The more negative the gap score, th

The more negative the gap score, the less desirable the performance. The t-statistics were also calculated to test for significant difference between expectations and perceptions. All the gap scores were statistically significant at 1% probability level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยิ่งลบช่องว่างคะแนน ประกอบน้อยประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังมีคำนวณสถิติ t การทดสอบความแตกต่างที่สำคัญระหว่างความคาดหวังและการรับรู้ คะแนนช่องว่างทั้งหมดได้อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับความน่าเป็น 1%

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เชิงลบมากขึ้นคะแนนช่องว่างที่ต้องการประสิทธิภาพการทำงานน้อย เสื้อสถิตินอกจากนี้ยังมีการคำนวณเพื่อทดสอบความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างความคาดหวังและการรับรู้ ทุกคะแนนช่องว่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับความน่าจะเป็น 1%

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยิ่งลบช่องว่างคะแนน น้อยกว่าที่น่าพอใจที่งาน มีหรือไม่ก็ค่าทดสอบความแตกต่างระหว่างความคาดหวังและการรับรู้ . คะแนนทั้งหมดช่องว่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับความเป็นไปได้ 1%