We hypothesized that a positive rel

We hypothesized that a positive relationship would be found between work stress and burnout, and negative relationships would be found between burnout and satisfaction, and between satisfaction and turnover intentions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราตั้งสมมติฐานว่าจะพบความสัมพันธ์ในเชิงบวกระหว่างความเครียดงานและถูกกระทำอย่างรุนแรง และจะพบความสัมพันธ์เชิงลบ ระหว่างถูกกระทำอย่างรุนแรงและความพึงพอใจ และความพึงพอใจและความตั้งใจในการหมุนเวียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราตั้งสมมติฐานว่ามีความสัมพันธ์ในเชิงบวกจะพบระหว่างความเครียดจากการทำงานและความเหนื่อยหน่ายและความสัมพันธ์เชิงลบจะพบระหว่างเหนื่อยหน่ายและความพึงพอใจและระหว่างความพึงพอใจและความตั้งใจมูลค่าการซื้อขาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราตั้งสมมุติฐานว่า ความสัมพันธ์จะพบระหว่างความเครียดและความเหนื่อยหน่าย และความสัมพันธ์เชิงลบจะพบระหว่างความท้อถอยกับความพึงพอใจ และระหว่างความพึงพอใจและความตั้งใจของการหมุนเวียน