Strong motivation to implement SPIB

Strong motivation to implement SPI
Believes in the business benefits of SPI
Shows strong support if SPI to direct reports
Demonstrates personal changes aligned with SPI
Demonstrates willingness to pay the price for SPI
Strong and tenacious in pursuing the SPI activities
Invests effort to build support for the CPI effort
Has good relationship with change implementers
Has good relationship with people affected by SPI
Has a good track record in past change initiatives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงจูงใจที่แข็งแกร่งการใช้ SPIเชื่อมั่นในผลประโยชน์ทางธุรกิจของ SPIแสดงแรงสนับสนุนถ้ารายงาน SPI โดยตรงอธิบายการเปลี่ยนแปลงสอดคล้องกับ SPIแสดงความเต็มใจจ่ายราคาสำหรับ SPIแข็งแรง และหวงแหนในการใฝ่หากิจกรรม SPIลงทุนเพื่อสร้างความพยายาม CPIมีความสัมพันธ์ที่ดีกับการเปลี่ยนแปลงสำหรับตัวใช้งานมีความสัมพันธ์ที่ดีกับคนที่รับผลกระทบจาก SPIมีประวัติดีในการริเริ่มเปลี่ยนแปลงมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงกระตุ้นที่จะใช้ SPI
เชื่อมั่นในผลประโยชน์ทางธุรกิจของ SPI
แสดงการสนับสนุนที่แข็งแกร่งถ้า SPI ไปตรงรายงาน
แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงส่วนบุคคลสอดคล้องกับ SPI
แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจที่จะชำระราคาสำหรับ SPI
แข็งแรงและหวงแหนในการใฝ่หากิจกรรม SPI
ลงทุนพยายามที่จะสร้างการสนับสนุนสำหรับดัชนีราคาผู้บริโภค ความพยายามที่
มีความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้พัฒนาระบบการเปลี่ยนแปลง
มีความสัมพันธ์ที่ดีกับคนที่ได้รับผลกระทบโดย SPI
มีประวัติที่ดีในการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงที่ผ่านมา