Recruit/ retention of required huma

Recruit/ retention of required human resources, identify profile of required candidate, recruitment criteria, selection process

Secure/ adjust appropriate number of workforce (direct/ indirect, permanent/ non-permanent)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับสมัคร / รักษาทรัพยากรมนุษย์ที่จำเป็น ระบุประวัติของผู้สมัครที่จำเป็น เกณฑ์การสรรหาบุคลากร กระบวนการเลือก จองห้องพัก / ปรับจำนวนแรงงาน (ทางตรง/ ทางอ้อม ถาวร / ไม่ถาวร) ที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับสมัคร / การเก็บรักษาทรัพยากรมนุษย์จำเป็นต้องระบุรายละเอียดของผู้สมัครต้องเกณฑ์การรับสมัครการคัดเลือก

การรักษาความปลอดภัย / ปรับจำนวนที่เหมาะสมของแรงงาน (ตรง / ทางอ้อมถาวร / ไม่ถาวร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

< รับสมัคร > รับสมัคร / การใช้ทรัพยากรมนุษย์ ระบุรายละเอียดของผู้สมัครที่ต้องการ หลักเกณฑ์การสรรหา การคัดเลือกกระบวนการ

< ม Music > การรักษาความปลอดภัย / ปรับตัวเลขที่เหมาะสมของแรงงานทางตรง / ทางอ้อม ถาวร / ไม่ถาวร )