Benefits for Individuals• Utilize b

Benefits for Individuals
• Utilize best practice in programme management to successfully deliver transformational change.
• Carry out the coordinated organization, direction and implementation of a dossier of projects and transformation activities to achieve outcomes and realize benefits of strategic importance to the business.
• Manage the transition of the solutions developed and delivered by projects into the organization’s operations, whilst maintaining performance and effectiveness.
• Encourage realistic expectations of the organizational capacity and ability to change.
• Lead business transformation accommodating high levels of complexity, ambiguity and risk.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิทธิประโยชน์สำหรับบุคคล
•ใช้ปฏิบัติที่ดีที่สุดในการบริหารจัดการโครงการที่จะประสบความสำเร็จในการส่งมอบการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลง.
•ดำเนินการประสานงานองค์กรทิศทางและการดำเนินงานของเดิมของโครงการและกิจกรรมการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้บรรลุผลและตระหนักถึงผลประโยชน์ที่มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์เพื่อธุรกิจ.
•การจัดการการเปลี่ยนแปลงของการแก้ปัญหาการพัฒนาและส่งมอบโครงการในการดำเนินงานขององค์กรในขณะที่ยังคงรักษาประสิทธิภาพและประสิทธิผล.
•ส่งเสริมให้มีความคาดหวังที่เป็นจริงของความจุขององค์กรและความสามารถในการเปลี่ยน.
•เปลี่ยนแปลงทางธุรกิจที่นำไปสู่​​การรองรับในระดับสูงของความซับซ้อนคลุมเครือและ ความเสี่ยง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประโยชน์สำหรับบุคคล
• Utilize แนวทางปฏิบัติในการจัดการหลักสูตรสำเร็จแล้วส่งการเปลี่ยนแปลงภาวะการ
•ดำเนินการประสานงาน ทิศทาง และนำ dossier ของโครงการและกิจกรรมในการแปลงเพื่อให้บรรลุผล และตระหนักถึงประโยชน์ของความสำคัญเชิงกลยุทธ์ธุรกิจ.
•จัดการการเปลี่ยนแปลงของโซลูชั่นที่พัฒนา และส่งตามโครงการเป็นการดำเนินงานขององค์กร ในขณะที่รักษาประสิทธิภาพและประสิทธิผล
•ส่งเสริมให้ความคาดหวังที่สมจริงของกำลังการผลิตขององค์กรและความสามารถในการเปลี่ยนแปลง
•เป้าหมายธุรกิจแปลงรองรับระดับสูงของความซับซ้อน ความคลุมเครือ และความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิทธิประโยชน์สำหรับผู้ใช้บริการแบบเฉพาะราย
•ใช้ประโยชน์จากการปฏิบัติที่ดีที่สุดในโปรแกรมการจัดการให้เสร็จสมบูรณ์ให้ยากไร้ด้อยโอกาสให้เปลี่ยนแปลงไปสู่การเปลี่ยนแปลง.
•พกพาออกจากที่ทำงานร่วมองค์กร,ทิศทางและการนำไปใช้งานของหลักนิติรัฐนิติธรรมของโครงการและการเปลี่ยนแปลงไปใช้ในกิจกรรมเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นและตระหนักถึงสิทธิประโยชน์ของทางยุทธศาสตร์สำคัญที่ธุรกิจ.
•< B >การจัดการการเปลี่ยนแปลงของโซลูชันที่ได้รับการพัฒนาขึ้นมาและส่งมอบให้โดยโครงการในการดำเนินการขององค์กรที่ในขณะที่ยังคงรักษาไว้ซึ่งความคาดหวังที่สมจริงอย่างมี ประสิทธิภาพ .
•ส่งเสริมและ ประสิทธิภาพ ของความสามารถและความสามารถในการรองรับขององค์กรในการเปลี่ยนแปลง.การเปลี่ยนแปลง
•ธุรกิจสามารถรองรับผู้ใช้บริการระดับสูงของความเสี่ยงและความซับซ้อนคลุมเครือ.