GNH Measures The GNH Index is guide

GNH Measures



The GNH Index is guided by a domain-based conceptual framework that shifts the focus solely from the economy alone, or from subjective happiness alone, to include other critical domains of people’s lives that lead to enhanced wellbeing.



The nine domains of GNH are (1) psychological wellbeing, (2) health, (3) education, (4) time use, (5) cultural diversity and resilience, (6) good governance, (7) community vitality, (8) ecological diversity and resilience, and lastly (9) living standards.



When we look one by one at how citizens in Bhutan are faring on these nine domains, we catch a glimpse of their wellbeing. Looking at individual portraits for thousands of Bhutanese provides a snapshot of how our quality of life is, and how it is changing, for better or worse. Its simplicity makes it a highly effective communication and evaluation tool.



We had our first national level GNH Index in 2010. This year we have our second.



Allow me to share with you some findings:



Overall, 91.2% of Bhutanese enjoy sufficiency in at least half of the domains. Furthermore, 43.4% are moderately or deeply happy because they have sufficient achievements in two-thirds of the domains.



Among groups; men are happier than women and urban residents are happier than rural ones. All domains contributed in a balanced way to GNH overall.



Looking back at 2010 for comparisons, we find that there has been a significant increase in GNH between 2010 and 2015 from .743 to .756. Is this fast or slow? We do not yet know. It is our first time to update so we have nothing to compare it to. We are still learning what is a ‘good’ growth rate of GNH Index!



Also, if we focus on the people who are unhappy or only narrowly happy according to GNH, we find that their achievements also increased by a small amount but it is statistically significant, so they are closer to reaching GNH too.



I am very pleased that our GNH growth pattern is commendable because it has been equalizing. It favoured the less happy groups. Women’s GNH Index increased faster than men’s from 2010 to 2015, reducing gender inequality. Happiness among those lacking formal schooling increased faster, reducing inequality. GNH increased more for older persons, 2010-2015, so an equalizing trend.



So, how did GNH rise? We saw some modest gains in areas such as living standards, health and time use. But in other areas such as community vitality and psychological wellbeing indicators, we actually seem to lose ground.



To be more specific, significant increases in some indicators drove the change:



A massive 20% of Bhutanese saw increases in their access to services: electricity, clean water, hygienic waste disposal, and health care.



Bhutanese have reported that they enjoy a higher number of healthy days in a month, and stay home ill less than before.



Looking into how we spend our time, which is a good way to take the pulse of our values, we see that people spent more time on cultural activities, and 7% more Bhutanese slept enough in 2015 than in 2010 – so we do not have a rise in workaholics!



Other drivers of change were improved housing conditions, which improved for 12% of Bhutanese – plus increases in income per capita and in assets and improvements in environmental issues.



Another positive change for Bhutan regards the serious problem of wildlife like deer, boar, and elephant damaging our crops. Wildlife destruction is less of a complaint now than five years ago.



It is heartening to see the positive changes across so many of the dimensions of our lives. Yet the GNH Index is an honest 360 degree control room, not a fair weather tool. It also holds up a mirror and shows us where we are becoming weaker, which may give a little cause for soul-searching.



In Bhutan, addressing the spiritual dimension of a person’s life has been a traditional way of bringing the person’s wellbeing to the forefront. Yet in the past 5 years, people’s spirituality level has decreased slightly. People are reporting higher prevalence of negative emotions such as anger, frustration and jealousy. I am committed to implementing strategies to protect and promote the emotional, psychological and spiritual skills that underpin happiness. We have the wisdom in our Monastic Body to work with the Ministry of Education to renew our values education, so children learn spiritual skills and emotional intelligence early on. We need to establish spiritual centres and request our highly accomplished lamas and practitioners to help us develop inner peace and widom, both in traditional ways and using modern media and English. If others do likewise in our corporations, and businesses, our spirituality will be sustained!



Bhutanese also perceived changes in our culture – 17% more Bhutanese in 2015 felt that our traditional etiquette that we call Driglam Namzha had declined or was not strong enough. To address this I will revisit dzongkhag and history curriculum for schools and colleges, and require graduates and trainees to take an intensive module on the national language, philosophy, and culture (as done by lawyers at RIM), so that our future leaders of institutions and businesses revisit these topics as they reach adulthood. These and other policies can remind us of our heritage, yet in the end our values have to be renewed with authenticity and from within, in our homes and communities.



In the domain of community, volunteerism and donations isn’t growing and most significantly, we find weaker levels of social relationship with family, friends and neighbours. A sense of belongingness to the community declined by 19%. This is a plaintive cry for attention to fight social isolation both among our elders being left behind in rural areas and new urban migrants facing loneliness, and I am committed to raising this point strongly with our local leaders.



The single indicator that had the biggest decline observed in the subjective perception of government performance in employment, equality, education, health, anti-corruption, environment and culture.



It is suspected that this came about because of the divisive electoral politics had on people. The people were largely divided into two opposing electoral camps and the voters of opposing party naturally rated the performance of ruling party low.



Additionally, a sharp increase was witnessed with government’s actual delivery of services and so it can be said that government performance indicator has been rated independent of service delivery.



This result gives me the chance to open an important discussion. Bhutan has learnt a great deal from older democracies. Yet we may also have learnt some of their less positive habits. We have an opportunity to quickly drop these obstructive behaviours before they become embedded and impossible to change. I will open a discussion of what it would mean to carry out our debates and democratic exchanges, and even our electoral campaigns, with compassion, and wisdom.



From the GNH Indicators I can see clearly that Bhutanese care about how government performs, that they are troubled, and they are keeping track. I hope that in the next GNH index our government improves in their eyes.



The final troubling trend is that the improvement in GNH was strongest in our urban areas and small towns, but not in our fields and valleys and hamlets high up in the mist. We will use our agricultural policies and fast-expanding connectivity to energize GNH in rural areas, so young people build their careers and families in our beautiful villages as mature modern men and women, and don’t only yearn for the city lights.



So that is a bit, a taste of our current journey to improve GNH, and a window onto our progress and our challenges in 2015.



As you can imagine, the GNH Index will open the door to a substantive national dialogue where broad based progress and wellbeing considerations will be just as significant and tangible as financial considerations in decision-making. It will confront us with challenges and decisions we have to make to optimize wellbeing.



We hope this dialogue will also unleash the imagination, the creativity and the wisdom of Bhutanese women, men and youth in all sectors of society. So the growth in GNH will be the work of many hands and hearts and minds.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัด GNH ดัชนี GNH เป็นตัว โดยโดเมนตามกรอบแนวคิดที่เลื่อนโฟกัสจากเศรษฐกิจเพียงอย่างเดียวเท่านั้น หรือจากตามอัตวิสัยความสุขเพียงอย่างเดียว การรวมโดเมนอื่น ๆ ที่สำคัญของประชาชนอยู่ที่เป้าหมายเพื่อสุขภาพที่ดีเพิ่มขึ้น โดเมนที่เก้าของ GNH คือ (1) จิตใจดี สุขภาพ (2), (3) การศึกษา, (4) เวลาที่ใช้, (5) หลากหลายทางวัฒนธรรม และความยืดหยุ่น, (6) กำกับ พลังชุมชน (7), (8) ระบบนิเวศความหลากหลาย และความยืดหยุ่น และสุดท้ายคุณภาพชีวิต (9) เมื่อเรามองหนึ่ง โดยหนึ่งในวิธีการ faring พลเมืองในภูฏานในโดเมนเหล่านี้ 9 เราจับ a glimpse ของดีของพวกเขา มองที่ภาพแต่ละพัน ๆ Bhutanese แสดง snapshot ของว่าของคุณภาพชีวิต และการมีการเปลี่ยนแปลง สำหรับดีขึ้นหรือแย่ลง ความเรียบง่ายทำให้เครื่องมือสื่อสารและการประเมินผลที่มีประสิทธิภาพสูง เรามีของเราแรกแห่งชาติระดับ GNH ดัชนีในปี 2553 ปีนี้เรามีสองเรา อนุญาตให้ฉันเพื่อแบ่งปันกับคุณพบบาง: โดยรวม 91.2% ของ Bhutanese เพียงพอเพียงอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของโดเมน นอกจากนี้ 43.4% ยินดีปานกลาง หรือลึกเนื่องจากพวกเขามีความสำเร็จที่เพียงพอในสองในสามของโดเมน ระหว่างกลุ่ม ผู้ชายจะมีความสุขมากกว่าผู้หญิง และคนมีความสุขกว่าคนชนบท ส่วนโดเมนทั้งหมดในวิธีสมดุลการ GNH โดยรวม เรามองไปที่ 2010 สำหรับเปรียบเทียบ หาได้มีเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญใน GNH 2010 และ 2015 จาก.743 .756 การ เป็นนี้เร็ว หรือช้า เราจะยังทำ ครั้งแรกของเราในการปรับปรุงเพื่อให้เรามีอะไรจะเปรียบเทียบให้ได้ นอกจากนี้เรายังมีเรียน GNH ดัชนีอัตราเติบโต 'ดี' คืออะไร ยัง ถ้าเราเน้นคนที่มีความสุข หรือเพียงความสุขท่ามกลางตาม GNH เราพบว่า ความสำเร็จของพวกเขายังเพิ่มขึ้นเล็กน้อย แต่ก็เป็นทางสถิติอย่างมีนัยสำคัญ เพื่อให้ใกล้ชิดเข้าถึง GNH เกินไป ฉันยินดีมากว่า รูปแบบการเจริญเติบโตของ GNH เป็น commendable เพราะถูก equalizing มัน favoured กลุ่มน้อยสุข ดัชนี GNH ของผู้หญิงเพิ่มขึ้นเร็วกว่าผู้ชายจาก 2010 2015 การลดความไม่เท่าเทียมกันของเพศ ความสุขที่ขาดการศึกษาอย่างเป็นทางการเพิ่มขึ้นรวดเร็ว การลดความไม่เท่าเทียมกัน GNH เพิ่มขึ้นมากในคนสูงอายุ 2010-2015 ดังนั้นแนวโน้มการ equalizing ดังนั้น ไม่ว่า GNH สูงขึ้น เราเห็นบางอย่างกำไรเจียมเนื้อเจียมตัวในพื้นที่เช่นคุณภาพชีวิต สุขภาพและเวลาที่ใช้ แต่ในพื้นที่อื่น ๆ เช่นพลังชุมชนและตัวชี้วัดสุขภาพจิตที่ดี เราจริงดูเหมือนจะสูญเสียดิน จะเพิ่มเติม เฉพาะ อย่างมีนัยสำคัญเพิ่มขับรถบางตัวบ่งชี้การเปลี่ยนแปลง: ขนาดใหญ่ 20% ของ Bhutanese เห็นเพิ่มขึ้นในการเข้าถึงบริการ: ไฟฟ้า น้ำสะอาด การกำจัดขยะที่ถูกสุขอนามัย และดูแลสุขภาพ Bhutanese ได้รายงานว่า พวกเขาเพลิดเพลินกับของวันสุขภาพเดือน และอยู่บ้านป่วยน้อยกว่าก่อน เรามองเป็นว่าเราใช้เวลาของเรา ซึ่งเป็นวิธีดีจะชีพจรคุณค่า เห็นว่า คนใช้เวลาในกิจกรรมทางวัฒนธรรม และ 7% เพิ่มเติม Bhutanese นอนพอใน 2015 กว่าใน 2010 – เพื่อให้เราไม่มีขึ้น workaholics โปรแกรมควบคุมอื่น ๆ ของการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการปรับปรุงที่อยู่อาศัย ซึ่งเพิ่มขึ้น 12% Bhutanese – และเพิ่มขึ้น ในรายได้ต่อหัว และสินทรัพย์และการปรับปรุงในประเด็นสิ่งแวดล้อม ได้ เปลี่ยนแปลงอื่นในภูฏานพิจารณาปัญหาร้ายแรงของสัตว์ป่า เช่นกวาง หมู ช้างทำลายพืชของเรา ทำลายสัตว์ป่ามีน้อยเรื่องร้องเรียนกว่า 5 ปีที่ผ่านมา Heartening เพื่อดูการเปลี่ยนแปลงบวกข้ามจำนวนมากดังนั้นมิติของชีวิตได้ ยัง ดัชนี GNH เป็นห้องการควบคุม 360 องศาซื่อสัตย์ ไม่เครื่องมืออากาศดี ยังเก็บค่ากระจก และแสดงให้เราเห็นที่เราจะแข็งแกร่ง ซึ่งอาจให้สาเหตุเล็กน้อยสำหรับ soul-searching ในประเทศภูฏาน กำหนดมิติทางจิตวิญญาณของชีวิตของบุคคลได้แบบดั้งเดิมนำของบุคคลดีรวดเร็ว ได้ใน 5 ปีย้อนหลัง ระดับจิตวิญญาณของคนได้ลดลงเล็กน้อย คนมีรายงานสูงส่วนอารมณ์ลบเช่นความโกรธ แห้ว และพระ ฉันมุ่งมั่นที่จะดำเนินกลยุทธ์เพื่อป้องกัน และส่งเสริมทักษะทางอารมณ์ จิตใจ และจิตวิญญาณที่หนุนฟอร์ดที่มีความสุข เรามีภูมิปัญญาในร่างกายทำงานร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการเพื่อต่ออายุของเราค่าศึกษา เพื่อให้เด็กเรียนรู้ทักษะทางจิตวิญญาณและความฉลาดทางอารมณ์นำพาสงฆ์ เราต้องสร้างศูนย์กลางทางจิตวิญญาณ และคำขอของเรา lamas สำเร็จสูงและผู้ที่จะช่วยให้เราพัฒนาความสงบสุขและ widom ทั้ง ในวิธีการดั้งเดิมและการใช้สื่อสมัยใหม่และภาษาอังกฤษ ถ้าคนอื่นทำในทำนองเดียวกันในองค์กร ธุรกิจ จิตวิญญาณของเราจะได้ยั่งยืน Bhutanese ยังมองเห็นการเปลี่ยนแปลงในวัฒนธรรมของเรา – 17% Bhutanese ขึ้นใน 2015 สักหลาดมารยาทของเราแบบที่เราเรียก Driglam Namzha ได้ปฏิเสธ หรือไม่แข็งแรงพอ ไปนี้ ผมจะมาทบทวนหลักสูตร dzongkhag และประวัติโรงเรียนและวิทยาลัย และบัณฑิตและผู้รับการฝึกจะมีโมดูเร่งรัดภาษาประจำชาติ ปรัชญา และ วัฒนธรรม (เป็นทำ โดยทนายความที่ริม), เพื่อให้ผู้นำในอนาคตของสถาบันและธุรกิจบราว์หัวข้อเหล่านี้เป็นพวกเขามาถึงวัยผู้ใหญ่ได้ เหล่านี้และนโยบายอื่น ๆ สามารถเตือนเราเกี่ยวกับมรดกของเรา แต่ในท้ายที่สุด คุณค่าต้องต่ออายุ กับความถูกต้อง และ จากภายใน ในบ้านและชุมชนของเรา ในโดเมนของชุมชน ราชการและบริจาคไม่เติบโต และสุดมาก เราค้นหาระดับที่แข็งแกร่งของความสัมพันธ์ทางสังคมกับครอบครัว เพื่อน และเพื่อนบ้าน ความรู้สึกของ belongingness ชุมชนลดลง 19% นี้ร้อง plaintive สำหรับความสนใจในการต่อสู้ทางสังคมแยกทั้งในหมู่ผู้ใหญ่ของเราที่ถูกทิ้งในพื้นที่ชนบทและอพยพเมืองใหม่เผชิญกับความเหงา และผมมุ่งมั่นที่จะเพิ่มจุดนี้ขอกับผู้นำท้องถิ่น ตัวบ่งชี้เดียวที่มีการลดลงที่ใหญ่ที่สุดในการรับรู้ตามอัตวิสัยของประสิทธิภาพของรัฐบาลในการจ้างงาน ความเสมอภาค การศึกษา สุขภาพ ต่อต้านการทุจริต สภาพแวดล้อม และวัฒนธรรม สงสัยว่าที่นี้มา เพราะการเมืองเลือกตั้ง divisive ที่มีคน คนส่วนใหญ่ได้ถูกแบ่งออกเป็นสองค่ายเลือกตั้งฝ่ายตรงข้ามและผู้ลงคะแนนของฝ่ายตรงข้ามพรรคธรรมชาติอันดับประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายปกครองต่ำ นอกจากนี้ เพิ่มความคมชัดที่เห็นกับรัฐบาลส่งจริงของบริการและเพื่อ ให้สามารถกล่าวว่า ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพของรัฐบาลได้รับการจัดขึ้นอยู่กับบริการจัดส่ง ผลนี้ทำให้ฉันมีโอกาสที่จะเปิดการสนทนาที่สำคัญ ภูฏานได้เรียนดีที่สุดจากเหมือน ๆ เก่า แต่ เราอาจยังได้เรียนรู้บางนิสัยของพวกเขาบวกน้อย เรามีโอกาสที่จะปล่อยวิญญาณเหล่านี้อุปสรรคก่อนจะกลายเป็นฝังตัว และไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว ฉันจะเปิดการสนทนาของอะไรที่มันจะหมายถึง การดำเนินการดำเนินของเรา และแลกเปลี่ยนประชาธิปไตย และแม้แต่ของเราเลือกตั้งส่งเสริมการ ขาย มีคุณค่า และภูมิปัญญา จากตัวบ่งชี้ของ GNH สามารถเห็นอย่างชัดเจนว่าดูแล Bhutanese เกี่ยวกับวิธีการทำงานของรัฐบาล ที่ที่มีปัญหา และพวกเขาจะรักษาติดตาม หวังว่า ในดัชนี GNH ต่อไป รัฐบาลของเราดีในสายตาของพวกเขา แนวโน้มสุดท้าย troubling เป็นว่า ปรับปรุงใน GNH แข็งแกร่ง ในพื้นที่เมืองและเมืองของเรา แต่ไม่ใช่ ในเขตข้อมูลของเรา และหุบเขา และแฮมเล็ตส์ตั้งในม่านหมอก เราจะใช้นโยบายเกษตรของเราและเชื่อมต่อขยายอย่างรวดเร็วเพื่อฟื้นฟู GNH ในชนบท เยาวชนสร้างอาชีพและครอบครัวในหมู่บ้านของเราสวยงามของพวกเขาเป็นผู้ใหญ่สมัยใหม่ชายและหญิง และไม่เพียงถวิลแสงเมือง เพื่อ ที่ว่าเล็กน้อย รสชาติของการเดินทางของเราปัจจุบันปรับปรุง GNH และหน้าต่างความคืบหน้าของเราและความท้าทายของเราใน 2015 แค่ ดัชนี GNH จะเปิดประตูการเจรจาชาติแน่นที่กว้างตามความคืบหน้าและสุขภาพที่ดีพิจารณาจะเป็นเพียงเป็นสำคัญ และจับต้องได้เป็นการพิจารณาในการตัดสินใจทางการเงิน ก็จะเผชิญหน้าเรากับความท้าทายและการตัดสินใจที่เราต้องทำการปรับให้เหมาะสมดี เราหวังว่า บทสนทนานี้จะยังปลดปล่อยจินตนาการ ความคิดที่สร้างสรรค์และภูมิปัญญา Bhutanese หญิง ชายและเยาวชนในทุกภาคส่วนของสังคม ดังนั้น การเจริญเติบโตใน GNH จะเป็นการทำงานของมือ และหัวใจ และจิตใจมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

GNH มาตรการGNH ดัชนีเป็นแนวทางโดยกรอบแนวคิดโดเมนตามที่กะโฟกัส แต่เพียงผู้เดียวจากเศรษฐกิจเพียงอย่างเดียวหรือจากความสุขส่วนตัวเพียงอย่างเดียวที่จะรวมโดเมนที่สำคัญอื่น ๆ ของชีวิตของผู้คนที่นำไปสู่คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น. เก้าโดเมนของ GNH เป็น (1) คุณภาพชีวิตจิตใจ (2) สุขภาพ (3) การศึกษา (4) ใช้เวลา (5) ความหลากหลายทางวัฒนธรรมและความยืดหยุ่น (6) การกำกับดูแลกิจการที่ดี (7) พลังชุมชน (8) ความหลากหลายของระบบนิเวศและความยืดหยุ่น และสุดท้าย (9) มาตรฐานการดำรงชีวิต. เมื่อเรามองหนึ่งโดยหนึ่งในวิธีการที่ประชาชนในภูฏานมี faring เหล่านี้เก้าโดเมนเราจับเหลือบของคุณภาพชีวิตของพวกเขา มองไปที่การถ่ายภาพบุคคลของแต่ละคนเป็นพัน ๆ ภูฏานให้ภาพรวมของวิธีการที่คุณภาพชีวิตของเราเป็นและวิธีการที่จะมีการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นหรือแย่ลง ความเรียบง่ายของมันทำให้มันเป็นเครื่องมือสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสูงและการประเมินผล. เรามีระดับชาติครั้งแรกของเรา GNH ดัชนีในปี 2010 ปีนี้เรามีสองของเรา. ให้ผมร่วมกับคุณค้นพบบางอย่างโดยรวม, 91.2% ของภูฏานสนุกกับความพอเพียงอย่างน้อย ครึ่งหนึ่งของโดเมน นอกจากนี้ 43.4% เป็นระดับปานกลางหรือมีความสุขอย่างลึกซึ้งเพราะพวกเขามีความสำเร็จที่เพียงพอในสองในสามของโดเมน. ท่ามกลางกลุ่ม ผู้ชายมีความสุขมากกว่าผู้หญิงและชาวเมืองมีความสุขกว่าคนชนบท โดเมนทั้งหมดมีส่วนร่วมในทางที่สมดุลเพื่อ GNH โดยรวม. มองย้อนกลับไปในปี 2010 สำหรับการเปรียบเทียบเราจะพบว่ามีการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญใน GNH ระหว่าง 2010 และ 2015 0.743-0.756 นี้เป็นไปอย่างรวดเร็วหรือช้า? เรายังไม่ทราบ มันเป็นครั้งแรกของเราในการปรับปรุงเพื่อให้เรามีอะไรที่จะเปรียบเทียบกับ เรายังคงเรียนรู้สิ่งที่เป็น 'ดี' อัตราการขยายตัวของดัชนี GNH! นอกจากนี้ถ้าเรามุ่งเน้นคนที่มีความสุขหรือเพียงมีความสุขอย่างหวุดหวิดตาม GNH เราจะพบว่าความสำเร็จของพวกเขาเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนเงินที่เล็ก ๆ แต่มันเป็นทางสถิติ อย่างมีนัยสำคัญเพื่อให้พวกเขามีความใกล้ชิดที่จะถึง GNH เกินไป. ผมมีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่รูปแบบการเติบโตของเรา GNH เป็นที่น่ายกย่องเพราะมันได้รับอีควอไล มันได้รับการสนับสนุนกลุ่มที่มีความสุขน้อยลง ดัชนี GNH ของผู้หญิงเพิ่มขึ้นเร็วกว่าผู้ชาย 2010-2015 ลดความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ ความสุขในหมู่ผู้ที่ขาดการศึกษาอย่างเป็นทางการเพิ่มขึ้นได้เร็วขึ้นลดความไม่เท่าเทียมกัน GNH เพิ่มขึ้นสำหรับผู้สูงอายุ, 2010-2015 ดังนั้นแนวโน้มอีควอไล. ดังนั้นวิธีการที่ไม่เพิ่มขึ้น GNH? เราเห็นบางกำไรเจียมเนื้อเจียมตัวในพื้นที่ดังกล่าวเป็นมาตรฐานการดำรงชีวิตสุขภาพและการใช้เวลา . แต่ในพื้นที่อื่น ๆ เช่นพลังชุมชนและตัวชี้วัดคุณภาพชีวิตด้านจิตใจเราจริงดูเหมือนจะสูญเสียพื้นดินจะเฉพาะเจาะจงมากขึ้นการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในการชี้วัดบางขับรถการเปลี่ยนแปลง: ขนาดใหญ่ 20% ของการเห็นการเพิ่มขึ้นของภูฏานในการเข้าถึงบริการ: ไฟฟ้า น้ำสะอาดการกำจัดของเสียที่ถูกสุขอนามัยและการดูแลสุขภาพ. ภูฏานมีรายงานว่าพวกเขาสนุกกับจำนวนที่สูงขึ้นของวันที่มีสุขภาพดีในเดือนและอยู่บ้านป่วยน้อยกว่าก่อน. มองเข้าไปในวิธีการที่เราใช้เวลาของเราซึ่งเป็นวิธีที่ดีที่จะใช้ ชีพจรของค่านิยมของเราเราจะเห็นว่าคนที่ใช้เวลามากขึ้นในการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและ 7% เพิ่มเติมภูฏานนอนหลับเพียงพอในปี 2015 กว่าในปี 2010 - ดังนั้นเราจึงไม่ได้มีการเพิ่มขึ้นใน workaholics ไดรเวอร์อื่น ๆ ของการเปลี่ยนแปลงที่ได้รับการปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัยซึ่ง ที่ดีขึ้นสำหรับ 12% ของภูฏาน - บวกเพิ่มขึ้นของรายได้ต่อหัวและในสินทรัพย์และการปรับปรุงในประเด็นสิ่งแวดล้อม. ควบคุมการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกสำหรับภูฏานนับถือปัญหาร้ายแรงของสัตว์ป่าเช่นกวางหมูป่าและช้างทำลายพืชของเรา การทำลายสัตว์ป่าน้อยที่มีการร้องเรียนในขณะนี้กว่าห้าปีที่ผ่านมา. มันเป็นกำลังใจที่จะเห็นการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในหลายดังนั้นขนาดของชีวิตของเรา แต่ดัชนี GNH เป็นซื่อสัตย์ 360 องศาห้องควบคุมไม่ได้เป็นเครื่องมือที่สภาพอากาศที่ยุติธรรม นอกจากนี้ยังถือได้ถึงกระจกและแสดงให้เราเห็นที่เราจะกลายเป็นที่ปรับตัวลดลงซึ่งอาจจะทำให้เป็นสาเหตุเล็ก ๆ น้อย ๆ สำหรับการค้นหาจิตวิญญาณ. ในภูฏานที่อยู่มิติทางจิตวิญญาณของชีวิตของคนได้รับวิธีการดั้งเดิมของการนำคุณภาพชีวิตของบุคคลนั้นไปที่หน้า . แต่ในอดีตที่ผ่านมา 5 ปีระดับจิตวิญญาณของผู้คนได้ลดลงเล็กน้อย คนที่มีการรายงานความชุกสูงขึ้นของอารมณ์เชิงลบเช่นความโกรธความยุ่งยากและความหึงหวง ฉันกำลังมุ่งมั่นที่จะใช้กลยุทธ์ในการป้องกันและส่งเสริมอารมณ์ทักษะทางด้านจิตใจและจิตวิญญาณที่หนุนความสุข เรามีภูมิปัญญาในร่างกายวัดของเราที่จะทำงานร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการที่จะต่ออายุการศึกษาค่านิยมของเราเพื่อให้เด็กได้เรียนรู้ทักษะทางจิตวิญญาณและความฉลาดทางอารมณ์ในช่วงต้น เราต้องการที่จะสร้างศูนย์จิตวิญญาณและขอมาสที่ประสบความสำเร็จอย่างมากและผู้ปฏิบัติงานของเราที่จะช่วยให้เราพัฒนาความสงบภายในและ widom ทั้งในรูปแบบดั้งเดิมและการใช้สื่อที่ทันสมัยและภาษาอังกฤษ ถ้าคนอื่นทำเช่นเดียวกันใน บริษัท ของเราและธุรกิจจิตวิญญาณของเราจะยั่งยืน! ภูฏานการเปลี่ยนแปลงการรับรู้ในวัฒนธรรมของเรา - 17% ภูฏานมากขึ้นในปี 2015 รู้สึกว่ามารยาทแบบดั้งเดิมของเราที่เราเรียกว่า Driglam Namzha ได้ปฏิเสธหรือไม่แข็งแรงพอ ที่อยู่ที่นี้ผมจะทบทวน Dzongkhag และหลักสูตรประวัติศาสตร์สำหรับโรงเรียนและวิทยาลัยและจำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาและการฝึกอบรมที่จะใช้โมดูลอย่างเข้มข้นในภาษาประจำชาติปรัชญาและวัฒนธรรม (ในขณะที่ทำโดยทนายความที่ RIM) เพื่อให้ผู้นำของเราในอนาคตของสถาบัน และธุรกิจทบทวนหัวข้อเหล่านี้ที่พวกเขาถึงวัยผู้ใหญ่ เหล่านี้และนโยบายอื่น ๆ สามารถทำให้เรานึกถึงมรดกของเรา แต่ในที่สุดค่านิยมของเราจะต้องมีการต่ออายุที่มีความถูกต้องและจากภายในในบ้านและชุมชนของเรา. ในโดเมนของชุมชนอาสาสมัครและเงินบริจาคที่ไม่ได้เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ และส่วนใหญ่อย่างมีนัยสำคัญ เราพบในระดับที่ปรับตัวลดลงของความสัมพันธ์ทางสังคมกับครอบครัวเพื่อนและเพื่อนบ้าน ความรู้สึกของ belongingness ให้กับชุมชนปฏิเสธโดย 19% นี่คือเสียงร้องโหยหวนสำหรับความสนใจที่จะต่อสู้กับการแยกทางสังคมทั้งในหมู่ผู้สูงอายุของเราถูกทิ้งไว้ข้างหลังในพื้นที่ชนบทและแรงงานข้ามชาติที่เมืองใหม่หันหน้าไปทางความเหงาและผมมุ่งมั่นที่จะยกประเด็นนี้อย่างมากกับผู้นำท้องถิ่นของเรา. ตัวบ่งชี้ที่เดียวที่มีลดลงมากที่สุด ข้อสังเกตในการรับรู้ทัศนะของผลการดำเนินงานของรัฐบาลในการจ้างงานเท่าเทียมกัน, การศึกษา, สุขภาพ, การต่อต้านการทุจริตสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรม. เป็นที่น่าสงสัยว่านี้มาเกี่ยวเนื่องจากการเลือกตั้งการเมืองแตกแยกได้ในคน คนที่ถูกแบ่งออกส่วนใหญ่เป็นสองฝ่ายตรงข้ามค่ายเลือกตั้งและผู้มีสิทธิเลือกตั้งของพรรคฝ่ายตรงข้ามจัดอันดับตามธรรมชาติประสิทธิภาพการทำงานของพรรคต่ำ. นอกจากนี้เพิ่มมากขึ้นเป็นสักขีพยานกับการจัดส่งที่เกิดขึ้นจริงของรัฐบาลในการให้บริการและดังนั้นจึงอาจกล่าวได้ว่าตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพของรัฐบาลได้รับ จัดอันดับเป็นอิสระจากการให้บริการ. ผลที่ได้นี้ทำให้ผมมีโอกาสที่จะเปิดการสนทนาที่สำคัญ ภูฏานได้เรียนรู้การจัดการที่ดีจากระบอบประชาธิปไตยที่มีอายุมากกว่า แต่เราก็อาจจะได้เรียนรู้บางส่วนของนิสัยบวกน้อยของพวกเขา เรามีโอกาสที่จะลดลงอย่างรวดเร็วพฤติกรรมการอุดกั้นทางเดินเหล่านี้ก่อนที่พวกเขากลายเป็นที่ฝังตัวและไม่สามารถที่จะเปลี่ยนแปลง เราจะเปิดการอภิปรายในสิ่งที่มันจะหมายถึงการที่จะดำเนินการอภิปรายและแลกเปลี่ยนประชาธิปไตยและแม้กระทั่งแคมเปญการเลือกตั้งของเราที่มีความเห็นอกเห็นใจและภูมิปัญญา. จาก GNH ตัวชี้วัดที่ฉันสามารถเห็นได้อย่างชัดเจนว่าการดูแลภูฏานเกี่ยวกับวิธีการที่รัฐบาลดำเนินการที่พวกเขามี ปัญหาและพวกเขาจะติดตาม ผมหวังว่าในดัชนี GNH ต่อไปรัฐบาลของเราช่วยเพิ่มในสายตาของพวกเขา. แนวโน้มหนักใจสุดท้ายคือการปรับปรุงใน GNH เป็นที่แข็งแกร่งที่สุดในพื้นที่เขตเมืองของเราและเมืองเล็ก ๆ แต่ไม่ได้อยู่ในสาขาของเราและหุบเขาและชุมชนสูงขึ้นไปในหมอก เราจะใช้นโยบายการเกษตรของเราและการเชื่อมต่ออย่างรวดเร็วขยายพลัง GNH ในพื้นที่ชนบทคนหนุ่มสาวเพื่อสร้างอาชีพและครอบครัวของพวกเขาในหมู่บ้านที่สวยงามของเราเป็นผู้ชายที่ทันสมัยผู้ใหญ่และผู้หญิงและทำไม่เพียง แต่หวังสำหรับไฟเมือง. เพื่อให้ เป็นบิตรสชาติของการเดินทางในปัจจุบันของเราในการปรับปรุง GNH และหน้าต่างสู่ความก้าวหน้าของเราและความท้าทายของเราในปี 2015 ในขณะที่คุณสามารถจินตนาการดัชนี GNH จะเปิดประตูไปสู่การเจรจาระดับชาติที่สำคัญที่มีความคืบหน้าตามการพิจารณาในวงกว้างและสุขภาพที่ดี จะเป็นเพียงที่สำคัญและเป็นที่จับต้องพิจารณาทางการเงินในการตัดสินใจ มันจะเผชิญหน้ากับความท้าทายที่เราและการตัดสินใจที่เราจะต้องทำให้คุณภาพชีวิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ. เราหวังว่าการเจรจานี้จะปลดปล่อยจินตนาการและความคิดสร้างสรรค์และภูมิปัญญาของผู้หญิงภูฏานผู้ชายและเยาวชนในทุกภาคส่วนของสังคม ดังนั้นการเติบโตใน GNH จะเป็นผลงานของมือจำนวนมากและหัวใจและจิตใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่อยู่วัด



ดัชนีเอชเป็นแนวทางโดยโดเมนตามกรอบแนวคิดที่กะมุ่งเน้น แต่เพียงผู้เดียวจากเศรษฐกิจเพียงอย่างเดียว หรือ จากหัวข้อเรื่องความสุขคนเดียว รวมโดเมนอื่น ๆที่สำคัญของชีวิตของผู้คนที่นำไปสู่การเพิ่มคุณภาพชีวิต .



9 โดเมนที่อยู่คือ ( 1 ) คุณภาพชีวิตด้านจิตใจ ( 2 ) สุขภาพ ( 3 ) การศึกษา ( 4 ) ใช้เวลา ( 5 ) ความหลากหลายทางวัฒนธรรมและความยืดหยุ่นและทนทาน( 6 ) หลักธรรมาภิบาล พลังชุมชน ( 7 ) ( 8 ) ความหลากหลายทางนิเวศวิทยาและความยืดหยุ่นและสุดท้าย ( 9 ) มาตรฐานการครองชีพ .



เมื่อเราดูหนึ่งโดยหนึ่งที่ประชาชนในภูฏานมี faring เหล่านี้เก้า โดเมน เราจับเหลือบของสุขภาพที่ดีของพวกเขา ดูภาพแต่ละพันของภูฏานให้ภาพรวมของวิธีการที่คุณภาพของชีวิตของเราเป็นอย่างไร และมันคือการเปลี่ยนแปลงสำหรับดีขึ้นหรือแย่ลง ความเรียบง่าย ทำให้การสื่อสารมีประสิทธิภาพสูงและเครื่องมือการประเมิน .



เราก็ของเรา ชาติแรกที่อยู่ระดับดัชนีใน 2010 ในปีนี้เรามีสองของเรา



ให้ฉันแบ่งปันกับคุณบางค่า :



โดยรวม 91.2 % ของภูฏานสนุกพอเพียงอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของโดเมน นอกจากนี้ , 434 % เป็นปานกลางหรืออย่างมีความสุข เพราะพวกเขามีเพียงพอ ผลงานสองในสามของโดเมน .



ระหว่างกลุ่ม ผู้ชายเป็นมากกว่าผู้หญิง และชาวเมืองก็มีความสุขกว่าอยู่ในชนบท โดเมนทั้งหมดมีส่วนร่วมในลักษณะที่สมดุลเพื่อที่อยู่รวม .



มองกลับไปที่ 2010 สำหรับการเปรียบเทียบ พบว่ามีการเพิ่มขึ้นอย่างมากในที่อยู่ระหว่าง 2010 และ 2015 จาก ไป . 756 .จะเร็วหรือช้า ? เรายังไม่ได้รู้จัก มันเป็นครั้งแรกของเราที่จะปรับปรุงดังนั้นเราไม่มีอะไรจะเปรียบเทียบ เรายังได้เรียนรู้ว่ามีอัตราการเติบโตที่ดี ' ' ดัชนีเอช !



และถ้าเรามุ่งเน้น คนที่ไม่มีความสุข หรือแค่หวุดหวิดมีความสุขตามที่อยู่ เราพบว่า ความสำเร็จของพวกเขายังเพิ่มขึ้นเล็กน้อย แต่ก็มีนัยสำคัญดังนั้นพวกเขากำลังใกล้จะถึงเอชด้วย



ผมยินดีมากที่เราที่อยู่รูปแบบการเจริญเติบโตน่ายกย่อง เพราะมีการ equalizing . ก็ชอบกลุ่มมีความสุขน้อยลง ดัชนีเอชผู้หญิงเพิ่มขึ้นเร็วกว่าผู้ชายจาก 2010 2015 , การลดความเหลื่อมล้ำทางเพศ ความสุขของผู้ที่ขาดอย่างเป็นทางการตนเพิ่มขึ้นได้เร็วขึ้น , การลดความเหลื่อมล้ำ . เอช เพิ่มมากขึ้นสำหรับผู้สูงอายุ2010-2015 , ดังนั้น equalizing แนวโน้ม .



แล้วทำไมที่อยู่สูงขึ้น ? เราเห็นบางกำไรเจียมเนื้อเจียมตัวในพื้นที่ เช่น มาตรฐานความเป็นอยู่ สุขภาพ และใช้เวลา แต่ในพื้นที่อื่น ๆเช่น พลังชุมชน และตัวชี้วัดสุขภาพจิต เราดูเหมือนจะสูญเสียพื้นดิน .



จะเพิ่มเติมเฉพาะ เพิ่มขึ้นในบางตัวบ่งชี้ขับรถเปลี่ยน



:ขนาดใหญ่ 20 % ของภูฏานเห็นเพิ่มขึ้นในการเข้าถึงบริการ : ไฟฟ้า น้ำที่สะอาด การกำจัดของเสียที่ถูกสุขอนามัย และการดูแลสุขภาพ .



คนภูฏานมีรายงานว่าพวกเขาสนุกกับจำนวนที่สูงของสุขภาพ วัน เดือน และพักบ้านป่วยน้อยลงกว่าเดิม



หาวิธีที่เราใช้จ่าย เวลาของเรา ซึ่งเป็นวิธีที่ดีเพื่อจับชีพจรของค่านิยมของเราเราเห็นคนใช้เวลาในกิจกรรมทางวัฒนธรรมและ 7% มากกว่าภูฏานนอนพอในปี 2015 กว่าในปี 2010 –ดังนั้นเราไม่ได้มีการเพิ่มขึ้นของคนบ้างาน !



ไดรเวอร์อื่น ๆของการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัย ซึ่งเพิ่มขึ้น 12 % ของภูฏาน–บวกเพิ่มขึ้นในรายได้ต่อหัวในทรัพย์สินและการปรับปรุงด้านสิ่งแวดล้อม



อีกการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกสำหรับภูฏานนับถือปัญหาร้ายแรงของสัตว์ป่าเช่น กวาง หมูป่า และ ช้าง ช้าง ช้าง , ทำลายพืชผลของเรา การทำลายสัตว์ป่าน้อยร้องเรียนแล้วกว่าห้าปีก่อน . . .



เป็น กําลังใจ ที่จะเห็นการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในหลายมิติของชีวิตของเรา . แต่ดัชนีเอชเป็นเที่ยงตรง 360 องศาห้องควบคุม ไม่ใช่เครื่องมือที่สภาพอากาศที่เป็นธรรม .