Dose your company have opportunitie

Dose your company have opportunities to use incentive compensation techniques? If so, explain your company's approach to incentive compensation. Is there any hard evidence you can cite that indicates your company's use of incentive compensation techniques has worked? For example, have your company's compensation incentive actually increased productivity? Can you cite evidence indicating that the productivity gains have resulted in lower labor costs? If the productivity gains have not translated into lower labor costs, is it fair to say that your company's use of incentive compensation is a failure?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยาที่บริษัทของคุณมีโอกาสในการใช้เทคนิคการจูงใจค่าตอบแทนหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้น อธิบายวิธีการของบริษัทของคุณให้ค่าตอบแทนจูงใจ มีหลักฐานใด ๆ ยากที่คุณสามารถอ้างอิงที่ระบุว่า ใช้เทคนิคการจูงใจค่าตอบแทนของบริษัทของคุณทำงานได้หรือไม่ เช่น มีแรงจูงใจค่าตอบแทนของบริษัทของคุณได้ผล คุณสามารถอ้างอิงหลักฐานที่บ่งชี้ว่า มีผลกำไรผลผลิตต้นทุนค่าแรงต่ำกว่า ถ้าไม่มีกำไรผลผลิตได้รับการแปลเป็นค่าแรงต่ำ เป็นธรรมบอกว่า ใช้ของบริษัทค่าตอบแทนจูงใจเป็นความล้มเหลว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปริมาณรังสีที่ บริษัท ของคุณมีโอกาสที่จะใช้เทคนิคค่าตอบแทนจูงใจ? ถ้าเป็นเช่นนั้นอธิบายวิธีการของ บริษัท ได้รับค่าชดเชยแรงจูงใจ มีหลักฐานยากใด ๆ ที่คุณสามารถยกที่บ่งชี้ว่าการใช้งานของ บริษัท เทคนิคค่าตอบแทนจูงใจได้ทำงาน? ตัวอย่างเช่นมีแรงจูงใจค่าตอบแทนของ บริษัท เพิ่มขึ้นจริงในการผลิต? คุณสามารถอ้างอิงหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่ากำไรจากการผลิตมีผลในการลดค่าใช้จ่ายแรงงาน? หากกำไรจากการผลิตยังไม่ได้รับการแปลเป็​​นต้นทุนค่าแรงงานต่ำมันไม่ยุติธรรมที่จะบอกว่าการใช้งานของ บริษัท ของค่าตอบแทนจูงใจคือความล้มเหลว?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้ บริษัท ของคุณมีโอกาสที่จะใช้เทคนิคชดเชยแรงจูงใจ ? ถ้าอธิบาย บริษัท ของคุณเข้าใกล้ค่าตอบแทนจูงใจ มีหลักฐานอ้างอิงที่ระบุคุณสามารถใช้ บริษัท ของคุณของเทคนิคค่าตอบแทนจูงใจได้ทำงาน ? ตัวอย่างเช่น มีบริษัทของคุณค่าตอบแทนจูงใจเพิ่มขึ้นจริง เพิ่มผลผลิต คุณสามารถอ้างถึงหลักฐานที่บ่งชี้ว่า ผลผลิตกำไรมีผลในการลดต้นทุนแรงงาน ? ถ้าผลผลิตกำไรไม่ได้แปลเป็นลดต้นทุนแรงงาน มันยุติธรรมที่จะกล่าวว่าใช้ของ บริษัท ของคุณของการชดเชยแรงจูงใจคือความล้มเหลว ?