Originality/value – This paper shed

Originality/value – This paper sheds light on the role of conflict as a dysfunctional team process
between TMM-similarity and effectiveness. Moreover, this paper shows that more research on TMMevolution is needed.
Keywords Relationship conflict, Team effectiveness, Team mental models, Teams, Time
Paper type Research paper

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคิดริเริ่ม/ค่า – กระดาษนี้ sheds แสงในบทบาทของความขัดแย้งเป็นกระบวนการทีมนบาTMM-คล้ายและประสิทธิภาพ นอกจากนี้ กระดาษนี้แสดงว่า ต้องวิจัยเพิ่มเติมใน TMMevolutionคำสำคัญความสัมพันธ์ความขัดแย้ง ประสิทธิภาพทีม ทีมจิต รุ่น เวลา ทีมงานชนิดกระดาษงานวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดริเริ่ม / ค่า - กระดาษนี้หายไฟในบทบาทของความขัดแย้งเป็นกระบวนการทีมงานที่ผิดปกติ
ระหว่าง TMM-คล้ายคลึงกันและมีประสิทธิผล นอกจากนี้งานวิจัยนี้แสดงให้เห็นว่าการวิจัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับ TMMevolution เป็นสิ่งจำเป็น.
คำที่มีความขัดแย้งทางความสัมพันธ์กับประสิทธิผลของทีมงานรุ่นจิตทีมทีมเวลา
กระดาษชนิดกระดาษวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใหม่เอี่ยม / ค่า–กระดาษนี้หายไฟในบทบาทของความขัดแย้งแตกแยกเป็นทีมระหว่างกระบวนการ
ความเหมือนที่ดีและมีประสิทธิผล นอกจากนี้ บทความนี้แสดงให้เห็นว่า การวิจัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับ tmmevolution จำเป็น .
คำสำคัญความสัมพันธ์กับประสิทธิผลของทีม ทีมสุขภาพจิต แบบ ทีม เวลาวิจัยชนิดกระดาษกระดาษ