Findings from this study must be co

Findings from this study must be considered in light of limitations when
interpreting the findings and applying implications to practice and future research. The
first limitation was that all assessments were self-report and therefore respondents may
have answered questions in a way that would be viewed favorably by others. Future
researchers could consider having leadership attributes of doctoral students and faculty
127
rated by those they lead as well as those that supervise them. These types of 360 degree
studies on leadership are conducted in the field of business. Secondly, the relatively
lower number of racial and ethnically diverse respondents made meaningful comparisons
difficult. Of the 182 participants only 28 (15.6%) were categorized as a Person of Color.
This is less than current statistics on the race/ethnicity of academic institutions which
stand at 18.4%. Given these low numbers, the results of questions regarding racial/ethnic
differences should be viewed with caution.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการวิจัยจากการศึกษานี้จะต้องพิจารณาในแง่ของข้อ จำกัด เมื่อ
แปลผลการวิจัยและการประยุกต์ใช้ผลการปฏิบัติและการวิจัยในอนาคต
ข้อ จำกัด เป็นครั้งแรกที่ทุกคนประเมินตนเองรายงานและดังนั้นจึงอาจตอบแบบสอบถาม
ได้ตอบคำถามในทางที่จะเข้าชมได้โดยการสนับสนุนของผู้อื่น อนาคต
นักวิจัยสามารถพิจารณามีลักษณะความเป็นผู้นำของนักศึกษาปริญญาเอกและคณาจารย์
127
รับการประเมินจากผู้ที่พวกเขานำเป็นผู้ที่ดูแลพวกเขา ประเภทนี้ 360 องศา
ศึกษาเกี่ยวกับความเป็นผู้นำที่จะดำเนินการในสาขาธุรกิจ ประการที่สองจำนวนที่ค่อนข้าง
ต่ำของผู้ตอบแบบสอบถามเชื้อชาติและหลากหลายเชื้อชาติทำให้การเปรียบเทียบความหมาย
ยากของผู้เข้าร่วม 182 เพียง 28 (15.6%) มีการจัดหมวดหมู่เป็นคนของสี.
นี้มีค่าน้อยกว่าสถิติปัจจุบันที่การแข่งขัน / เชื้อชาติของสถ​​าบันการศึกษาซึ่ง
ยืนอยู่ที่ 18.4% ให้ตัวเลขที่ต่ำเหล่านี้ผลลัพธ์ที่ได้จากคำถามเกี่ยวกับความแตกต่างทางเชื้อชาติ / ชาติพันธุ์
ควรจะดูด้วยความระมัดระวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัยจากการศึกษาที่ต้องพิจารณาเมื่อข้อจำกัดเมื่อ
ตีความผลการวิจัย และใช้ผลการปฏิบัติและการวิจัยในอนาคต ใน
จำกัดแรกเป็นที่ประเมินทั้งหมดรายงานตนเอง และดังนั้น ผู้ตอบอาจ
ได้ตอบคำถามที่จะดูพ้องต้องกันผู้อื่น อนาคต
นักวิจัยสามารถพิจารณามีคุณลักษณะเป็นผู้นำของนักศึกษาเอกและคณะ
127
คะแนนที่พวกเขาทำและผู้ที่ดูแลพวกเขาได้ 360 องศาชนิดเหล่านี้
ดำเนินการศึกษาความเป็นผู้นำด้านธุรกิจ ประการที่สอง ค่อนข้าง
จำนวนต่ำเชื้อชาติ และมักมีความหลากหลายผู้ตอบทำการเปรียบเทียบความหมาย
ยาก ของผู้เรียน 182 28 เท่า (15.6%) ถูกแบ่งเป็นบุคคลของสี
นี้จะน้อยกว่าสถิติในการแข่งขัน/เชื้อชาติของสถาบันการศึกษาปัจจุบันซึ่ง
ยืน 18.4% กำหนดตัวเลขเหล่านี้ต่ำ ผลของคำถามเกี่ยวกับเชื้อชาติ/ชาติพันธุ์
แตกต่างควรใช้ ด้วยความระมัดระวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการสำรวจพบจากการศึกษาวิจัยนี้จะต้องได้รับการพิจารณาให้เป็นข้อจำกัดของเมื่อ
การตีความจากการสำรวจและการใช้ความสัมพันธ์ในการฝึกฝนและการวิจัยในอนาคต.
แรกจำกัดอยู่ที่ว่ามีการประเมินผลทั้งหมดเป็นแบบบริการตัวเองและการรายงานพบว่าผู้ตอบแบบสอบถามจึงอาจ
ซึ่งจะช่วยตอบคำถามในทางที่จะสามารถดูตัวผู้อื่น
ตามมาตรฐานในอนาคตนักวิจัยจะสามารถได้รับการพิจารณาให้มีความเป็นผู้นำของแอตทริบิวต์และนักศึกษาระดับปริญญาเอกคณะ

พิกัด 127 โดยผู้ที่จะนำไปเป็นอย่างดีเป็นผู้ที่กำกับดูแลได้ ประเภท นี้ของ 360 องศา
ซึ่งจะช่วยการศึกษาในความเป็นผู้นำมีการดำเนินการในฟิลด์ของธุรกิจ ประการที่สองหมายเลขเป็น
ซึ่งจะช่วยลดลงของผู้ตอบแบบสอบถามเกี่ยวกับเชื้อชาติและสบประมาทที่หลากหลายทำให้การเปรียบเทียบอย่างมีความหมาย
ยาก182 ของผู้เข้าร่วมประชุมได้เพียง 28 ( 15.6% )ได้จัดเป็นบุคคลที่มีสี.
นี้จะน้อยกว่าสถิติในปัจจุบันในการแข่งขันที่/ชาติพันธุ์ของสถาบันการเงินเพื่อการศึกษาซึ่ง
อยู่ที่ 18.4% กำหนดหมายเลขต่ำกว่าผลการของคำถามเกี่ยวกับเชื้อชาติ/ความแตกต่างทางเชื้อชาติ
ควรมีข้อควรระวัง: