr51.30 ( 1.10 ) 1.54 ) ] พบว่า ความเสี่ยง alower
สำหรับคนงานชุ่ยญาติของคนงานเต็มเวลา ทั้งหมดบาดเจ็บ
[ rr50.63 ( 0.52 ) 0.78 ) ] andmsis เท่านั้น [ rr50.60
( 0.48 ) 0.77 ) thetwooccupations ] แสดง greatestrrof
ทั้งหมดได้รับบาดเจ็บ และญาติ msis เท่านั้น rn เป็นสถานที่สนับสนุน
บริการแรงงาน [ RR 5 4.06 ( 3.23 ) 5 .12 ) และ 3.16
( 2.38 – 4.18 ) ตามลำดับ ] และ RR CAS [ 5 3.62 ( 3.03 )
4.33 ) และ 3.76 ( 3.09 ) 4.59 ) ตามลำดับ ] .
รูปที่ 1 แสดงให้เห็นถึงสาเหตุของ msis สำหรับอาชีพดูแลผู้ป่วย
โดยตรง ( รูปที่ 1A ) และไม่มีการดูแลผู้ป่วยอาชีพ
( รูปที่ 1A ) สำหรับการดูแลผู้ป่วยโดยตรง
เป็นสาเหตุ msis คือการยศาสตร์ ( 55% ) ซึ่ง
ถูกครอบงำโดยท่าแปลกๆ ( 25% ) และบังคับ
( 23% )ส่วนสาเหตุที่ไม่มีการดูแลผู้ป่วยอาชีพ
คือการยศาสตร์ ( ร้อยละ 57 ) - ซึ่งบังคับโดย
25% และลื่น และ ตก 24 %
3 ตารางแสดงกิจกรรมอาชีพที่นำไปสู่ msis
สำหรับการดูแลผู้ป่วยโดยตรง และไม่มีอาชีพ ดูแลผู้ป่วย ผู้ป่วยการจัดการกิจกรรมที่คิด

 60% ของทั้งหมด msis สำหรับอาชีพการดูแลผู้ป่วยโดยตรง สำหรับการดูแลผู้ป่วย
ไม่ใช่55% ของ msis อธิบายวัสดุ /
การจัดการอุปกรณ์ต่างๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: