2.5 How can employees’ financial we

2.5 How can employees’ financial well-being be improved? The evidence and arguments put forward in the discussion so far suggest that  considerable numbers of employees are at risk of experiencing poor financial wellbeing, with potentially negative effects on their personal productivity and that of  their employer. This analysis therefore gives some justification for action to  improve financial well‐being, providing that a feasible cost‐effective solution can  be found. The question arising is what kind of action should be taken and by  whom. We now review initiatives being undertaken by the government and  employers. 

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2.5 วิธีการเงินอยู่ได้ดีขึ้น หลักฐานและอาร์กิวเมนต์ที่วางอยู่ข้างหน้าในการอภิปรายเพื่อให้ห่างไกลขอแนะนำว่า เลขมากของพนักงานอยู่ในความเสี่ยงของความยากจนการเงินสุขภาพที่ดี มีผลลบอาจเพิ่มผลผลิตส่วนบุคคลและของนายจ้าง การวิเคราะห์นี้จึงให้เหตุผลบางอย่างสำหรับการดำเนินการเพื่อปรับปรุงการเงิน well‐being ให้ว่า สามารถพบวิธีการแก้ปัญหาไปได้ cost‐effective คำถามที่เกิดขึ้นเป็นการกระทำชนิดใดควรจะดำเนินการ และ โดยใคร เราตอนนี้ตรวจสอบโครงการที่จะดำเนินการ โดยรัฐบาลและนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2.5 วิธีการสามารถของพนักงานการเงินความเป็นอยู่จะดีขึ้น? หลักฐานและข้อโต้แย้งหยิบยกในการอภิปรายเพื่อให้ห่างไกลชี​​้ให้เห็นว่าจำนวนมากของพนักงานที่มีความเสี่ยงของการประสบคุณภาพชีวิตทางการเงินที่น่าสงสารที่มีผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นในทางลบต่อการผลิตส่วนบุคคลของพวกเขาและของนายจ้าง การวิเคราะห์นี้จึงช่วยให้เหตุผลบางอย่างสำหรับการดำเนินการในการปรับปรุงทางการเงินเป็นอยู่ที่ดีให้ว่าเป็นทางออกที่มีประสิทธิภาพเป็นไปได้ที่สามารถพบได้ คำถามที่เกิดขึ้นคือสิ่งที่ชนิดของการกระทำจะต้องดำเนินการและโดยใคร ตอนนี้เราคิดริเริ่มการตรวจสอบการดำเนินการโดยรัฐบาลและนายจ้าง 

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2.5 วิธีการสามารถของพนักงานการเงินความเป็นอยู่จะดีขึ้น ? มีหลักฐานอะไรไหมและอาร์กิวเมนต์     ที่ใส่ไปข้างหน้าในการอภิปรายอะไรงั้นเหรอทำไมไกลไหมแนะนำไหมว่าทำไมตัวเลขจํานวนมากไหมไหมไหมไหมไหมที่ของพนักงานมีความเสี่ยงอะไรไหมของไหมประสบอะไรไม่ดีอะไรรึเปล่าทางการเงินคุณภาพชีวิตอะไรกับอะไรซ่อนเร้นอะไรลบรึเปล่าผลมั้ยในไหมของไหม ส่วนตัว ทำไมผลผลิตอะไรไหมว่าทำไมของพวกเขา และ     การวิเคราะห์นี้นายจ้าง ดังนั้นอะไรให้อะไรบางมั้ยเหตุผลรึเปล่าสำหรับไหมการกระทำอะไรกับอะไรเพิ่มรึเปล่าทางการเงินรึเปล่าก็‐ถูกไหมให้ไหมว่าอะไรเป็นอะไรไปได้ไหม ค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพโซลูชั่นอะไรรึเปล่า‐สามารถไหมเป็นไหม พบว่า มีอะไรรึเปล่าคำถามอะไรเกิดขึ้นรึเปล่า เป็นอะไรไหมชนิดอะไรของอะไรการกระทำอะไรควรอะไรถูกอะไรถ่ายอะไรเหรอทำไมและโดยใคร อะไรเรารึเปล่าแล้วทำไมทบทวนอะไรถูกไหม )  โดยริเริ่มอะไรไหมที่รัฐบาล   และนายจ้าง