Termination of employment (See Guid

Termination of employment (See Guidelines 2 and 3)
Either party can terminate this agreement with four weeks written notice. In the case where an employee is illiterate notice may be given by that employee verbally.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลิกจ้าง (ดูแนวทาง 2 และ 3)ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งสามารถยุติข้อตกลงนี้ มีสี่สัปดาห์หนังสือแจ้ง ในกรณีที่พนักงานมีโอกาสบอกกล่าวได้ โดยพนักงานนั้นวาจา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเลิกจ้าง (ดูหลักเกณฑ์ 2 และ 3)
ฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดสามารถยกเลิกข้อตกลงนี้มีการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรสี่สัปดาห์ ในกรณีที่พนักงานจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าไม่รู้หนังสืออาจจะได้รับโดยพนักงานว่าด้วยวาจา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลิกจ้าง ( ดูแนวทางที่ 2 และ 3 )บุคคลที่สามารถยุติข้อตกลงกับสัปดาห์ที่ 4 ที่เขียนแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ในกรณีที่ลูกจ้างเป็นจากนั้นสังเกตเห็นอาจจะให้พนักงานคนนั้นด้วยวาจา .