A high score (masculine) on this di

A high score (masculine) on this dimension indicates that the society will be driven by competition, achievement and success, with success being defined by the winner/best in field – a value system that starts in school and continues throughout organisational behaviour.

A low score (feminine) on the dimension means that the dominant values in society are caring for others and quality of life. A feminine society is one where quality of life is the sign of success and standing out from the crowd is not admirable. The fundamental issue here is what motivates people, wanting to be the best (masculine) or liking what you do (feminine).

Jamaica scores 68 on this dimension and is thus a masculine society. In masculine countries people “live in order to work”, managers are expected to be decisive and assertive, the emphasis is on equity, competition and performance and conflicts are resolved by fighting them out.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คะแนนสูง (ผู้ชาย) ในมิตินี้บ่งชี้ว่า สังคมจะขับเคลื่อน ด้วยการแข่งขัน ความสำเร็จ และความ สำเร็จ มีความสำเร็จถูกกำหนด โดยผู้ชนะ/ส่วนในฟิลด์ – ระบบค่า ที่เริ่มต้นในโรงเรียนอย่างต่อเนื่องตลอดทั้งพฤติกรรม organisationalต่ำคะแนน (ผู้หญิง) ในมิติหมายถึง ค่าโดดเด่นในสังคมมุ่งคน และคุณภาพชีวิต สังคมที่ผู้หญิงเป็นที่คุณภาพของชีวิตเป็นเครื่องหมายของความสำเร็จ และยืนออกจากฝูงชนไม่คุ้ม ปัญหาพื้นฐานที่นี่คือ อะไรแรงบันดาลใจคน อยากได้ดีสุด (ชาย) หรือสิ่งที่คุณทำใจ (ผู้หญิง)จาเมกาคะแนน 68 ในมิตินี้ และเป็นสังคมที่ผู้ชาย ผู้ชายประเทศคน "อาศัยอยู่เพื่อทำงาน" ผู้จัดการคาดว่าจะเด็ดขาด และทำ เน้นผู้ถือหุ้น การแข่งขัน และประสิทธิภาพการทำงาน และความขัดแย้งจะแก้ไขได้ โดยการต่อสู้พวกเขาออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คะแนนสูง (ผู้ชาย) ในมิตินี้แสดงให้เห็นว่าสังคมจะถูกผลักดันจากการแข่งขันความสำเร็จและประสบความสำเร็จกับความสำเร็จที่จะถูกกำหนดโดยผู้ชนะ / ดีที่สุดในสนาม -. ระบบคุณค่าที่จะเริ่มต้นในโรงเรียนและต่อเนื่องตลอดพฤติกรรมองค์กรต่ำ คะแนน (ผู้หญิง) ในมิติหมายความว่าค่าที่โดดเด่นในสังคมจะดูแลคนอื่น ๆ และคุณภาพชีวิต สังคมเป็นหนึ่งในผู้หญิงที่มีคุณภาพชีวิตที่เป็นสัญลักษณ์ของความสำเร็จและยืนออกจากฝูงชนที่ไม่ได้เป็นที่น่าชื่นชม ปัญหาพื้นฐานที่นี่เป็นสิ่งที่กระตุ้นให้คนที่ต้องการจะดีที่สุด (ผู้ชาย) หรือชื่นชอบสิ่งที่คุณทำ (ผู้หญิง). คะแนนจาเมกา 68 ในมิตินี้และดังนั้นจึงเป็นสังคมที่ผู้ชาย คนในประเทศที่ผู้ชาย "มีชีวิตอยู่เพื่อที่จะทำงาน" ผู้จัดการที่คาดว่าจะแตกหักและการแสดงออกที่เหมาะสมเน้นอยู่ในส่วนของการแข่งขันและประสิทธิภาพการทำงานและความขัดแย้งได้รับการแก้ไขโดยการต่อสู้พวกเขาออก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คะแนนสูง ( ผู้ชาย ) ในมิตินี้บ่งชี้ว่าสังคมจะถูกขับเคลื่อนโดยการแข่งขัน ความสำเร็จ กับความสำเร็จที่ถูกกำหนดโดยผู้ชนะ / ดีที่สุดในเขตข้อมูลและระบบคุณค่าที่เริ่มต้นในโรงเรียน และยังคงมีพฤติกรรมองค์กรตลอด

คะแนนต่ำ ( ผู้หญิง ) ในมิติหมายความว่าคุณค่าเด่นในสังคมที่มีการดูแลคนอื่น ๆและคุณภาพของชีวิตสังคมของผู้หญิงที่เป็นหนึ่งที่คุณภาพของชีวิต เป็นเครื่องหมายของความสำเร็จและยืนออกจากฝูงชนไม่น่าชื่นชม พื้นฐานปัญหาที่นี่คือสิ่งที่กระตุ้นให้ผู้คนที่ต้องการจะดีที่สุด ( ผู้ชาย ) หรือชอบสิ่งที่คุณทำ ( ผู้หญิง )

จาไมก้าคะแนน 68 ในมิติและจึงเป็นผู้ชาย สังคม ในผู้ชายประเทศคน " มีชีวิตอยู่เพื่อทำงาน "ผู้จัดการคาดว่าจะแตกหักและอวดดี เน้นหุ้น การแข่งขันและประสิทธิภาพ และมีการแก้ไขความขัดแย้งด้วยการต่อสู้กับพวกเขา