Foundations of Leadership (FOL)Foun

Foundations of Leadership (FOL)

Foundations of Leadership (FOL) Program Series

Leading, managing, and coaching people are important elements of a manager’s/supervisor’s role at Tufts. Hiring the right candidate and taking an active role in employee performance development contributes to the success and growth of the employee, department, school/division, and ultimately the university.

The FOL Program Series is comprised of modules designed to provide managers and supervisors the key skills and competencies to be effective leaders and managers.

Participants may register for each of the modules at the convenience of their schedules, or when a particular module topic is relevant to their immediate, or short term future needs. It is recommended that new managers and supervisors complete the Program Series within the first 12-18 months in the new role.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รากฐานของความเป็นผู้นำ (FOL)รากฐานของความเป็นผู้นำ (FOL) โปรแกรมชุดชั้นนำ การจัดการ และการฝึกคนเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของผู้จัดการ / บทบาทของผู้ควบคุมงานที่ทัฟส์ จ้างผู้สมัครที่เหมาะสม และการมีบทบาทในการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานก่อให้ประสบความสำเร็จและเจริญเติบโตของพนักงาน กรม โรงเรียน/ฝ่าย และมหาวิทยาลัยชุดโปรแกรม FOL ประกอบด้วยโมดูลที่ออกแบบมาเพื่อให้ผู้บริหารและผู้บังคับบัญชาหลักทักษะและความสามารถเป็น ผู้นำและผู้จัดการผู้เรียนสามารถลงทะเบียนสำหรับแต่ละโมดูลที่แห่งกำหนดการของพวกเขา หรือเมื่อหัวข้อโมดูลเฉพาะจะเกี่ยวข้องกับพวกเขาทันที ระยะสั้นและระยะในอนาคตต้อง ขอแนะนำว่า ผู้บริหารใหม่และผู้บังคับบัญชาทำชุดโปรแกรมภายใน 12-18 เดือนแรกในบทบาทใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พื้นฐานของความเป็นผู้นำ (FOL) พื้นฐานของความเป็นผู้นำ (FOL) โปรแกรมชุดชั้นนำของการจัดการและการฝึกคนเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของบทบาทของผู้จัดการ/ ผู้บังคับบัญชาของที่ Tufts จ้างผู้สมัครที่เหมาะสมและเข้ามามีบทบาทในการพัฒนาประสิทธิภาพของพนักงานที่ก่อให้เกิดความสำเร็จและการเจริญเติบโตของพนักงานแผนกโรงเรียน / ส่วนและในที่สุดมหาวิทยาลัย. ชุดโปรแกรม FOL ประกอบด้วยโมดูลที่ออกแบบมาเพื่อให้ผู้จัดการและหัวหน้างานที่สำคัญ ทักษะและความสามารถที่จะเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพและผู้จัดการ. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมสามารถลงทะเบียนสำหรับแต่ละโมดูลที่สะดวกสบายของตารางเวลาของพวกเขาหรือเมื่อมีโมดูลโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับพวกเขาทันทีหรือสั้นความต้องการในอนาคต ขอแนะนำว่าผู้บริหารใหม่และผู้บังคับบัญชาดำเนินการชุดโปรแกรมภายใน 12-18 เดือนเป็นครั้งแรกในบทบาทใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พื้นฐานของความเป็นผู้นำ ( สีขาว )

พื้นฐานของความเป็นผู้นำ ( สีขาว ) โปรแกรมชุด

นำการจัดการและคนฝึกเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของผู้จัดการ / หัวหน้างานของบทบาทที่เป็นกระจุก . จ้างผู้สมัครที่เหมาะสมและการมีบทบาทในการพัฒนาประสิทธิภาพของพนักงานก่อให้เกิดความสำเร็จและการเจริญเติบโตของพนักงาน กรม กอง โรงเรียน และสุด

)ชุดโปรแกรมแบบซ้อนกัน ประกอบด้วยโมดูลที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้จัดการและหัวหน้างาน ทักษะ และสมรรถนะที่สำคัญเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพและผู้จัดการ

ผู้เข้าร่วมสามารถลงทะเบียนสำหรับแต่ละโมดูลที่ความสะดวกสบายของตารางเวลาของพวกเขาหรือเมื่อหัวข้อโมดูลใดเกี่ยวข้องกับตนทันที หรือในระยะสั้นความต้องการในอนาคต .ขอแนะนำให้ผู้จัดการและหัวหน้างานใหม่เสร็จสมบูรณ์โปรแกรมชุดภายใน 12-18 เดือนแรกในบทบาทใหม่