Gen Y-ers though, unfortunately for

Gen Y-ers though, unfortunately for companies,are considered the toughest group yet to satisfy.One of the biggest challenges facing companies is the fact that Gen Y-ers do not want to be labeled or put together into one group.They want products and services to be adapted to meet their needs as individuals.The group is wary of any attempt to influence them and unlikely to believe any advertising message.And they expect any problems to be solved instantly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Gen Y-ers แม้ว่า แต่น่าเสียดายสำหรับบริษัท จะถือว่ากลุ่มที่ยากที่สุดแต่การตอบสนอง หนึ่งในความท้าทายบริษัทเผชิญกับความจริงว่า Gen Y-ers ไม่ต้องติดป้ายชื่อ หรือใส่เป็นกลุ่มเดียวกัน พวกเขาต้องการให้ปรับให้ตามความต้องการเป็นรายบุคคล กลุ่มคือระมัดระวังในการมีอิทธิพลต่อพวกเขา และน่าจะเชื่อข้อความโฆษณา และคาดหวังให้แก้ไขได้ทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Gen Y-ERS แต่โชคไม่ดีสำหรับ บริษัท ที่ได้รับการพิจารณากลุ่มที่ยากที่สุดยัง satisfy.One ในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดหันหน้าไปทาง บริษัท เป็นความจริงที่ว่า Gen Y-ERS ไม่ต้องการที่จะระบุหรือใส่กันเป็นหนึ่ง group.They ต้องการผลิตภัณฑ์ และบริการเพื่อนำไปปรับใช้เพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขาเป็นกลุ่ม individuals.The ระวังเป็นความพยายามที่จะมีอิทธิพลต่อพวกเขาใด ๆ และไม่น่าจะเชื่อว่าการโฆษณาใด ๆ ที่พวกเขาคาดหวัง message.And ปัญหาใด ๆ ที่จะแก้ไขได้ทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Gen y-ers แต่น่าเสียดายสำหรับ บริษัท ที่ถือเป็นกลุ่มที่ยากที่สุดยังตอบสนอง หนึ่งในความท้าทายที่ต้องเผชิญกับ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดคือความจริงที่ว่ามี y-ers ไม่ต้องติดป้าย หรือ ใส่กันในกลุ่มหนึ่ง พวกเขาต้องการผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆที่จะปรับเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขาเป็นบุคคล กลุ่มสังวรของใด ๆ พยายามที่จะมีอิทธิพลต่อพวกเขา และเชื่อมั่นว่า ข้อความโฆษณาใด ๆและพวกเขาคาดหวังว่าปัญหาจะแก้ไขได้ทันที