Disclosure is an important preventi

Disclosure is an important preventive measure. In order to avoid conflicts of interest. All Chevron employees and contractors reporting to Chevron's supervisor have the responsibility to fully and immediately disclose to his or her management the relationships as well as any other situation that may reasonably give rise to a conflicts of interest. The Disclosure shall be completed thru the Conflict of Interest Disclosure (CID) system and signed by all employees for submission to their management within 7 days. In addition, should a relationship as described above come into existence at anytime during the course of the year in the future, a new Conflict of Interest Disclosure (CID) form is required to be submitted within 7 days of the employee becoming aware of the conflict relationship. Similarly, in the event that the circumstances giving rise to conflict of interests change in any material way, disclosures shall also be made.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปิดเผยเป็นมาตรการสำคัญ เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์ เชฟรอนพนักงานทั้งหมดและรายงานของเชฟรอนเป็นผู้ควบคุมงานผู้รับเหมามีความรับผิดชอบไปอย่างสมบูรณ์ และทันที ผู้จัดการความสัมพันธ์เช่นเดียวกับสถานการณ์อื่น ๆ ที่อาจสมเหตุสมผลก่อให้เกิดการขัดแย้งผลประโยชน์ เปิดเผยจะเป็นการเสร็จสมบูรณ์ผ่านระบบเปิดเผยความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (ซิด) และลงนาม โดยพนักงานทั้งหมดสำหรับการส่งภายใน 7 วัน ควรความสัมพันธ์ดังที่กล่าวมาอยู่ที่ทุกเวลาในระหว่างหลักสูตรของปีในอนาคต แบบเปิดเผยความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (ซิด) ใหม่จะต้องส่งภายใน 7 วันของพนักงานเป็นการตระหนักถึงความสัมพันธ์ความขัดแย้ง ในทำนองเดียวกัน ในกรณีที่สถานการณ์ให้ขึ้นความขัดแย้งของผลประโยชน์การเปลี่ยนแปลงในทางวัสดุ เผยจะยังทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปิดเผยข้อมูลเป็นมาตรการป้องกันที่สำคัญ เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์ พนักงานทุกคนของเชฟรอนและผู้รับเหมาที่รายงานไปยังผู้บังคับบัญชาของเชฟรอนมีความรับผิดชอบอย่างเต็มที่และทันทีที่เปิดเผยในการบริหารจัดการของเขาหรือเธอมีความสัมพันธ์เช่นเดียวกับสถานการณ์อื่น ๆ ที่สมควรอาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ เปิดเผยข้อมูลให้แล้วเสร็จถึงความขัดแย้งของการเปิดเผยข้อมูลดอกเบี้ย (CID) ระบบและลงนามโดยพนักงานทุกคนเพื่อส่งให้ผู้บริหารได้ภายใน 7 วัน นอกจากนี้ควรมีความสัมพันธ์ที่อธิบายข้างต้นจะเกิดขึ้นได้ตลอดเวลาในช่วงของปีในอนาคตที่เป็นความขัดแย้งใหม่ของการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับดอกเบี้ย (CID) รูปแบบจะต้องส่งภายใน 7 วันของพนักงานตระหนักของความขัดแย้ง ความสัมพันธ์ ในทำนองเดียวกันในกรณีที่สถานการณ์ก่อให้เกิดความขัดแย้งในทางเปลี่ยนวัสดุใด ๆ , การเปิดเผยข้อมูลนอกจากนี้ยังจะต้องทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปิดเผยข้อมูลเป็นมาตรการป้องกันที่สำคัญ เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งของผลประโยชน์ ทั้งหมดพนักงานเชฟรอนและผู้รับเหมางานเชฟรอน เป็นผู้บังคับบัญชามีความรับผิดชอบอย่างเต็มที่และทันทีเปิดเผยของเขา หรือเธอ การจัดการความสัมพันธ์ ตลอดจนสถานการณ์อื่นๆ ที่อาจจะเหมาะสมแก่การเกิดความขัดแย้งที่น่าสนใจการเปิดเผยข้อมูลจะแล้วเสร็จผ่านความขัดแย้งของการเปิดเผยความสนใจ ( CID ) ระบบและลงนามโดยพนักงานทุกคนเพื่อเสนอการจัดการภายใน 7 วัน นอกจากนี้ ควรมีความสัมพันธ์ตามที่อธิบายไว้ข้างต้นมาเป็นชาติได้ตลอดเวลาในระหว่างหลักสูตรของปีในอนาคตความขัดแย้งใหม่ ของการเปิดเผยความสนใจ ( CID ) รูปแบบจะต้องส่งภายใน 7 วัน ของพนักงานตระหนักถึงความขัดแย้งความสัมพันธ์ ในทำนองเดียวกันในกรณีที่สถานการณ์ให้สูงขึ้นเพื่อผลประโยชน์ของการเปลี่ยนแปลงในวัสดุใด ๆ ก็ตาม การเปิดเผยข้อมูลจะถูกสร้างขึ้น