After the initial training period a

After the initial training period all employees receive ongoing training. This is done using "Observation Checklists" for the station they are working at. The rating will go towards their appraisal grading. The restaurants do promote crew members to hourly-paid management positions that carry accountability for areas within the restaurant, or responsibility for a shift. Training and development is given in the restaurant

and in addition the participants will attend regular development days. On successful completion of a management entrance exam, employees will attend a training course held by the training department at the regional office before returning to the restaurant in a management position.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากรอบระยะเวลาเริ่มต้นการฝึกอบรม พนักงานทั้งหมดได้รับการฝึกอบรม ซึ่งทำได้โดยใช้ "รายการตรวจสอบการสังเกต" สำหรับสถานีที่กำลังทำงานที่ การประเมินจะไปสู่การประเมินการจัดเกรด ร้านอาหารส่งเสริมคนให้ตำแหน่งผู้บริหารที่ได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงที่มีความรับผิดชอบในพื้นที่ภายในร้าน หรือรับผิดชอบกะ ฝึกอบรมและพัฒนาจะได้รับในร้านอาหารและนอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมจะร่วมพัฒนาประจำวัน ในการสำเร็จของการจัดการเข้าสอบ พนักงานที่จะเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมที่จัด โดยฝ่ายฝึกอบรมที่สำนักงานภูมิภาคก่อนกลับไปในตำแหน่งบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากระยะเวลาการฝึกอบรมครั้งแรกพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่องได้รับการอบรม นี้จะกระทำโดยใช้ "รายการตรวจสอบการสังเกต" สถานีที่พวกเขากำลังทำงานอยู่ที่ คะแนนจะไปสู่การจัดลำดับการประเมินของพวกเขา ร้านอาหารที่ไม่ส่งเสริมลูกเรือตำแหน่งผู้บริหารรายชั่วโมงจ่ายที่พกความรับผิดชอบสำหรับพื้นที่ภายในร้านอาหารหรือความรับผิดชอบในการเปลี่ยนแปลง การฝึกอบรมและการพัฒนาจะได้รับในร้านอาหารและนอกจากนี้ผู้เข้าร่วมจะเข้าร่วมการพัฒนาประจำวัน เกี่ยวกับความสำเร็จของการสอบเข้าบริหารพนักงานจะเข้าร่วมหลักสูตรการฝึกอบรมที่จัดขึ้นโดยฝ่ายการฝึกอบรมที่สำนักงานภูมิภาคก่อนที่จะกลับไปที่ร้านอาหารในตำแหน่งเป็นผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากระยะเวลาการฝึกขั้นต้นพนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง นี้จะกระทำโดยใช้ " การสังเกตรายการ " สถานีที่พวกเขากำลังทำงานอยู่ การจัดอันดับจะไปต่อของการประเมินคะแนน ร้านอาหารทำส่งเสริมสมาชิกลูกเรือรายชั่วโมงจ่ายการจัดการตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบสำหรับพื้นที่ภายในร้าน และความรับผิดชอบในการเปลี่ยนการพัฒนาและฝึกอบรมจะได้รับในร้านอาหาร

และนอกจากนี้ผู้เข้าร่วมจะเข้าร่วมวันพัฒนาการปกติ บนความสำเร็จของการจัดการสอบ พนักงานที่จะเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมที่จัดขึ้นโดยหน่วยฝึกอบรมที่สำนักงานก่อนกลับไปที่ร้านอาหารในการจัดการตำแหน่ง