Constructive feedback is provided w

Constructive feedback is provided with the purpose of developing or enhancing the individual’s performance or changing behaviors. Destructive feedback provides little developmental direction for an employee and creates a relationship lacking trust, honesty, and compassion.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคิดเห็นที่สร้างสรรค์ให้กับวัตถุประสงค์ของการพัฒนาหรือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละบุคคลหรือการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม ข้อเสนอแนะในการทำลายให้ทิศทางการพัฒนาน้อยสำหรับพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ขาดความไว้วางใจความซื่อสัตย์สุจริตและความเมตตา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างสรรค์โดยโดยมีวัตถุประสงค์การพัฒนา หรือเพิ่มประสิทธิภาพของบุคคลเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม ความคิดเห็นที่ทำลายมีเล็กน้อยทิศทางพัฒนาพนักงาน และสร้างความสัมพันธ์ที่ขาดความน่าเชื่อถือ ความซื่อสัตย์ เมตตา และ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์ได้รับการจัดหาโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการพัฒนาหรือการเพิ่ม ประสิทธิภาพ การทำงานของบุคคลหรือการเปลี่ยนลักษณะการทำงาน ความคิดเห็นทำลายจัดให้บริการไปในทิศทางตรงกันข้ามกับแนวการพัฒนาการน้อยมากสำหรับพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ขาดความเมตตาและความซื่อสัตย์สุจริตความน่าเชื่อถือ