Towers Perrin list the top 10 globa

Towers Perrin list the top 10 global drivers of employee engagement as:

Senior management sincerely interested in employee well-being
Improved my skills and capabilities over the last year
Organization’s reputation for social responsibility
Input into decision making in my department
Organization quickly resolves customer concerns
Set high personal standards
Have excellent career advancement opportunities
Enjoy challenging work assignments that broaden skills
Good relationship with supervisor
Organization encourages innovative thinking

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาคาร Perrin รายการโปรแกรมควบคุมส่วนกลาง 10 ที่สุดของความผูกพันของพนักงานเป็น:ขอแสดงความนับถือสนใจพนักงานที่ผู้บริหารปรับปรุงทักษะและความสามารถของฉันมากกว่าปีที่แล้วชื่อเสียงขององค์กรในสังคมป้อนข้อมูลในการตัดสินใจในแผนกของฉันองค์กรแก้ข้อสงสัยของลูกค้าได้อย่างรวดเร็วกำหนดมาตรฐานส่วนบุคคลสูงมีความก้าวหน้าแห่งอาชีพเพลิดเพลินไปกับการมอบหมายงานท้าทายที่ขยายทักษะความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ควบคุมงานองค์กรสนับสนุนให้แนวความคิดใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพอร์ริน Towers รายการ 10 อันดับแรกของคนขับรถทั่วโลกของความผูกพันของพนักงานเช่นผู้บริหารระดับสูงให้ความสนใจอย่างจริงใจในการทำงานของพนักงานที่ดีได้รับการปรับปรุงทักษะและความสามารถของฉันมากกว่าปีที่ผ่านมาชื่อเสียงขององค์กรความรับผิดชอบต่อสังคมนำเข้าสู่การตัดสินใจในแผนกของฉันองค์การได้อย่างรวดเร็วจะช่วยแก้ปัญหาความกังวลของลูกค้าตั้งสูง มาตรฐานส่วนตัวมีโอกาสความก้าวหน้าในอาชีพที่ยอดเยี่ยมเพลิดเพลินไปกับการมอบหมายงานที่ท้าทายที่ขยายทักษะความสัมพันธ์ที่ดีกับหัวหน้าองค์การส่งเสริมให้ความคิดสร้างสรรค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายการด้านบน 10 อาคารแร็งระดับโลกไดรเวอร์ของพนักงานหมั้น :

รุ่นพี่การจัดการความจริงใจสนใจพนักงานอยู่ดีกินดี
พัฒนาทักษะและความสามารถที่มากกว่าปีที่ผ่านมา

ชื่อเสียงองค์กรความรับผิดชอบต่อสังคมการป้อนข้อมูลลงในการตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วแก้ปัญหาลูกค้าองค์กรแผนกของฉัน


ส่วนตัวกังวลตั้งสูงมาตรฐานมีความก้าวหน้าในอาชีพของโอกาสที่ยอดเยี่ยมเพลิดเพลินไปกับงานที่ท้าทาย

ขยายทักษะความสัมพันธ์ที่ดีกับองค์กรหัวหน้า

คิดนวัตกรรม ส่งเสริม