3. Data collectionData were collect

3. Data collection
Data were collected using interviews, questionnaires,
scientific company profiles from approximately 60 companies
from 12 countries. In addition, maintenance professionals
from companies who provided maintenance consultancy were
contacted. The aim was to collect, analyse and present a
varied and ‘uncensored’ view of maintenance strategy
development. Interviews were carried out with senior
managers while questionnaires were distributed to shop floor
personal. The interviews allowed a range of experiences,
situations and knowledge that would otherwise be hidden, to
be discussed and analysed. The questionnaires were used, in
certain situations, to support the views of senior management,
and in many situations dispute the views of senior managers.
The questions were similar to each organisation i.e. “who,
what, when, where and how”. Although the interviews were
open they did provide a systematic description on:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. รวบรวมข้อมูลได้รวบรวมข้อมูลใช้การสัมภาษณ์ แบบสอบถามวิทยาศาสตร์บริษัทจากบริษัทประมาณ 60จาก 12 ประเทศ นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านบำรุงรักษาจากบริษัทที่ให้คำปรึกษาการบำรุงรักษาติดต่อ จุดประสงค์คือเพื่อ รวบรวม วิเคราะห์ และนำเสนอการแตกต่างกัน และดู 'แอบ' ของกลยุทธ์การบำรุงรักษาการพัฒนา สัมภาษณ์ที่ดำเนินการกับผู้ผู้จัดการในขณะที่แบบสอบถามถูกแจกจ่ายไปผลิตส่วนตัว การสัมภาษณ์ที่ได้รับอนุญาตช่วงประสบการณ์สถานการณ์และความรู้ที่จะไม่ถูกซ่อน จะมีหารือ และวิเคราะห์ แบบสอบถามที่ใช้ ในบางสถานการณ์ การสนับสนุนมุมมองของผู้บริหารและในหลาย ๆ สถานการณ์โต้แย้งความเห็นของผู้จัดการอาวุโสคำถามคล้ายกับแต่ละองค์กรเช่น "ใครสิ่ง เมื่อ สถานที่ และลักษณะ " แม้ว่าการสัมภาษณ์ได้เปิดพวกเขาไม่ได้ให้คำอธิบายอย่างเป็นระบบ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. การเก็บรวบรวมข้อมูล
การเก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้การสัมภาษณ์แบบสอบถาม
บริษัท โพวิทยาศาสตร์จากประมาณ 60 บริษัท
จาก 12 ประเทศ นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญด้านการบำรุงรักษา
จาก บริษัท ที่ให้คำปรึกษาด้านการบำรุงรักษาได้รับการ
ติดต่อ มีจุดมุ่งหมายเพื่อรวบรวมวิเคราะห์และนำเสนอ
แตกต่างกันและมุมมอง 'แอบ' กลยุทธ์การบำรุงรักษา
พัฒนา การสัมภาษณ์ได้ดำเนินการกับผู้บริหารระดับสูง
ผู้จัดการแบบสอบถามในขณะที่มีการกระจายไปยังร้านค้าชั้น
ส่วนบุคคล การสัมภาษณ์ได้รับอนุญาตช่วงของประสบการณ์เป็น
สถานการณ์และความรู้ที่มิฉะนั้นจะถูกซ่อนไว้จะ
มีการหารือและวิเคราะห์ แบบสอบถามถูกนำมาใช้ใน
บางสถานการณ์ที่จะสนับสนุนมุมมองของผู้บริหารระดับสูง,
และในหลาย ๆ สถานการณ์ข้อพิพาทมุมมองของผู้จัดการอาวุโส.
คำถามมีความคล้ายคลึงกับแต่ละองค์กรคือ "ใคร
ทำอะไรเมื่อไหร่ที่ไหนและอย่างไร" แม้ว่าการสัมภาษณ์ได้
เปิดที่พวกเขาได้ให้คำอธิบายอย่างเป็นระบบเมื่อ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . การเก็บรวบรวมข้อมูลเก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม สัมภาษณ์บริษัทโพรไฟล์จากประมาณ 60 บริษัท วิทยาศาสตร์จาก 12 ประเทศ นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านการบำรุงรักษาจาก บริษัท ที่ให้ปรึกษาและซ่อมบำรุงติดต่อ มีจุดมุ่งหมายเพื่อรวบรวม วิเคราะห์ และ ปัจจุบันหลากหลาย และ ' ' มุมมองของกลยุทธ์การบำรุงรักษา Uncensoredการพัฒนา การสัมภาษณ์ครั้งนี้กับรุ่นพี่ผู้จัดการส่วนแบบสอบถามไปยังร้านชั้นส่วนตัว สัมภาษณ์ให้ช่วงของประสบการณ์สถานการณ์และองค์ความรู้ที่มิฉะนั้นจะถูกซ่อน ,ได้รับการกล่าวถึงและวิเคราะห์ . เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามในบางสถานการณ์ เพื่อสนับสนุนมุมมองของผู้บริหารระดับสูงและในสถานการณ์ต่างๆ ด้วยมุมมองของผู้จัดการอาวุโสคำถามที่คล้ายกับของแต่ละองค์กรเช่น " ใครอะไร เมื่อไร ที่ไหน และอย่างไร " แม้ว่าการสัมภาษณ์เปิด พวกเขาไม่ได้ให้รายละเอียดระบบ :